会社概要
Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。
今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
求人紹介
当社では、高校を中心とした既存サービスの「Classi」に加え、2022年4月〜小中学校も含めた保護者向けのサービス「tetoru」をリリースしました。
現在では約3,500校の学校に導入され、登録児童生徒数100万人を超えるサービスに急成長しています。
しかし、まだまだ教育現場の実態と理想はギャップがあります。小さな改善も大きな機能リリースも控えており、一緒にプロダクト開発を推進してくださるプロダクトデザイナーを募集しています。
具体的な業務内容
- ユーザー視点を意識したUX/UI設計およびディレクション(Web/App)
- 一定品質を保つためのデザインシステム策定および運用&ライブラリ管理
- 顧客インサイトを抽出するユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施
- PdMやエンジニアなどとの協働および意思決定への関与
使用ツール
- Figma
- Jira
- Slack
- miro
- Github(希望者のみ)
他、必要に応じて適宜ツールを導入しています
必須スキル・経験
- Webサービスやアプリ開発のUX/UI設計の実務経験3年程度(または同等のスキル)
- ユーザビリティに関連する基本的な知識
- ユーザーの環境や業務プロセスに関する理解や関心
- デザインの意図を論理的に展開・説明できる言語化スキル
歓迎スキル・経験
- ユーザビリティテストの設計、実査およびテスト結果を元にしたサービス改善提案の経験
- UXデザインに関する体系的な知識・経験
- ユーザーリサーチに関する体系的な知識・経験
- アクセシビリティに関する体系的な知識・経験
- デザインシステムの構築・運用に関する知識・経験
- エンジニアとの豊富な協働経験(例:スクラム開発)
- BtoBサービスの運営経験
組織・チーム
部署
- マーケティング本部小中事業開発部
- tetoru開発に関わるすべての職種が在籍しており、全体で20名ほどのチームです。
こんな方、お待ちしてます!
- 当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
- チームの中で専門性を発揮できる方
- 主体的に課題点を見つけ、プロダクト改善を推進できる方
- 情報整理を丁寧かつ的確に行い、可視化することでチームの理解を促進することができる方
- 一緒に働いていて楽しい方
- とにかく新しいWebサービスやアプリが好きな方
参考資料
職種 / 募集ポジション | 【小中学校向け保護者連絡サービス/tetoru】デジタルプロダクトデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム:5時00分~22時00分 ※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・各種慶次休暇 ・特別休暇 |
福利厚生 | ・通勤手当(5万円/月まで実費支給) ・各種慶弔金 ・健康診断、人間ドック(40歳以上)費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ・書籍購入費用の補助 ・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ・ベネッセグループ系福利厚生サービス(一部) |
加入保険 | 各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
受動喫煙対策 | オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
社内制度 | ・全社会(月1回実施) ・メンター制度(入社から半年間、2名のメンターがサポート) ・テーマランチ(部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ) ・ウェルカムランチ(新入社員とメンバーとのランチ) ・Rikei'sランチ(代表取締役社長 加藤理啓とのランチ) |
選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※オファーの場合はオファー面談を実施します。 |
会社名 | Classi株式会社 |
---|---|
設立年月日 | 2014年4月4日 |
所在地 | 〒163-0415 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階 |
アクセス | JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 理啓 代表取締役副社長 竹岡 章 |
役員 | 取締役 橋本 英知 取締役 遊木 宏一 取締役 林部 貴亮 監査役 大槻 雅文 |
事業内容 | 教育プラットフォームの開発・運営 |
株主 | 株式会社ベネッセホールディングス ソフトバンク株式会社 |
グループ会社 | 株式会社EDUCOM |