仕事内容
募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期
当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。
既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。この命題を完遂するため、システム開発部門・メタサイト（子会社）を束ね、0→10、そして10→100のフェーズを牽引いただける事業本部長を募集します。
業務内容
入社後まずは、グループ全体のIT基盤を担う「システム本部」および「メタサイト部門」の全体統括をお任せします。組織を適正なガバナンス下で運用しつつ、保有資産を活かした新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
1. 事業成長の牽引（0 to 100）
⚫︎新規事業の種まき～グロース ：約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模の単一サービスを複数展開する計画の策定・実行。
⚫︎PMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 ： 顧客開拓、テストセールス、セールスの型化、収益モデルの開発。
⚫︎既存アセットの再定義 ： 30以上のグループ会社、7,100社超の顧客基盤、膨大な調査データを組み合わせた新サービスの企画。
2. 組織マネジメント・統括
⚫︎システム本部・MS部門の統括： 30名以上の組織をマネジメントし、各メンバーの適正な役割分担と目標達成をサポート。
⚫︎PL管理： 年間PL計画の策定および予実管理の徹底。
⚫︎ガバナンスの徹底： 上場企業としての稟議・決済プロセスの遵守と、コンプライアンス意識の浸透。
このポジションの魅力
本ポジションは、圧倒的なデータ資産とグループアセットを活かしながら、IT組織の統括にとどまらず、新規事業の創出とグロースを主導できる「事業責任者ポジション」です。
経営陣と近い距離で意思決定に関わり、プロダクトを起点に新たな収益の柱を構築するダイナミズムを体感できます。
⚫︎圧倒的アセットを起点にした事業創出
1,200万人のパネル、膨大な調査データ、30社超のグループ会社、7,100社以上の顧客基盤を活用し、既存事業の枠を超えた新規プロダクト・サービスを設計できます。
⚫︎経営直結の意思決定と高い裁量
経営陣と直接議論しながら、事業戦略・組織設計・投資判断までを担い、グループの次代を支える事業づくりをリードできます。
⚫︎IT×事業を統合した組織づくり
システム本部・MS部門を統括し、ガバナンスとスピードを両立した開発・事業推進体制を構築することで、技術組織を「コストセンター」から「価値創出組織」へと進化させられます。
半年以内にお任せするミッション
⚫︎システム本部およびMS部門の現状把握と組織課題の抽出。
⚫︎全体統括としてのガバナンス体制の構築。
⚫︎約1億円規模の新規事業立ち上げに向けた、具体的ロードマップの確定と初期フェーズの実行。
| 職種 / 募集ポジション | 【0089】事業本部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 採用ポジションにより、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます ※転籍・転居・転勤はございません。 ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ⚫︎事業責任者としての実務経験： 事業会社において、自らPLを策定し、責任を持って管理してきた経験。 ⚫︎組織マネジメント経験： 30名以上の規模の組織を率いた経験（マネージャーのマネジメントを含む）。 ⚫︎上場企業での実務経験： 稟議・決済プロセスを深く理解し、適切な社内合意形成を行える方。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（要事前申請） フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
| 休日 | 週休２日制（土日祝） その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など |
| 諸手当 | 昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当 福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断 |
| 選考フロー | ▽書類選考 ※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。 ▽一次面接：事業責任者 （WEB面接） ▽二次面接：役員（対面面接） ▽最終選考：代表取締役 （対面面接） ▽ご内定 ※採用フローが変更する場合もございます。 ※ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、 ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 17時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性81%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |