株式会社クロス・マーケティンググループ すべての求人一覧

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  【カジュアル面談エントリー】

  募集概要 本募集は既卒の方を対象とした募集です。 学生の方（新卒採用の対象となる方）向けのカジュアル面談をご希望の方は、新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 募集背景 クロス・マーケティンググループのMission、Vision、展開する事業やカルチャーなどに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求める人物像 ・Mission、Vision、ROAD of GROWTHに共感いただける方　※下記参照    https://recruit.cross-m.co.jp/mission/#mission ・それらの実現のために、全力で注げる方 ROAD of GROWTH POLICY～信念～ 自分たちのチームは、自分たちで作る 仲間は全力で支えろ、そして裏切るな 挑戦した上での失敗は許容する MIND～考え方～ チャンスは待つな、自らつくれ 未来を恐れず、挑戦しろ ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け 自滅するな、自分の未来は自分で創れ ACTION～行動～ 仕事に夢中になれ、一流を目指せ 結果から逃げない スピードは常にマックスで 調整よりも推進しろ 続きを見る

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  【0099】事業開発PM

  仕事内容 当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。 そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。 業務内容 本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 このポジションでは、「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッションです。 AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。 現状把握と課題調査： CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。 プロジェクトの構想・企画推進： 課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。 プロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。 プロジェクト推進・管理： プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 スケジュール通りにリリースができるようにするだけでなく、チームの立ち上げ（人員の確保）や営業の仕組みを作るなど、必要に応じて事業を成長させるための仕組み作りも行います。 MOCK作成・エンジニアとの連携： プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。 効果検証や改善提案： リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。 与えられた案件を進めるだけではなく、 何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、 事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。 =============== 直近のプロジェクト事例： ●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する 当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。 QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。 ●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） 日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。 ●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。 サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。 =============== 採用要件 必須要件 以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい） 事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験（業界不問・無形有形不問） 自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験 事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験 開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験 歓迎要件 AI活用や新しい開発手法への取り組みの経験 Webサービス、Webプロダクト、業務システムに関わった経験 企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で関わった経験 求める人物像 事業成果にコミットできる方 ミッションから逆算して自主的に動ける方 既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 続きを見る

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  【0101】開発PM

  採用背景 当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。 そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。 業務内容 本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。 AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。 現状把握と課題調査： CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。 プロジェクト推進・管理： プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 プロジェクト単体のみならず、複数の開発プロジェクトを並行して管理していき、プロジェクト間の優先順位や依存関係、リスクやリソース配分などを整理してプロジェクトの円滑な進行を通して事業を成長させるための仕組みづくりを行います。 プロトタイプ作成・エンジニアとの連携： プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。 効果検証や改善提案： リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。 与えられた案件を進めるだけではなく、 何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、 事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。 また、開発プロジェクトを技術面からリードし、事業要件を実現可能なシステム要件へと落とし込みながら、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、コスト、スケジュールなどを総合的に判断していただくことを期待しています。 エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。 =============== 直近のプロジェクト事例： ●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する 当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。 QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。 ●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） 日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。 ●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。 サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。 ============== 採用要件 必須要件 要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 歓迎要件 Webサービス、Webプロダクト、または業務システムの開発経験 エンジニアからPM、PdM、プロジェクト推進へ役割を広げた経験 受託開発ではなく、事業会社または自社サービスでの経験 リリース後の改善提案や効果検証まで関わった経験 AI活用、業務効率化、開発プロセス改善への関心・実績 複数案件や複数部署を横断して推進した経験 求める人物像 事業成果にコミットできる方 ミッションから逆算して自主的に動ける方 既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 続きを見る

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  【0114】【ホールディングス人事】労務※未経験可

  労務グループについて 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。 現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。変化を続ける組織の中で、チームと一緒に成長していきたい方を歓迎いたします！ 仕事内容 給与・社保関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アウトソーシング先（社労士等）との連携、データ授受 ・有期雇用社員の契約更新サポート ・産育休等の手続きサポート ・各種届出や規程管理のアシスタント業務　など ※7名のチーム体制でしっかりフォローします（対象は当社含むグループ6社）。 ※適性や意欲に合わせ、段階的にお任せします。 応募要件 ◆必須要件 ・社会人としての就業経験がある方（職種・業界不問） ・給与計算および社会保険管理の実務に挑戦したい方（実務未経験OK） 　※「労務・人事領域で経験を積みたい」という成長意欲を重視します。 ・基本的なPCスキル 　※標準ツールとしてGoogle Workspace（Gmail, カレンダー, スプレッドシート等）を使用しています。 ◆歓迎要件 ・人事ジェネラリスト等の経験を活かし、今後は労務スペシャリストとして専門性を極めたい方 ・複数社や複数部署との調整・コミュニケーションを行いながら業務を進めた経験 ・労務や労働法に関して自主的に勉強している方 ◆求める人物像 ・地道なデータ確認や書類管理にも正確・丁寧に取り組める方 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に確認・相談できる方 ・業務範囲に垣根を作らず、変化に対して柔軟に対応できる方 ・当事者意識を持って、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方 続きを見る

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  【0118】【ホールディングス】国内経理マネージャー候補（子会社PMI・freee統合リード）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。 仕事内容 【背景・ミッション】   直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。  【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計 ・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援 ・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール ・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化 ・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整 【このポジションの魅力】   最先端のSaaS経理基盤の構築： 『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。  「人」を大切にするPMI手法：   当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。  【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 【入社後は】 全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。 将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。 応募要件 ◆必須要件    ・専門卒以上 ・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 ◆歓迎要件 ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験 ◆求める人物像 ・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方 ・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方 ・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方 参考URL ◆クロス・マーケティンググループで働く社員たちの「入社した理由」をご紹介します。 https://www.wantedly.com/stories/s/CMG_0001 続きを見る

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  【0118】【ホールディングス】国内経理マネージャー候補（連結開示・内製化リード）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。 仕事内容 【背景・ミッション】   これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】   新たな運用体制を牽引するフェーズ： 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験： 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。 応募要件 ◆必須要件    ・専門卒以上 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 ◆歓迎要件 ・簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格、またはそれに準ずる高い会計知識 ・外部委託業務の内製化プロジェクトや、決算・開示業務の高度化・効率化を主導した経験 ・監査法人での実務経験、または内部統制（J-SOX）の構築・評価経験 ◆求める人物像 ・正確性が求められる決算・開示業務に対して、強い責任感を持ってやり遂げられる方 ・既存のやり方に捉われず、より良い運用体制への「高度化・効率化」を自ら推進できる方 ・組織やグループの成長をガバナンス面から支えることにやりがいを感じる方 参考URL ◆クロス・マーケティンググループで働く社員たちの「入社した理由」をご紹介します。 https://www.wantedly.com/stories/s/CMG_0001 続きを見る

