ビーラボ株式会社 すべての求人一覧
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【財務経理部長】経理統括×経営戦略！1,400名規模の急成長企業を牽引するCFOのパートナー
◆業務内容 体制強化を目的とし、コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として経理業務およびメンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 加えて、コーポレート本部長を兼務する取締役CFOのの右腕として、経営戦略や業績管理など、経営幹部として幅広い業務をお任せできる方を探しています。 【メインミッション：経理組織の統括およびマネジメント】 ・経理体制の再構築と組織マネジメント ・経理部門（マネージャー2名メンバー7名）のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化（DX推進） ・決算・税務領域の統括 ・月次・年次決算業務の総括および監査法人・税理士対応の主導 ・グループ全体の税務戦略立案および申告書の最終確定 ・財務・キャッシュマネジメント ・中長期の資金繰り計画の策定、資金効率の最適化、銀行交渉・資金調達対応 【経営参画・キャリアアップ領域】（※適性や意向に応じて主導していただきます） ・経営陣・株主向けレポーティング（対役員・対株主業務） ・取締役会・株主総会に向けた財務データの分析・レポート作成および報告 ・管理会計体制の強化（事業部別損益の見える化、予算実績管理の精緻化） ・グループ経営支援・戦略財務 ・支援先である大手美容クリニックの経営財務コンサルティング・数値モニタリング ・M&A・事業譲受における財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合プロセス）の推進 ◆ポジションの魅力 ・グループ従業員1400名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ・経理部長としてグループ全体の経営、意思決定にも関与していただけます ◆応募条件◆ 【必須（MUST）】 ・専門学校卒以上 ・経理業務のご経験（目安10年以上） ・マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・経営企画に携わったご経験 ・税務申告書類の作成・提出経験があると尚可 ・プロジェクトマネジメントの経験があると尚可 ・税理士資格や会計士資格があれば尚可（必須ではありません） 【求める人物像】 ・チームマネジメントのスキルがある方 ・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方 ・課題解決能力や問題発見能力がある方 ◆会社概要 ビーラボ株式会社は、「在りたい自分（Be）」を叶えるための知の探究を核に、美容・医療・ウェルビーイング領域で、下記3つの事業を展開しています。 ＜美容医療コンサルティング事業＞ 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開しています。 ＜集患支援事業＞ クリニックの経営課題を考察し、もっとも効果的な集患戦略をご提案します。 具体的には美容医療の商品設計から広告の出稿、場合によってはLP制作やWebページ制作まで手掛けます。 集患から売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを支援しています。 ＜EC事業＞ 市場のニーズや、時代のトレンドなどを多角的に分析し、希少性の高い原料を使ったドクターズコスメから、タイアップ商品などのアイテムを使用し、ECにおいて企画販売しています。 ハイブランドのデザインも手掛けるプロダクトデザイナーを起用し、エビデンスのある原料にこだわり、商品開発力を高めています。 単なる事業活動の場ではなく、「理想のBeを叶えるための知の探究」を核とした実践のプラットフォームとして、人・社会・環境のより良い未来を創造し続けます。 続きを見る
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【新卒採用担当/職種未経験OK】リモート可◎/グループ従業員1400名を超える急成長企業/美容医療業界で《採用》から事業成長を支える
◆業務内容 美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、新卒採用をメインで対応いただく人事採用メンバーを募集しています。 当社は事業拡大フェーズを迎えており、組織規模の拡大に伴い人材採用の強化が急務となっています。変化の激しい美容業界において、事業と組織の成長を”人材”の側面から支えられる採用担当としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 新卒採用担当として企画立案・採用方針の策定から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。（一部中途採用のサポートあり） ①採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定 ・採用スケジュール策定 ②母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営（対面/オンライン） ・合同会社説明会、会社説明会の実施（対面/オンライン） ・大学・専門学校への訪問 ・イベント後の学生フォロー、応募・選考への誘導 ・求人票作成・求人管理 ③採用選考 ・1次面接（スクリーニング） ※必要に応じて2次面接以降も同席担当 ・学生とのコミュニケーション〜選考フォロー ・クロージング対応 ④入社前・入社後フォロー（定着施策） ・内定式の企画・運営 ・入社前・入社後面談の実施 ・定着状況の把握と改善提案 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・離職リスクの早期発見と対応策立案 ⑤採用広報 ・会社の魅力を引き出す編集、ライティング ・SNSアカウント運用等 ◆ポジションの魅力 ・急成長中の美容クリニック事業を、人事として直接ドライブできるポジション ・経営陣・部門長との距離が近く、ビジネス理解と人事スキルが圧倒的に伸びる環境 ・スピード拡大フェーズだからこそ、裁量広く、企画〜実行まで一気通貫で任される ・約1,400名規模のグループ基盤があり、安定性と成長性のバランスが抜群 ・人事未経験でも、安心して挑戦できる、充実した教育・サポート体制あり ◆組織体制： ・新卒チーム：上長１名の計4名で年間100名規模の新卒採用を担当 メンバーは20－30代がメインです。 ◆応募要件 MUST要件 ・大卒以上 ・職種問わず対人折衝のご経験（１年以上） WANT要件 ・事業会社での新卒採用経験 ・採用広報のご経験 ・人材業界でのご経験 求める人物像 ・採用業務に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・人と向き合うことが好きで、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・未経験でも新しいことを素直に学び、主体的に行動できる方 ◆会社概要 ビーラボ株式会社は、「在りたい自分（Be）」を叶えるための知の探究を核に、美容・医療・ウェルビーイング領域で、下記3つの事業を展開しています。 ＜美容医療コンサルティング事業＞ 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開しています。 ＜集患支援事業＞ クリニックの経営課題を考察し、もっとも効果的な集患戦略をご提案します。 具体的には美容医療の商品設計から広告の出稿、場合によってはLP制作やWebページ制作まで手掛けます。 集患から売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを支援しています。 ＜EC事業＞ 市場のニーズや、時代のトレンドなどを多角的に分析し、希少性の高い原料を使ったドクターズコスメから、タイアップ商品などのアイテムを使用し、ECにおいて企画販売しています。 ハイブランドのデザインも手掛けるプロダクトデザイナーを起用し、エビデンスのある原料にこだわり、商品開発力を高めています。 単なる事業活動の場ではなく、「理想のBeを叶えるための知の探究」を核とした実践のプラットフォームとして、人・社会・環境のより良い未来を創造し続けます。 続きを見る
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