circus株式会社
circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、
テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
会社HP：https://www.circus-group.jp/
■主な事業内容
・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。
■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。
今後の展望
業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、
2026年～2027年度頃を目安に、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。
■エージェント向け
①求人データベース（BtoBプラットフォーム）
②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）
③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）
④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■人事向け
①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）
②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）
③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■求職者向け
①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）
②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）
③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）
④転職サービス紹介（メディア）
■HR事業者向け
①求人自動生成ツール（SaaS×AI）
②人材サービス事業者特化型マーケティング支援
また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、
2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。
仕事内容
事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと
全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。
社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、
会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。
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🔶具体的な業務内容🔶
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➀広報・ブランディング
・メディア・取材対応
・プレスリリースの編集・執筆
・SNS運用
➁社内pjtのディレクション
・サービスサイト・営業資料等の制作
ポジションの魅力
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🔶ポジション魅力🔶
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・代表直下で、会社のブランドや発信の方向性をゼロ距離でつくれる
┗経営判断の背景を深く理解しながら、広報・ブランディング戦略を形にできる環境
・広報×社内PJT推進という、希少性の高い“ハイブリッドスキル”を獲得できる
┗メディア対応・SNS運用〜社内プロジェクトの企画推進まで幅広く経験できる
・経営・事業・組織を横断し、会社全体の成長に直接寄与する仕事ができる
┗サービスサイトや営業資料などの“企業の顔”となる制作物にも関われる
・多様な部署と協働しながら、構造化・調査・資料作成などの企画力を磨ける
┗自身が整理した情報が意思決定につながり、事業運営に影響を与える立場
・企業文化・ブランドイメージをつくるコアメンバーとして活躍できる
┗“社外からどう見えるか”“社内でどう動くか”の両軸で企業を成長させる役割
◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤
◎ 代表直下で、会社のブランドや発信の方向性づくりに携わりたい方
◎ 広報・SNS・プレスリリースなどを通じて、自社の魅力を外部へ発信したい方
◎ 部署横断で動く社内プロジェクトをリードし、組織づくりを前に進めたい方
◎ 経営・事業・組織を横断しながら、企画力（整理／構造化／資料作成）を磨きたい方
◎ アピアランス・コミュニケーション力を活かし、企業の“顔”として活躍したい方
◎ 「会社のために働く」ことにやりがいを感じ、環境づくり・文化づくりに貢献したい方
企業の魅力
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＜1＞サービス・事業面での魅力
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・圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。
・既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！
・既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ（2B2C問わず）
┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定
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＜2＞環境面での魅力
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・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格
・従業員40名ほどの規模から1年で約2倍以上
・組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性と適性次第では
事業開発にも挑戦することができます
・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能
・年休127日残業平均月19.1時間とメリハリをつけた働き方が可能
| 職種 / 募集ポジション | 社長室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：半年 ※試用期間中の条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F アクセス： ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分 地図：https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7 |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■交通費支給（月3万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内完全禁煙 ■ビル屋上に喫煙スペース有 |
| 求める人物像 | 【必須条件】 ■下記いずれも必須 ・部署横断のプロジェクトを主導し、成果を出したご経験がある方 ・自分のKPIにとらわれず、会社全体にとって必要な業務に主体的に取り組める方 ・外部の方に好印象を与えられるコミュニケーション・立ち居振る舞いができる方 【歓迎】 ・人材紹介事業への理解がある方 ・評価や名声ではなく、会社のために主体的に行動できる方 ・自身の仕事にプライドを持って取り組める方 ・明確なKPIがなくても、モチベーションを維持して業務に取り組める方 ・基本的な構造化や整理ができ、図解・調査・データまとめが行える方 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 1次面接（オンライン） ▼ 2次面接（オンライン） ▼ 最終面接（原則対面） ▼ 内定 【補足】 ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、 遠慮なくお申し付けください。 |
| 会社名 | circus株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F |
| 電話番号 | 03-4405-4931 |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 29,560,000円（資本準備金含む） |
| 代表取締役 | 矢部 貴志 |
| 事業内容 | HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業 |
| 運営サービス | circusAGENT サーカスエージェント circusHR β サーカスエイチアール 転職AGENT Navi 転職エージェントナビ HRX エイチアールクロス |
| グループ会社 | 株式会社circus communications（完全子会社） |
| 有料職業 紹介許可番号 | 13-ユ-312556 |