会社概要
Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。
今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
求人紹介
Classiの採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。
当社ではエンジニア（新卒採用含む）/プロダクトマネージャー/ビジネス/デザイナー/ディレクターなど幅広い職種において採用活動を進めており、直近では新卒採用を含め年間30名以上の採用を行なっています。エンジニア採用を中心とした難易度の高い採用も多い中で、常に打ち手を検討しながら各部署と協力し、採用活動を推進してくださるメンバーを募集しています。
まずは採用をメインにご担当いただく予定ですが、チームの状況やキャリアのご志向にあわせて、人事労務領域や評価報酬、研修関連など、他の人事領域のキャリアにチャレンジいただく可能性があります。
仕事内容
- エンジニア（新卒採用含む）/プロダクトマネージャー/ビジネス/デザイナー/ディレクターなど幅広い領域における採用のための施策立案と実行
- 各部署との採用連携、打ち手の提案
- 候補者との面談・面接によるアトラクト、クロージング
- 採用基準、選考手法の策定 ・求人管理（作成、周知、クローズ）
- ※新卒採用においては、現状はエンジニア採用のみを行っておりますが、将来的にはビジネス職の新卒採用も検討中です
- 採用活動における候補者対応やエージェント対応
- 候補者の進捗確認と進め方の検討
- エージェントとのリレーション構築
- 日程調整
- 採用戦略の策定や改善
- リファラル採用の促進
- 採用広報
- ダイレクトリクルーティングの企画、実行
- 採用イベントや勉強会の企画、運営
- コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
- 入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 ・仕組み化、フローの整理
- 採用関連費用の管理 等
組織・チーム
- 人事部採用チーム
- 人事部（部長含め現在7名）の中に採用チームがあります。
- 採用チームはアシスタント含め3名体制で、各部門を巻き込みながら採用活動を行っております。
必須スキル・経験
- 以下どちらかのご経験がある方
- 事業会社での中途採用の経験（2年以上）
- RPOもしくはRAとして中途採用に関わった経験（3年以上）
歓迎スキル・経験
- エンジニアの採用経験
- 人事部門以外でのビジネス経験
- 社内外含めた多様なステークホルダーとの関係構築力
- 複雑化するオペレーションの改善や、新しいツールの導入など、環境変化への対応力
こんな方お待ちしています！
- ClassiのMVVに共感していただける方
- 教育事業に興味、関心のある方
- 指示待ちではなく自分から行動を起こせる方
- 方法にとらわれず、行動できる方
- 丁寧なコミュニケーションが取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・各種慶次休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（5万円／月まで実費支給） ・各種慶弔金 ・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ・書籍購入費用の補助 ・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ・ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり) |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月（条件などに変更はございません） |
| 社内制度 | ・全社会（月1回実施） ・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート） ・テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ） ・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※オファーの場合はオファー面談を実施します。 |
| 会社名 | Classi株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年4月4日 |
| 所在地 | 〒163-0415 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階 |
| アクセス | JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹岡 章 |
| 役員 | 取締役 林部 貴亮 取締役 伊藤 徹郎 取締役 石川 翔一 非業務執行取締役 橋本 英知 非業務執行取締役 松本 主税 監査役 大槻 雅文 |
| 事業内容 | 教育プラットフォームの開発・運営 |
| 株主 | 株式会社ベネッセホールディングス |
| グループ会社 | 株式会社EDUCOM |