circus株式会社
circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、
テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
会社HP：https://www.circus-group.jp/
■主な事業内容
・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
・『HRX』…人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス
■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。
■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。
今後の展望
業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、
2026年～2027年度頃を目安に、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。
■エージェント向け
①求人データベース（BtoBプラットフォーム）
②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）
③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）
④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■人事向け
①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）
②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）
③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■求職者向け
①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）
②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）
③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）
④転職サービス紹介（メディア）
■HR事業者向け
①求人自動生成ツール（SaaS×AI）
②人材サービス事業者特化型マーケティング支援
また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、
2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。
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◢◤この求人のポイント◢◤
【役員直下｜新卒1～3期生は超特別待遇】
新卒1～3期生は、将来のマネージャーや役員候補としての採用です。
20代で大学の友人に圧倒的差をつけ、
どこでも戦える個の力を最速で築きませんか？
【年次は関係なし｜入社直後から社会や会社を動かすプロジェクトを担当】
社歴や年齢関係なく、課題解決の提案・壁打ちができる環境です。
若手から、チャレンジングな経験ができます。
【業界最大級のHRTechサービスを展開！】
6年連続売上前年比200％の急成長ベンチャー企業です！
業界のブラックボックスに切り込み、HR業界に事業を展開し続けます。
◢◤入社後の研修◢◤
各部署でメンターが伴走したり、マネージャーとの1on1の機会があったりと
一人ひとりの成長にしっかり向き合います。
・入社研修（約1か月）
取締役が1か月つきっきりで研修をします。
・人材業界・HRTech業界の構造理解
・ビジネス基礎・思考法トレーニング
・自社サービス／事業構造の理解
・文章・営業資料の作成
・フレームワーク、思考法
・新規事業立案ワーク 等
▼
・社長室研修（約1か月）
・アンケート設計・配信
・結果分析・調査レポートの作成
・ライティング
▼
・マーケティング研修（1～2か月）
・インサイドセールス業務の実践
・マーケティングメールの企画
※実績順に次の研修へ進みます。
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・セールス研修（1～3か月）
・営業の基礎研修
・商談実施（オンライン）
▼
仮配属
※1期生の実績であるため、入社までに変更される可能性があります。
◢◤仮配属◢◤
全ての部署を対象に、希望と適性を踏まえて本人と相談のうえ決定します。
・1期生の仮配属実績
・人事
・プロダクト開発
・営業企画
◢◤本配属◢◤
希望と適性を踏まえて本人とキャリアについて相談しながら、下記のコースに配属予定です。
①事業責任者コース
┗事業責任者候補として、構想力・実行力マネジメント力を磨くコースです
例1：既存事業→新規事業A→新規事業B→新規事業立ち上げ責任者
例2：既存事業→セールスマネージャー→CS*マネージャー→既存事業GM*
*CS：カスタマーサクセス
*GM：グループマネージャー
②企画部門コース
┗データドリブンな視点で、マーケティング・事業企画などを担うコースです
例1：既存事業→マーケ→営業企画→事業企画
例2：既存事業→採用担当→事業推進→PDM*
*PDM：プロダクトマネージャー
③管理部門コース
┗人事や経営企画など、組織運営の中枢を担うコースです
例1：既存事業→経営企画→採用担当→管理部マネージャー
例2：既存事業→採用担当→組織開発→採用マネージャー
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒3期生】20代で“差がつく”キャリア。社会を変えるHRTechベンチャーで、早期から事業を動かす挑戦を。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり：6か月（評価対象外） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | アクセス ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分 地図：https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7 |
| 勤務時間 | 【給与補足】 月給32万円 ┗基本給 236,763円 ┗固定残業 83,237円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給いたします。 ※入社して半年間は評価対象外となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回 |
| 休日 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■産休・育休 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■在宅手当1日250円支給 ■リモートワーク制度あり ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC、社用端末支給 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ■執務エリア内禁煙 ■ビル内の屋上に喫煙スペース有 |
| 必須条件 | ■2027年3月大学卒業見込みで、2027年4月入社が可能な方（文理不問） |
| 内定の可能性が高い方 | ■素直さがある方 ■論理的思考力が強みである方 ■成功体験をお持ちで、要因を言語化できている方 ■チャンスを自ら取りにいった経験がある方 ■大きな熱量を持ち、行動してきた方 ■周りを巻きこんで行動した経験がある方 ■心地良いコミュニケーションを取ることができる方 ■良い会社に入るより、良い会社を一緒に創る過程にワクワクする方 |
| 選考フロー | 会社説明会 or カジュアル面談 ⇩ 書類選考 ⇩ 1次面接（オンライン） ⇩ 2次面接（対面／オンライン） ⇩ 最終面接（対面） ※あくまで一例となり、臨機応変に対応いたします！ ■補足 カジュアル面談では選考意思は問いません。circusに関することのみならず、就活相談やキャリアの選択の仕方など、NG質問無しでお話しします。 |
| 会社名 | circus株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F |
| 電話番号 | 03-4405-4931 |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 29,560,000円（資本準備金含む） |
| 代表取締役 | 矢部 貴志 |
| 事業内容 | HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業 |
| 運営サービス | circusAGENT サーカスエージェント circusHR β サーカスエイチアール 転職AGENT Navi 転職エージェントナビ HRX エイチアールクロス |
| グループ会社 | 株式会社circus communications（完全子会社） |
| 有料職業 紹介許可番号 | 13-ユ-312556 |