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  【0119】【ホールディングス】国内経理

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。 仕事内容 【背景・ミッション】   単なるルーティン入力ではなく、業務全体の「自動化・効率化」の仕組み作りを積極的に行っていただくことを期待します。 また成長・能力に応じて、M＆Aにて取得した企業のシステム刷新期におけるデータ移行（仕訳・マスタインポート）や、新システム（freee・バクラク）での新しい業務フローの運用定着をお任せします。  【このポジションの魅力】   特定の業務領域に限定されることなく、ゆくゆくは担当会社全体の数字を横断して見渡しながら、経理として一人称で完結できるスキルが磨かれます。  【具体的な業務内容】 ・伝票入力、仕訳 ・請求書・納品書チェック ・売上データの作成 ・月次決算 ・各種経費の精算 ・その他稟議のチェックなど ※現在、グループ全体でfreeeへの統合およびバクラクの導入を予定・推進中です。（既存システムとして勘定奉行等も一部利用しています） 応募要件 ◆必須要件    ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算までの一連の業務を主担当として自己完結できる方 ◆歓迎要件 ・簿記2級以上 ・上場企業での経理実務経験 ・四半期決算、年次決算経験 ・クラウド会計ソフト（freee等）の利用、導入経験 ◆求める人物像 ・異なる立場の人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・誠実かつ責任感のある方 ・成長意欲のある方 仕事の魅力 本人の希望や過去の経験の強み・弱みを踏まえ、入社当初は業務範囲を絞り、成長に応じて段階的に業務を広げていくよう調整可能ですので、相談ください。 ★入社頂いた方には、経理キャリアとして、以下のような業務を最終的に任せられるような人材育成を想定しています。 -財務報告の一連業務(仕訳記帳から決算、株主総会/取締役会/予実管理資料などの作成および報告) -資金管理(出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む) -税務(法人税(外形標準課税、各種税額控除含む)、消費税、償却資産税、源泉徴収等) -税理士対応(会計基準および税務を理解し、正確な実態理解に係るコミュニケーション) 【評価について】 評価上、働いた時間の長さではなく、限られた時間でどれだけ高いパフォーマンスを発揮しているかを重視します。 【チーム組織構成】 現在、国内グループ会社担当の経理スタッフは10名体制です。 国内子会社の経理業務全般を担当いただきます。繁忙期は毎月月初1～6営業日です。 参考URL ◆クロス・マーケティンググループで働く社員たちの「入社した理由」をご紹介します。 https://www.wantedly.com/stories/s/CMG_0001 続きを見る

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  【0137】【ホールディングス】経営企画（グループ会社支援)

  当社について ＜経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する会社の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 仕事内容 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後もM&Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。 ◆業務内容 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み　など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件   ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方  ・事業会社での経営企画などの業務実務経験５年以上 ◆歓迎要件 ・事業会社にてM＆Aをご経験した方またはM＆Aをされた方 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM＆AやPMIに関する業務経験のある方 ・コンサルティングファーム出身の方歓迎 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 続きを見る

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  【0140】【ホールディングス】経営企画（IRマネージャー）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AI投資を通じてグループ全体がダイナミックな変革期を迎える中、企業価値最大化の要となるIR・経営企画体制の強化を進めています。 募集背景 事業拡大および投資家・アナリスト様とのコミュニケーション（質・量ともに）の急増に伴い、IR体制の強化が急務となっています。 現在はIR室長がマネージャーを兼務している体制のため、ご入社後は室長のもとでIR実務の牽引役として即戦力でご活躍いただく予定です。現在マネージャーポストが空席となっており、ご本人のパフォーマンス次第で早い段階から正式にマネージャーポストをお任せし、マネジメントへ挑戦・ステージアップしていただくことを強く想定した採用です。将来的にはご志向に応じて、グループ全体の経営企画領域へキャリアを広げていただくことも可能です。 仕事内容 IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。 【入社直後にお任せする業務】 ・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営 ・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション） ・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート 【将来的に広げていただく業務（キャリアパス）】 ・実務成果に応じた早期のマネージャー昇格 ・CFOやグループ経営管理部門と連携した経営戦略策定、M&A/PMIに伴うIR戦略の主導 【働き方】   原則出社体制による迅速な連携・対面コミュニケーションを重視。一方で、育児や介護などライフイベントの際には制度として柔軟に週1日程度のリモートワークを活用できる環境を整えています。 応募要件 ◆必須要件   ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 　・上場（準備含む）企業での IR実務 　・財務経理での開示資料作成（有報・決算短信・2の部等） 　・経営企画での決算数値・KPI分析および経営報告資料作成 　・広報での決算発表コンテンツ作成・コーポレートコミュニケーション 　・証券会社等でのリサーチ・アナリスト実務 ◆歓迎要件 ・機関投資家・アナリストとの1 on 1対話や質疑応答の主導経験 ・メンバーマネジメントや後輩育成の経験、またはマネージャー職への強い意欲 ・英文開示資料の作成、または海外投資家との対話経験 ◆ 求める人物像 ・空席のあるマネージャーポストへ挑戦し、早期にキャリアのステージアップを図りたい方 ・スピード感ある意思決定を好み、変化を楽しみながらロジカルに行動できる方 ・将来的にマネジメントや経営企画領域へキャリアの幅を広げたい成長意欲のある方 続きを見る

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  【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 積極的なM&Aによる事業拡大で、新たなカンパニーが次々とグループに加わり、その規模と事業領域を飛躍的に広げています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、各カンパニーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、グループ全体としてのシナジーを創出するには、「人」という最も重要な資産への戦略的な投資が不可欠です。 そこで、ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を牽引いただける、高い志と専門性をもって事業成長に貢献いただける仲間を迎え入れたいと考えています。 ※採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略及び採用計画策定 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントとのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成 　（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 <期待する役割> 単なるリクルーターではなく、各カンパニーの経営・事業部のステークホルダーと密接に連携し、その成長を「採用」という切り口からデザインしていく戦略的リクルーターとしての介在を期待いたします。 <キャリアパス> 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できます。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けます。 応募要件 ◆必須要件   ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験 ◆歓迎要件 ・幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ・ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 続きを見る

