クレイテックワークスの企業理念は
「 感情を揺さぶるクリエイティブを創造し、提供することで、人々の生活を豊かにすること 」
これまでもこの先も、社員全員が仕事を楽しみながら
裁量をもってアウトプットし続けることを大切にしています。
クレイテックワークスでは、結果に対して真摯に向き合いながら「面白さ」を追求し
挑戦し続けられるクリエイターを募集中です。
業務内容
【具体的な業務内容】
・シェーダー開発からツール開発、ランタイムの実装まで、高効率で高品質なグラフィックスを実現するための幅広い開発業務
・アーティスト、デザイナーの扱う各種モデルやマテリアル等のアセット制作を効率化するための検証や、ツール等の開発
・VR/ARを含む、先端的なCG技術・表現に関する研究開発
高いパフォーマンスと美しいビジュアルを高度に両立するために、最新のグラフィックス技術から低レイヤーにおける最適化まで、広範な知識を持った人材を求めています。
また、様々なデータ測定システムの開発や、CG分野の先端技術に関する研究開発といった業務も担当いただきます。
【想定ポジション】
・新規開発タイトルにおけるグラフィクス表現品質を高めるため、ランタイムやツールの開発を行うポジションです。
・アーティスト作業を効率化するためのパイプライン設計、ワークフロー効率化などもお任せいたします。
必須経験・スキル
・ゲーム業界・映像業界でのグラフィクス技術開発経験
・基礎的な代数幾何を理解できる数学力
・C/C++/C#でのプログラミング能力
・Unity/UnrealEngineでの3Dグラフィクス APIの知識
・十分なコミュニケーション能力
歓迎経験・スキル
・SIGGRAPHレベルの論文の読解・実装力
・HLSL/Vulkan,Metalなど低レイヤ言語・APIの知識・実装経験
・Python・MELなどDCCツール上でのプログラミング能力
・光学、数学、物理学の基礎知識
必要書類
履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
| 職種 / 募集ポジション | グラフィクスエンジニア・テクニカルアーティスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、 正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ※試用期間有り：3ヶ月（給与同額） ■契約社員採用の条件 ・更新可否：更新の可能性有 ・契約期間の定め：3か月または6か月 ・更新基準 従業員の勤務成績、態度により判断 従業員の能力により判断する ・更新上限の詳細：入社日から通算して4年11か月を上限とする |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A1出口から徒歩5分 各線 新橋駅 烏森口出口から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00もしくは11:00~20:00 ※実働8時間 ※プロジェクトにより変動 |
| 休日 | 【休日休暇】土・日・祝、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇（7~9月の間で３日間） 年次有給休暇：有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ12ヶ月目以降付与されます。 |
| 福利厚生 | 持株会制度、カフェテリアプランの利用、奨学金代理返済制度（正社員のみ）、部活動（任意）、執務スペース内ウォーターサーバー設置など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋上に喫煙所あり |
| 会社名 | 株式会社クレイテックワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 2018年7月4日 |
| 資本金 | 99,993,303円 |
| 役員 | 代表取締役社長 岩見 俊輔 取締役 青木 克仁 取締役 前山 辰治 |
| 事業内容 | コンテンツの企画・開発・運営 |
| 主要株主 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |