【1dayインターン】採用戦略を“仕掛ける側”として考える人事コンサル

circus株式会社

circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
会社HP：https://www.circus-group.jp/

■主な事業内容
・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」
・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス

■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。

■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。

今後の展望

業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、
2026年～2027年度頃を目安に、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。

■エージェント向け
①求人データベース（BtoBプラットフォーム）
②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）
③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）
④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

■人事向け
①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）
②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）
③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

■求職者向け
①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）
②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）
③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）
④転職サービス紹介（メディア）

■HR事業者向け
①求人自動生成ツール（SaaS×AI）
②人材サービス事業者特化型マーケティング支援

また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、
2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。

イベント内容

この1dayインターンでは、企業の新卒採用課題に対して、学生自身が“人事コンサル”の立場から採用戦略を立案・提案します。
“採られる側”ではなく、“採る側”として課題を分析し、ペルソナ設計・チャネル選定・魅力づけの戦略などを構築していく、実践型の戦略ワークです。

当日は、circusの役員も参加し、提案に対して直接フィードバックを実施。
「提案型プレゼン力」「構造的思考力」「意思決定の設計力」など、どんな業界でも活きるビジネススキルを磨ける内容となっています。

さらに、優秀者にはMVP賞金あり／全参加者に交通費（5,000円）支給といった特典もご用意しています！

=========================
◆このような学生にオススメ！◆
・採用や人事に興味がある
・コンサルティング業務に興味がある
・チームで物事を考えることが好き
・プレゼンや戦略立案の経験を積みたい

・ベンチャー企業で“中の人”の思考に触れてみたい
=========================

◆当日の流れ◆
・企業の事業・背景、採用課題などを提示
↓
・実際の説明会資料を見て改善点を抽出
↓
・社員や役員へのヒアリングを通じて仮説を深める
↓
・プレゼン作成＆発表／circus役員からのFB＋MVP発表