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  【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当）

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。 そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 エンジニア領域を主軸としつつも、ご志向や事業フェーズに合わせてビジネスサイドなど他職種の採用にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用体制の構築・内製化の推進： RPOのディレクションおよび自社運用への移行 ・エンジニア採用戦略の策定・実行： グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue.js, GCPなどのモダン技術スタックの理解を含む）、ペルソナ設計 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング： 各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・リレーション構築 ・選考プロセスのリード： カジュアル面談での魅力付け、面接、内定後フォロー、オファー面談の実施 ・採用ブランディング： エンジニア向け技術ブログの発信企画、その他施策検討 <期待する役割> 採用の内製化という組織の転換期を牽引していただく重要なポジションです。 エンジニア採用をメインミッションとしつつ、採用目標の達成にとどまらず、入社後のオンボーディングやエンゲージメント向上など、人事としての幅広い領域に挑戦可能です。 将来的には、ホールディングスのコーポレート部門の中核、あるいはIT部門のHRBPとしてのキャリアを描くことができます。 応募要件 ◆必須要件   ・IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験 （事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験） ◆歓迎要件 ・RPOのディレクション経験、または採用体制の立ち上げ・改善経験 ・ダイレクトリクルーティングでの高い決定実績 ・エンジニア向け採用広報・イベント企画の経験 ◆求める人物像 ・ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・現場のエンジニアや経営陣へのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方 続きを見る

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  【0147】【ホールディングス】経営企画

  当社について ＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては様々な事項に関われるチャンスです。 募集背景 今回募集するのは、当社の成長をドライブさせ、500億円達成の「羅針盤」となる経営企画部門の増員です。単なる管理業務ではなく、グループ30社超の戦略・予算策定、さらには事業責任者と膝を突き合わせた戦略議論にまで踏み込む、極めて上流かつ広範な機能を担います。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定のプロセスを間近で体感し、次なる一手を生み出す「事業創造の思想」を身につけることができます。 経営企画のプロフェッショナルスキルだけでなく、将来の起業や役員就任に必要な「経営者視点」と「意思決定力」を、圧倒的なスピードで手に入れてください。 仕事内容 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・時にはベンチャー支援に近い形で、体制整備が追いついていない急成長グループ会社の経営サポート業務 ・その他経営課題に対する対応　など 応募要件 ◆必須要件   ・KPI管理/予実管理、または事業推進における計数管理の経験 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など） ◆歓迎要件 ・経営企画／事業企画／営業企画などの企画業務の経験（いずれも業界不問） ・基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可） ・財務、会計、IRなどの経験がある方 続きを見る

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  【0152】【ホールディングス】子会社監査（マネージャー候補）

  募集背景 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。 コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約してきましたが、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していきます。 仕事内容 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 応募要件 ◆必須要件   ・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方 ◆歓迎要件 ・監査法人出身者 ・J-SOXに関する知識や実務経験 ・監査法人とのコミュニケーション経験がある方 ◆求める人物像 ・経営陣、社外役員、事業部門長と関係性を築くことができる方、コミュニケーションスキルに長けている方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 ・デジタル系の新しいビジネスに対する理解や情報感度が高い方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方 ・自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れる方 続きを見る

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  【0153】【ホールディングス人事】安全衛生・健康管理

  労務グループについて 当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 仕事内容 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営　など ※チームは3名体制です。 応募要件 ◆必須要件 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 ◆歓迎要件 ・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 ◆求める人物像 ・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 続きを見る

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  【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー

  当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する会社の中核として、前例のない挑戦を共に楽しみ、会社の、そしてご自身の未来を創り上げていただきたいと考えています。 募集背景 現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業水準の強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。 今回は事業法務を牽引する即戦力として、ご入社後すぐに契約法務実務を主導しながら、法務メンバーのマネジメントをお任せできる「プレイングマネージャー」を募集いたします。 既存事業のスピーディなサポートはもちろん、将来的には国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。 仕事内容 ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。 ＜主な仕事内容＞ 　・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善 　・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 　・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携 　・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ ＜将来的に範囲を広げていただける領域＞ 　・M&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等 　・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案 　・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート 　・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築 ＜この仕事のやりがい＞ 　・ ご入社と同時にマネジメントもお任せするため、ご自身の経験を活かしてチームの仕組み作りや後進育成から主導していただけるフェーズです。 　・リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができます。 ＜ワークライフバランスと柔軟な働き方の両立＞ 30代・40代の社員が多く、無理なく長期で活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。 ・月平均残業時間 20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く ・男性81%、女性100%（※育休産休取得者の復帰率100%） ・年間休日125日（完全週休2日制 / 土日祝） 応募要件 ◆必須要件    ・4年制大卒以上 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件 ・上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験 ・M&A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験 ・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験 ◆求める人物像 ・ご自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方 ・事業部門のパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考えられる方 続きを見る

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  マーケティングオペレーション担当（MA運用／Web分析／AI活用）

