circus株式会社
circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、
テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
会社HP：https://www.circus-group.jp/
■主な事業内容
・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。
■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。
今後の展望
業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、
2026年～2027年度頃を目安に、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。
■エージェント向け
①求人データベース（BtoBプラットフォーム）
②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）
③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）
④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■人事向け
①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）
②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）
③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）
■求職者向け
①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）
②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）
③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）
④転職サービス紹介（メディア）
■HR事業者向け
①求人自動生成ツール（SaaS×AI）
②人材サービス事業者特化型マーケティング支援
また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、
2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。
仕事内容
人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署を設けており、
ご希望や適性に応じて、最適なポジションへ配属を決定します。
※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。
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🔶具体的な業務内容🔶
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【プレイヤー】
・Web広告の戦略設計・運用（Google・Meta・Microsoft・TikTok）
・自社メディアの記事やホワイトペーパー作成
・サイト・LP・バナー・クリエイティブの制作ディレクション
・サービスSNSの運用
・展示会・ウェビナーの企画/実行
・各マーケティング施策結果の集計と分析
※適性に応じて、分担で担当をしていく予定です。
【マネージャー】
・Web広告（Google、Meta、Microsoft、TikTok等）戦略の立案およびROI最大化に向けた運用方針の策定
・サイト・LP・バナー・クリエイティブ制作の統括・ディレクション、チームのリソース最適化
・サービスSNS戦略の立案・施策実行・効果測定
・展示会・ウェビナーなどのイベント企画・実行の戦略設計
・マーケティング施策全体のKPI設計、予実管理、分析、経営層への報告および改善策提案
・チームメンバーの業務分担・育成・進捗管理
┃ポジションの魅力
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🔶ポジション魅力🔶
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・自社商材に特化したインハウスマーケティングで、企画から分析まで一気通貫の運用経験を積むことが可能
・広告運用、SEO、デザインなど幅広い施策領域に携わり、Webマーケティング全体を統括する経験を得られる
・組織拡大フェーズにおいて、チーム立ち上げや業務フロー・仕組みづくりに主体的に関わり、組織成長に直接影響を与えられる
・各プロダクトのマーケティング戦略の最前線を担い、事業拡大に不可欠なポジションとして裁量を発揮できる
・メンバー育成を通じてマネジメント力を強化し、自身の成果をチーム全体の成果に拡張可能
・成果に応じて、事業責任者や新規事業・経営企画など経営に近いポジションへ挑戦できるキャリアパス
◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤
◎ 事業拡大や組織成長に直結する意思決定に関わりたい方
◎ マーケティングを通して、営業・プロダクト・人材領域など幅広い観点から事業経験を積み、経営に近い立場で活躍したい方
◎ 少数精鋭の環境で、裁量を持って戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦したい方
◎ 社会的価値の高いサービスを通じて、人やキャリアの可能性を広げたい方
◎ 成果や実績が正当に評価され、早期のキャリアステップやゼネラリスト的キャリア形成を目指したい方
◎ 将来的に、新規事業や他領域でのマネジメントにも挑戦し、多様なキャリアを築きたい方
┃企業の魅力
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＜1＞サービス・事業面での魅力
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・圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。
・既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！
・既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ（2B2C問わず）
┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定
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＜2＞環境面での魅力
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・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格
・従業員50名強の規模から今後300名以上の組織拡大を目指している
・組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第では
オペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができます
・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能
・年休127日残業平均月19.1時間とメリハリをつけた働き方が可能
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング/マネージャー候補】 業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／週2リモート可／年間流通額100億円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：半年 ※試用期間中の条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F アクセス： ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分 地図：https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7 |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■通勤費支給（月5万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内完全禁煙 ■ビル屋上に喫煙スペース有 |
| 求める人物像 | 【必須条件】 ■下記いずれも必須 ・toB領域におけるマーケティング実務経験を2年以上お持ちの方 ・KPIマネジメント以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・KPI設計・進捗管理・改善を含むマネジメント経験 ・少人数組織やスタートアップでの業務経験 ・成果創出に向けて、自ら課題設定し推進してきた経験 ・事業・サービス理解を踏まえた施策立案・改善経験 ・数値や事実をもとに、自身の考えを言語化できる方 【求める人物像】 ・数字と成果に責任を持てる方 ・チーム成果を意識して行動できる方 ・主体的に動き、周囲を巻き込める方 ・変化を前向きに楽しめる方 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 1次面接（オンライン） ▼ 2次面接（オンライン） ▼ 最終面接（対面） ▼ オファー面談（対面orオンライン） 【補足】 ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、 遠慮なくお申し付けください。 |
| 会社名 | circus株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F |
| 電話番号 | 03-4405-4931 |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 29,560,000円（資本準備金含む） |
| 代表取締役 | 矢部 貴志 |
| 事業内容 | HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業 |
| 運営サービス | circusAGENT サーカスエージェント circusHR β サーカスエイチアール 転職AGENT Navi 転職エージェントナビ HRX エイチアールクロス |
| グループ会社 | 株式会社circus communications（完全子会社） |
| 有料職業 紹介許可番号 | 13-ユ-312556 |