クリーンエナジーコネクトについて
2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。
再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様、富士フイルム様、Google様、アズビル様等の大手企業様の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしており、将来は、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
現在の組織としては、電力・エネルギー業界に長年経験を有する30名の少数精鋭で運営。
様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦しております。
資金調達の状況
お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、現在の累計資金調達額は611億円に達しています。
これらの資金を活用し、全国に2,500箇所以上の発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。
募集背景
お客様からの需要拡大やプロジェクト数の増加に伴い、自社開発するNon-FIT太陽光発電所のO&M（運営・保守管理）体制をより強化いたします。そこで、安全かつ安定的な発電を確保し、お客様への電力供給を高品質に継続するため、新たにO&Mポジションを募集する運びとなりました。
仕事内容
太陽光発電所O&Mに関わる下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・保守管理計画の立案・実行
・発電所の定期点検・予防保守・修繕計画の作成・実施
・遠隔監視システムを用いた稼働状況のモニタリング・異常検知
・現場対応・改善提案
・現地点検やメンテナンス実施時の管理・業者折衝
・データ分析に基づく発電量の向上や長期稼働に向けた運用改善策の検討・実施
・プロジェクトマネジメント
・太陽光発電所の運用・保守に関するコスト管理・スケジュール管理
・社内外ステークホルダー（協力会社、電力会社、自治体など）との連携・調整
・安全管理・コンプライアンス対応
・各種法令（電気事業法、消防法、建築基準法など）に基づく安全管理・書類対応
・規定やマニュアルの整備・運用・見直し
【当ポジションの魅力】
・急成長を遂げるNon-FIT再エネ発電事業の中核をO&M業務から担っていただけます
・EPC会社や電力会社、地域自治体など、さまざまな業種との協業を通じて、広範なネットワークと知見を得られます
・現在は30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます
・大手企業を中心としたお客様のクリーンエネルギー導入を支え、地球規模の気候変動対策にインパクトを与えられます
応募資格
【必須（MUST）】
下記すべてに該当する方
・電気・電力・再エネ業界における設備保守・運用・技術管理の経験
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・太陽光発電所や電力関連施設などのO&M業務における実務経験
・高圧・特別高圧設備の保守管理のご経験
・電気主任技術者資格（第三種以上）や電気工事士資格をお持ちの方
・再生可能エネルギー分野（太陽光・風力・蓄電池など）でのプロジェクトマネジメント経験
・新しいスキームや技術を積極的に学び、改善提案ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 発電所O&Mプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅： 東京メトロ東西線「大手町駅」直結（徒歩3分） JR各線「東京駅」地下通路経由（徒歩8分） ※リモートワーク併用可（部署・業務状況による） ●就業場所 会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） ●就業場所の変更範囲 会社の定める部署への配置転換あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | 休日：年間128日（2026年実績） 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇： 入社日に会社規定に基づき付与します。 その後は勤続期間に応じて付与（最大20日／年）。 ※計画的な取得を推進しています。 |
| 福利厚生 | ●交通費：支給（当社規定による） ※出社日数に応じて実費精算 ●福利厚生： ・各種社会保険完備 ・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得補助 ●ストックオプション制度：あり（付与条件あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 業務内容備考 | 業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 一次面接、もしくはカジュアル面談（代表） ▼ 二次面接（部長）、カルチャーフィット診断 ▼ 最終面接（経営陣） |
| 会社名 | 株式会社クリーンエナジーコネクト |
|---|---|
| 設立 | 2020年4月 |
| 資本金 | 97.0億円（資本剰余金含む） |
| 本社住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 3階 |
| 事業内容 | ・グリーン電力ソリューション事業 ・法人向けNon-FIT再エネ発電事業 （オフサイトコーポ—レートPPAサービス、グリーン電力提供サービス） ・コンサルティング事業 |
| 企業の特徴 | 弊社は2020年4月に設立された、法人のお客様向けに脱炭素、再生可能エネルギーの導入を支援する企業です。 持続可能な未来を築くため太陽光発電による電気と環境価値を提供することで気候変動対策の実現に貢献します。現在は少数精鋭で運営しており、設立から日が浅いことから企業の成長をダイレクトに感じる事ができます。 また第一生命保険様、清水建設様、Amazon様等、大手企業様と直接、長期に渡る契約を締結し安定した企業基盤を構築しております。 |