  当社について 私たちクロス・マーケティンググループは、30社を超えるグループ各社が持つ専門性と強みを掛け合わせ、多角的なマーケティングソリューションを提供しています。現在、グループ全体のシナジーを最大化し、事業をさらに大きくスケールさせていくことを重要な中期経営方針として掲げています。 【募集背景・ポジションの魅力】 グループ全体のWebマーケティング基盤を牽引するマーケティング推進部での増員・後任募集です。導入済みのHubSpotを軸としたMA基盤の整備、Web経由のリード獲得強化、生成AIによる業務効率化を強力に推進しており、これらの取り組みを停滞させることなく推進力を高めていただける方を求めています。 お任せしたいのは、マーケティング施策の実行・改善を担う中核ポジションです。HubSpotによるナーチャリング運用やGA4分析に基づく改善提案、Webサイト改修のディレクション、生成AIの業務活用など幅広い領域で力を発揮していただけます。 事業側や営業部門と密に連携しながら、実効性の高いマーケティング運用を主導していただける方を心よりお待ちしています。 仕事内容 具体的な業務内容は以下の通りです。 【ミッション・期待する役割】 Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ MAツール（HubSpot）の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ■ GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4／GTM／Search Consoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行 ・定例レポートの作成・運用 ■ AIを活用した業務オペレーション ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用したコンテンツ制作・データ分析 ・定型業務の効率化・標準化および社内展開 ＜以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します＞ ・Webサイトの運用ディレクション（改修企画、進行管理、社内外パートナー連携） ・SEO施策（コンテンツ設計、内部施策、構造化データ等）の企画・実行 ・SFA/CRM（Salesforce等）との連携を見据えた業務プロセス設計 【主な担当サイト・領域】 グループ全体のWebマーケティングを牽引していただきます。 具体的には、以下のグループ各社のWebサイトを中心にご担当いただく予定です。 ・株式会社クロス・マーケティング（メイン） ・株式会社エクスクリエ、株式会社REECH　など 応募要件 ◆必須要件   ・HubSpot等MAツールの実務運用経験（ワークフロー等の自動化機能を自ら設計・構築した経験） ・GA4を用いたWeb分析の実務経験（改善施策の立案まで） ・生成AIを業務に活用し、プロセス改善を実践した経験 ◆歓迎要件 ・Salesforceの知識、MAツールとの連携経験 ・テクニカルSEOの実践経験 ・Webディレクション経験、HTML／CSSのコーディング経験 ◆求める人物像 ・事業・営業の成果を起点に施策を考えられる方 ・自ら情報を取りにいき、手を動かして進められる方 ・部門を越えて業務を推進できる方 続きを見る

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  【0200】マーケティングリサーチ営業

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【マーケティングリサーチ営業の業務】 当社の営業職に業務理解を深めていただくため 動画作成をいたしました。候補者に展開いただければ幸いです。 ★クロス・マーケティング　仕事の解剖 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(経験年数は問わず) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ＜営業の流れ＞ ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 ＜手厚い研修制度＞ 当社は業界未経験の方が多く入社いただきご活躍いただいております。 そのため、自分にはできるかな？不安だな。。と思う方も多いと思いますので 中途入社者の方にいち早く安心して業務に慣れていただくため、 また、会社に慣れていただくため1年間にわたり専門の研修担当及び現場のOJTとのオンボーディングプランをご用意しております！ ※ご経験に応じて研修期間は変動します ～具体的には～ 【入社1か月】 _徹底したインプットの期間 ・業界、業務理解のインプット研修 →社内Eラーニングの座学、研修担当の対面講義 ・課題ワーク研修 →見積作成、社内ツールの活用、回収想定業務 ・Excel研修 ・実践ロールプレイング 【入社2~3か月】 _研修担当OJT体制での実践研修 ・インバウンド案件対応 ・商談同席 ・アウトバウンド対応 実践をしながらわからないことをは確認できる、振り返りをできる体制を整えています！ 【入社4カ月～】 _現場配属 ・現場OJT社員の同行フォロー ・MGRとの1on1 ・研修担当の定期チェック、フォロー ・相談窓口チャットルーム ～こんな前職出身の方がご入社いただきご活躍されています！～ ・食品、化粧品、日用品メーカー ・人材紹介、人材広告 ・広告、出版 ・IT、通信機器 ・WEB、SaaS 幅広い業界での経験の方が活躍いただいておりますので 無形にチャレンジしたい！一気通貫型の営業とし顧客と伴走していきたい！という方大歓迎です！ 続きを見る

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  【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補

  ～プライム市場上場グループ/日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援をして頂きます／急成長フェーズ企業／未開拓業界へのシェア獲得をし、売り上げ最大化を目指します～ ■ミッション： 本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。 ■入社後→マネージャー昇格までの流れ： スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略（ 営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。 ※入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。 ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。 ■組織構成： カスタマーソリューション本部に在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。 平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。 営業組織は20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。 ■業務内容： メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。 また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。  【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。 ■営業の流れ： ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ■応募要件： ＜必須＞ ・無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず) ・OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方 ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・マネジメント経験(人数問わず) ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ・ 広告業界からマーケティングリサーチ業界へ。業界未経験の彼がクロス・マーケティングを選んだ理由。 ・【育休制度】男性でも積極的に育休がとれる、働きやすさの理由とは？ 続きを見る

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  【0205】マーケティングリサーチ営業(大阪勤務)

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのがクロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 ＜営業の流れ＞ ▼　担当クライアントへのアプローチ（電話、メール） 　まずは、クライアントへのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　クライアントの課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、クライアントの課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にクライアントの求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　クライアントの課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 【クロス・マーケティンググループ全体の取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 【手厚い研修制度】 入社後は1ヵ月程度の座学と現場社員によるOJT研修があります。 中途入社のほとんどが業界未経験者であり、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。 （研修期間は変動する可能性がございます） （座学研修は東京本社で行う可能性がございます。） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験(尚可：無形商材) ＜活かせる能力＞ ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネスでの英語使用経験 IT、広告など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、 課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心度合いの高い方 ・成長意欲が高い方 ・数字(目標値)へのこだわりを持って活動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F

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  【0211】マーケティング・リサーチャー※経験者

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 　ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る

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  【0212】マーケティング・リサーチャー※経験者/大阪勤務

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** ＜主なクライアント＞ 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 　【定量調査】 　▼調査票作成業務 　▼データ集計（指示）業務 　▼集計データのチェック業務 　▼グラフ作成（指示）業務 　【定性調査】 　▼インタビューフロー作成業務 　▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 ＜この仕事のやりがい＞ リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。 応募要件 ＜必須＞ ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、 　ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ＜尚可＞ ・企業の課題に対してのヒアリング能力 ・中長期的な顧客との関係構築能力 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F

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  【0225】マーケティングリサーチャー（グローバルリサーチ)

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 【東証プライム市場上場G／世界10ヶ国、20の自社拠点有／裁量権有／85ヶ国以上に調査可能】 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム配属 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。 （ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、　グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■ 働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・マーケティングリサーチ（定量調査、定性調査）の経験 もしくはリサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験　 ・ビジネスでの英語使用経験 ＜尚可＞ ・中国語ネイティブレベル ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら 　同じ目標に向かって任務を遂行できる 続きを見る

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  【0226】マーケティングリサーチャー (グローバルシニアリサーチャー)

  当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 <募集背景> 国内企業からのグローバルリサーチ案件が急増しており、それに伴い体系強化を行います。 仕事内容 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■海外案件を担当する専任チーム 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後のフォロー 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。 ■このポジションの魅力 ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績ございます。 ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚いです。 ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能でございます。（ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能） ・様々な業界・部門のクライアントからお仕事を頂いており、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能です。 ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、　グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます。 ・業務裁量は大きく、ボトムアップ型で業務をすることができます。 ・意思決定のスピードが速いため、状況が変化する中で、柔軟に対応することができます。 ■働き方 ハイブリッド勤務（基本週4日出社・リモート1日） ■キャリアパス グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、 グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 応募要件 ＜必須＞ ・大卒以上 ・クライアント対応を含むマーケティングリサーチ業務経験 3年以上、もしくは リサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験　3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネス使用経験あり（TOEIC 700点以上目安）もしくは中国語ネイティブレベル ・日本での就業資格をお持ちの方（外国籍の方の場合） ＜尚可＞ ・英語もしくは中国語で企画書・レポート作成やプレゼンテーション実施ができる ＜求める人物象＞ ・論理的思考力に優れている（構造的に物事を整理してアウトプットできる） ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かって任務を遂行できる 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

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  【0261】パートナーセールス

  当社について 当社は、リサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。 仕事内容 当ポジションは営業組織を構成する主要部署の一つにおいて、調査会社、コンサルティング企業、広告代理店といった戦略立案を担う企業からのインバウンド案件を中心に、既存顧客への課題ヒアリング、提案を通じて売り上げ拡大を図っていただきます。 顧客の依頼に的確に対応するだけでなく、その背景にある仮説や意思決定文脈を理解した上で、「どのようなデータがあれば判断できるのか」から共に考えることが求められるポジションです。 単なる営業としてではなく、調査設計・データ活用の観点から経営課題の解決に貢献するビジネスパートナーとして顧客と向き合っていただきます。 また、本ポジションは組織全体の総売上に対しても大きく貢献しており、当社のリサーチ価値を最前線で体現する、事業の中核を担う重要なポジションです。 近年、マーケティング課題や経営判断に求められるデータは多様化・高度化しています。 本ポジションでは、顧客から寄せられる依頼にスピーディーに対応することに加え、 依頼内容をそのまま受け取るのではなく、課題の構造を整理し、より妥当性・意思決定力の高い調査へと昇華させる役割が期待されます。 顧客の課題や仮説を踏まえた上で、最適な調査手法・設計を企画、提案していただくポジションです。 ～具体的には～ ・主要顧客（調査会社、コンサルティング企業、広告代理店など）から寄せられる、市場調査やビジネス課題に関する多岐にわたる依頼への対応 ・依頼背景や仮説のヒアリング、課題の正確な把握を通じた、意思決定に耐える調査設計および提案の実施 ・複数案件を同時に進行させる中での、スケジュール・コスト・品質を意識した案件推進 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル提案 ・見積作成業務、回収想定業務※1 ・納品後のアフターフォロー、追加提案・クロスセル提案の実施 ※1 回収想定とは、アンケートに協力いただける生活者の中に アンケートの対象とすべき条件に該当する人が どの程度存在しているか・どの程度の回答数を得られるかを データをもとに算出をしていく業務です。 算出は主にエクセルを用いて行われます。 【この仕事のやりがい】 ・案件量が多く、かつ内容の複雑性も高いため、高い対応力、マルチタスク力、スピード感のある業務遂行能力を日常業務の中で徹底的に磨くことができます。 ・様々な案件、顧客に対応することができ 　事業や業界の深い知識を習得し、ビジネスパートナーとしての専門性を身に着けることができます。 応募要件 ＜必須＞ ・顧客折衝経験 ・営業経験1年以上 ＜活かせる能力＞ ・顧客課題のくみ取る力、業務改善力 ・顧客や他部署との関係構築能力、プロジェクトマネジメント力 ・マルチタスク力 ＜求める人物像＞ ★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方 ・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 <現場からの声> ・ クライアントの成長と自身の成長を共に感じられるクロス・マーケティングのマーケティングリサーチ営業のやりがい ・ 20代必見！”やればいいじゃん”が浸透する組織で活躍する若手社員3名に、クロス・マーケティングでの働き方を聞いてみた。 ・ ”クライアントのビジネス成功を導くマーケティングDXパートナーを目指して”マーケティングリサーチ営業を統括する立場から語る営業組織の未来 ＜手厚い研修制度＞ 当社は業界未経験の方が多く入社いただきご活躍いただいております。 そのため、自分にはできるかな？不安だな。と思う方も多いと思いますので 中途入社者の方にいち早く安心して業務に慣れていただくため、 また、会社に慣れていただくため1年間にわたり専門の研修担当及び現場のOJTとのオンボーディングプランをご用意しております！ ※ご経験に応じて研修期間は変動します ～具体的には～ 【入社1か月】 _徹底したインプットの期間 ・業界、業務理解のインプット研修 →社内Eラーニングの座学、研修担当の対面講義 ・課題ワーク研修 →見積作成、社内ツールの活用、回収想定業務 ・Excel研修 ・実践ロールプレイング 【入社2~3か月】 _研修担当OJT体制での実践研修 ・インバウンド案件対応 ・商談同席 ・アウトバウンド対応 実践をしながらわからないことをは確認できる、振り返りをできる体制を整えています！ 【入社4カ月～】 _現場配属 ・現場OJT社員の同行フォロー ・MGRとの1on1 ・研修担当の定期チェック、フォロー ・相談窓口チャットルーム ～こんな前職出身の方がご入社いただきご活躍されています！～ ・食品、化粧品、日用品メーカー ・人材紹介、人材広告 ・広告、出版 ・IT、通信機器 ・WEB、SaaS 幅広い業界での経験の方が活躍いただいておりますので 無形にチャレンジしたい！一気通貫型の営業とし顧客と伴走していきたい！という方大歓迎です！ 続きを見る

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  • クロス・マーケティング
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  • 東京都新宿区西新宿東京3-20-2　オペラシティタワー ２４階

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  【0299】生成AI活用システムの開発(長期インターンシップ/エンジニア)※全学年対象

  インターン先ポジションについて クロス・マーケティンググループの主要事業であるマーケティング・リサーチも ここ数年で生成AIが登場し、新たな変革を迫られています。当社も、企業理念「未来をつくろう。」を合言葉に、クライアント企業様のマーケティング課題の解決に向けて、生成AIを活用した新たなサービスの開発に取り組んでいるところです。 インターン先のポジションは約100名もの在籍するリサーチャーの業務をシステム導入や生成AIを活用し、業務改善を推進していくRDX推進部にて働いていただきます。 超実践型インターンのミッション ■ユーザーである社内のリサーチャーの声を吸い上げながら、既存のシステムをより使いやすい存在へと変えていきます。 ■リサーチャー業務において、効率化のネックとなるポイントを改善できる”生成AI活用システム”の開発。 具体的には、先輩社員であるプロジェクトマネージャー(PM)のもと、ユーザーヒアリングから開発、テスト、リリースまでの一連の流れにメンバーとして参加していただきます。 主に概要設計、詳細設計、コーディングから単体・結合テスト、本番環境へのデプロイ、リリースを主体的に担っていただき、生成AIシステムを活用した業務改善がミッションです。 上流から下流まで現場社員と共に、課題に向けて一緒に悩み本気で取り組んでいただく、他では体験ができない超実践型インターンとなります。これまで学んできたエンジニアの知識や経験を、ビジネスの現場に活かしましょう。 仕事内容 ■社内向け業務ツールの開発 　実装、テスト、リリースを担当いただきます。開発における具体的なカバー範囲は以下です。 ・社内向け業務ツールのフロントエンドUI設計 ・社内向け業務ツールのバックエンド構築（サーバまわり、生成AI関連［API連携、RAG設計］） ■ご希望があれば、各ツールやプロダクト開発にあたって、 　最上流のユーザーヒアリング、コンセプト設計から参加いただくことも可能です。 ★外部向けの新規プロダクト開発に関わっていただくことも。 身につくスキル ■社会人として高い成果を上げる為に必要なヒューマンスキル ■事業会社の現場でのプロジェクトマネージャー(PM)経験 ■サービス開発における上流から下流までを行う課題解決力 応募条件 応募対象学年：全学年対象 ※必須条件※ ■Pythonを利用したプログラミング経験、知識 ■html/CSSを利用したWebアプリ作成経験、開発知識 ■生成AIを活用したプログラミング経験、知識 ※歓迎※ ■Javascriptを利用したプログラミング経験、知識 ■VBAの知識 続きを見る

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  【ヘルスケア領域】【マーケティング戦略コンサルタント】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー（メディリード出向）

  今回のミッションについて 本ポジションは、東証スタンダード上場企業である「クロス・マーケティンググループ（ホールディングス）」をバックボーンに持ち、ヘルスケア領域の中核を担うグループ会社「株式会社メディリード」にて、製薬企業のブランド戦略をハンズオンで支援・牽引していただく非常に重要なポジションです。 ◆クロス・マーケティンググループについて 5年以内に連結売上高500億円を目指す変革期。M&Aや生成AIへの投資を加速させ、グループ全体で社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。 ◆メディリードについて 製薬業界において「新薬（処方薬）を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。独自の行動インサイト抽出モデルを基軸に製薬企業の製品責任者と伴走し、戦略立案から実行、重要局面における意思決定までを一気通貫でサポートしています。 募集背景 製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。 当社は、その課題に対して戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。 社内には複数の元ブランドマネージャーをはじめ、業界の最前線を知り尽くしたプロフェッショナルが集い、深い疾患知識と医師、患者インサイトを起点に各種ソリューションへの落とし込みまでを統合したトータル支援を提供しています。 パイプラインの枠を超え、複数領域にまたがる戦略立案から戦術実行までを共に牽引するコンサルタントを新たに募集いたします。 仕事内容 製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。 ＜具体的なミッション＞ 複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進： 複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。 医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行： マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。 プロジェクトチームのマネジメントと事業推進： 社内の専門チームを束ね、クライアント予算の価値を最大化。プロジェクト責任者としてプロジェクト全体のP&L最大化を担い、事業推進をリードしていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・クライアント課題を起点に未解決テーマを USP という形に翻訳し、ビジネスドメインをつくる知識や経験を得ることができます。 ・既存のデータでは捉えきれない臨床現場のリアルなインサイトに触れることで、経験から培った仮説構築力を極限まで高められます。 ・自社の1製品に留まらず、複数領域の疾患、プロダクト横断で戦略から実行までを牽引する、圧倒的な経験値を得られます。 ・予算消化型のマーケティングから脱却し、裁量を持ったスピーディな意思決定が可能です。自らP&L責任を持つ事業経営スキルを磨き、市場価値を飛躍的に高めることができます。 応募要件 ◆必須要件　※いずれか必須 ・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等） ・マーケティングに関連する業務経験 ◆歓迎要件 ・特定製品におけるプロモーション戦略の立案・実行経験 ・新薬の上市戦略の立案・実行経験 ・事業またはプロジェクトにおけるP&L管理、KPI設計・推進経験 ◆求める人物像 ・製薬業界又は医療業界の知見を活かしつつ、よりスピーディかつ多様なアプローチで医療業界全体の価値向上に貢献したい方 ・自らプロジェクトを牽引し、事業推進のダイナミズムを楽しめる方 ※尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

  • 中途
  • メディリード
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

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  【ヘルスケア領域】【プロジェクトオーナー】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー※ポテンシャル（メディリード出向）

  今回のミッションについて 本ポジションは、東証スタンダード上場企業である「クロス・マーケティンググループ（ホールディングス）」をバックボーンに持ち、ヘルスケア領域の中核を担うグループ会社「株式会社メディリード」にて、製薬企業のブランド戦略をハンズオンで支援・牽引していただく非常に重要なポジションです。 ◆クロス・マーケティンググループについて 5年以内に連結売上高500億円を目指す変革期。M&Aや生成AIへの投資を加速させ、グループ全体で社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。 ◆メディリードについて 製薬業界において「新薬（処方薬）を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。独自の行動インサイト抽出モデルを基軸に製薬企業の製品責任者と伴走し、戦略立案から実行、重要局面における意思決定までを一気通貫でサポートしています。 募集背景 製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。 当社は、この課題に対して上流の戦略コンサルタントがブランドマネージャーに伴走し、戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。 今回は、コンサルタントが描いた戦略を、医療・疾患知識と推進力をもってクライアントが求める真の価値へと変換する『プロジェクトオーナー（ソリューション実行担当）』を新たに募集します。 仕事内容 上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。 ＜具体的なミッション＞ 戦略の推進とソリューションの実装・進行管理： クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。 またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。 医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行： 医師/患者の定性・定量リサーチの企画設計から実査、集計、レポート作成までを担当。模擬診療アプローチ等を通じた「臨床現場のリアルなインサイト発掘」を強みとして担っていただきます。 複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進： 複数社のトップブランドの課題解決に同時並行で参画。幅広い疾患領域の知識を吸収し、プロジェクトを円滑に進行するためのハブとして活躍していただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・医療業界での知見を、市場価値の高いマーケティングスキルへとダイレクトに変換できる環境です。 ・自社の1製品に留まらず複数領域を横断できるだけでなく、ゆくゆくはP&L責任を持つ「戦略コンサルタント」へ昇格などのキャリアパスがあります。 応募要件 ◆必須要件　※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（未経験・ポテンシャル層歓迎） ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験（特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方） ◆歓迎要件 ・プロジェクトの進行管理、ディレクション業務の経験 ・定量データ、定性データの集計、分析およびレポート作成スキル ・特定領域（がん領域、免疫領域、精神神経領域等）における深い疾患知識 ◆求める人物像 ・これまでの医療業界での知見を活かし、マーケティングという新しいアプローチで医療の価値向上に貢献したい方 ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方 ・知的好奇心が旺盛で、未知の疾患領域や新しいソリューション手法のキャッチアップを楽しめる方 ・コンサルタントや社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ※尚、ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「株式会社クロス・マーケティング」で行い、業務上、「メディリード」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

  • 中途
  • メディリード
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  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

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  【0450】QAエンジニア(函館勤務)

  当社について クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今回は品質保証の分野で活躍いただくQAエンジニアを募集します。 入社後の流れ まずは社内研修にて基本知識・情報を共有し、その後OJTを中心に業務に慣れていただきます。 業務は東京のIT企業案件が大多数。裁量が大きく、マネジメントスキルのみならず、高いビジネス感覚を養える環境が整っています。 ご希望の方は、ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能です。 仕事内容 ■開発プロジェクトの品質マネジメント └スマートデバイス／PC向け ■品質担保のための監査 ■CI/CD、DevOpsによるテスト自動化 ■業務効率化、組織全体の品質意識の向上 ■テスト計画の策定、設計 ■テスターマネジメント ■品質マネジメント ■プロセス策定  ■レビュー実施・プロジェクト監査 応募要件 ＜必須＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した 　Web系システム開発プロジェクトにおいて、テスト計画・設計を行ったご経験 ＜歓迎＞ ・スマホアプリ開発プロジェクトまたはPHP、Javaなどを使用した 　Web系システム開発プロジェクトにおいて、プログラマーのご経験（2年以上） ・テストのドキュメント(試験仕様書など)作成、5名以上のチームマネジメントのご経験 続きを見る

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  • クロス・プロップワークス
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  • 北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル　2F

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  【0455】セールスディレクター

  当社について クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 今後の成長に向け、現在積極的な組織強化を図っており、法人営業部隊の中核メンバーを募集いたします。 仕事内容 BPO事業における重要顧客、当社グループ企業からの案件含め エンタープライズ企業を中心にセールスとしてご活躍いただきます ①法人営業（フィールドセールス） CPWが扱う各種BPOサービスの案件獲得をお任せします。メインで販売していただくサービスは「SNS/EC運用」やその他BPOサービスの窓口をお任せする場合もあります。 ②重要得意先企業向けの営業サポート（事業部長とチーム稼動） CPWの重要顧客である某社団法人向けの営業対応を、事業部長と並走する形で担当していただきます。年間1億近い売上の顧客の窓口や営業事務的な業務に触れることで、エンタープライズ営業のご経験を存分に発揮していただけます。また、この領域に関するご経験が浅くても、学びながら身につけていただく姿勢さえお持ちいただければ、、問題はありません。 ③CMGのグループ企業からの問い合わせ窓口 CMG内には30を超える事業会社が存在します。CPWはそういったグループ内の仲間からいろんな相談を受ける立場の総合BPO企業です。日々多くの相談が寄せられますので、この窓口対応もお任せすることになります。 ポジションの魅力 ・市場価値の高い「デジタル×BPO」 →成長著しいSNS・EC領域の知見と、複雑なBPOの仕組みづくりを同時に経験できます。 ・視座の高さ →事業部長と並走してエンタープライズ（大手）顧客を攻略するため、経営に近い視点での提案スキルが磨かれます。 ・盤石な基盤 →東証スタンダート上場グループの安定性と、ベンチャーのような組織拡大のスピード感の両方を享受できます。 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上 ＜活かせる能力＞ ・デジタル商材／デジタルマーケティング（SaaS／Web広告／SEO／SNS・EC）領域における営業経験  ・営業代行,アウトソーシング,BPO事業におけるBtoBの営業経験 ＜求める人物像＞ ・前向きで元気があり、メンバーのことも元気づけられる人 ・言動に根拠があり、論理的にものごとを考えられる人 ・「人」に興味があり、メンバーの状況や状態に自然と目配りできる人 ・新たなモノ／コトへの興味があり、組織に情報発信できる人 ・変化を恐れない、むしろ好む人 ** 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京3-20-2　オペラシティタワー ２４階

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  【0601】法人営業マネージャー候補／大手NBメーカー向けマーケティング支援

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ◆具体的な業務内容/プレイヤー クライアントへのアプローチ（TEL/メール） 商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）　　など また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。 メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。 ◆具体的な業務内容/マネージャー 営業戦略の推進/目標設定： 経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。 組織課題の解決： チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。 キャリアパスの構築支援： メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。 ◆このポジションの魅力 メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。 プレイングマネージャーとして実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせて最適な選択肢を提示いたします。 応募要件 ◆必須要件 法人営業のご経験 メンバーマネジメントのご経験(3年以上/マネジメント人数不問) ◆求める人物像 チャレンジすることが好きで、変化を楽しめる方 営業経験を活かし、より上流からクライアントの課題解決に関わりたい方 モノやサービスを「売る」ことよりも、その先にある成果や効果を提案する営業に興味がある方 クライアントの状況を自分ごととして捉え、「一緒に考え、動く」ことにやりがいを感じられる 決まったパッケージを提案するよりも、アイディアや視点で価値をつくっていきたい方 戦略的思考と実行力の双方を兼ね備えている方 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップをお持ちの方 チームや組織全体の成長を前向きに楽しめる方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【0604】法人営業／大手NBメーカー向けマーケティング支援(リーダー候補)

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。クライアントの事業課題を深く入り込んで解決する、戦略的ビジネスパートナーとしての役割を期待しています。 ◆具体的な業務内容 クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング 広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント 中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント　　など 将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。 ◆このポジションの魅力 広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。 オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。 提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店におけるアカウントエグゼクティブ（AE）または戦略プランニングの実務経験（目安：5年以上） メーカー（特に消費財・食品等）での営業、販促企画、またはブランドマネージャーの実務経験（目安：5年以上） ◆求める人物像 情報収集・分析力： 多様な情報源からデータを収集し、市場や顧客のインサイト（潜在的な欲求や本音）を導き出せる方 戦略的思考力： 短期的な成果だけでなく、中長期的なビジョンとの両立を考えた計画を論理的に描ける方 実行力： 立案した戦略を、関連部署を巻き込みながら予期せぬ問題にも迅速に対応して最後までやり遂げる力がある方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 評価制度： 単なる数値結果だけでなく、結果を残すためのプロセスや行動（コンピテンシー）に焦点を当てた評価制度を整備しています。パフォーマンス評価とバリュー評価の二軸で、納得感のあるフィードバックを行います。 キャリアパス： 職務と職能で定義したジョブグレード（仕事のランク）ごとに給与レンジを明確に定めており、マネジメント層へのステップアップや専門性を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアを実現できる制度を構築しています。 続きを見る

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  【0607】広告代理店向け営業（パートナーセールス）

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 私たちは、広告代理店に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画・提案を行っています。 今回募集するのは、企業のマーケティング（売れる仕組みづくり）を総合的にサポートする【ソリューション営業】のポジションです。 ◆どんな仕事？ クライアントから「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。 その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチ】を中心に、プロモーションやキャンペーン事務局の運営といった多彩なソリューションを組み合わせ、「どんな調査をし、どう販促につなげるか」を企画・提案します。 たとえば… ・新商品を出す前に「ターゲット層が何を求めているか」を調査 ・サービスの利用者に「どこが良くて、どこが使いづらいか」をアンケートで把握 といった調査を入り口に、 企業の商品開発やサービス改善、販促活動に広く貢献していきます。 ◆担当するクライアントと営業スタイル 日本を代表する大手事業会社、および大手広告代理店が中心です。 【広告代理店に対する営業の面白さ】 代理店営業において一番大切なのは「いかに多くのプランナーに認知してもらい、窓口（接点）を増やすか」です。100名の部門であれば100名から仕事をいただける可能性があるため、部門会議などで会社紹介（クレデンシャル）の時間をいただき、一度に多くの方へ効果的なアプローチを行うなど、ダイナミックな営業活動を仕掛けます。 また、広告代理店の先には必ず「広告主（エンドクライアント）」が存在します。代理店のビジネスモデルや商流（グロス・ネットといった料金体系やマージン構造など）を正しく理解し、代理店のパートナーとして一緒に広告主の課題解決に向き合う、コンサルティング要素の強いポジションです。 ◆将来的には… 仕事に慣れてきたら、後輩メンバーの指導やチームの成果をまとめるマネジメントにもチャレンジしていただけます。 ◆具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・広告代理店に対する関係構築、会社紹介（クレデンシャル）の実施・窓口開拓 ・市場調査やプロモーションの企画立案 ・商流（グロス/ネット等）を考慮した適切な見積もり作成 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・リサーチ部門やプロモーション部門など、社内の各専門チームとの連携・ディレクション 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティングリサーチの経験（2年以上） ・広告代理店向き合いの営業経験（2年以上） 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階

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  【0608-2】EXC_関西営業(リーダー候補)

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。クライアントの事業課題を深く入り込んで解決する、戦略的ビジネスパートナーとしての役割を期待しています。 ◆具体的な業務内容 クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング 広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント 中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント　　など 将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。 ◆このポジションの魅力 広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。 オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。 提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店におけるアカウントエグゼクティブ（AE）または戦略プランニングの実務経験（目安：3年以上） メーカー（特に消費財・食品等）での営業、販促企画、またはブランドマネージャーの実務経験（目安：3年以上） ◆求める人物像 情報収集・分析力： 多様な情報源からデータを収集し、市場や顧客のインサイト（潜在的な欲求や本音）を導き出せる方 戦略的思考力： 短期的な成果だけでなく、中長期的なビジョンとの両立を考えた計画を論理的に描ける方 実行力： 立案した戦略を、関連部署を巻き込みながら予期せぬ問題にも迅速に対応して最後までやり遂げる力がある方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 評価制度： 「考え方・行動が能力になり、能力が結果になる」という方針のもと、単なる数値結果だけでなく、結果を残すためのプロセスや行動（コンピテンシー）に焦点を当てた評価制度を整備しています。パフォーマンス評価とバリュー評価の二軸で、納得感のあるフィードバックを行います。 キャリアパス： 職務と職能で定義したジョブグレード（仕事のランク）ごとに給与レンジを明確に定めており、マネジメント層へのステップアップや専門性を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアを実現できる制度を構築しています。 続きを見る

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  • 大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F

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  【Webメディアマネタイズ】既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ。自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか？

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。私たちと一緒に、メディアのマネタイズをゼロから創り上げてくれる方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ★多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ◆このポジションの魅力 ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 応募要件 ◆必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アフィリエイト広告の営業、または運用のご経験 ・Webメディアにおけるマネタイズ（広告収益化）のご経験 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階

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  【Webメディアマネタイズ/Mgr候補】既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ。自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか？

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：アナリティクス 定性分析：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データ、小売りチラシデータなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。私たちと一緒に、メディアのマネタイズをゼロから創り上げてくれる方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ・その他チームメンバーマネジメント ★多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ◆このポジションの魅力 ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 応募要件 ◆必須要件 ・何かしらのマネジメント経験 且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アフィリエイト広告の営業、または運用のご経験 ・Webメディアにおけるマネタイズ（広告収益化）のご経験 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  【SNS広告運用担当】インフルエンサーを起点としたSNS広告の運用

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。 ◆詳細 ・各プラットフォームの運用管理（Meta等） ・ターゲット設計、配信設計： 　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定 ・予算管理、入札最適化： 　日次・月次での予算進捗管理 ・データ集計、効果検証： 　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認 応募要件 ◆必須要件 ・WEB広告運用のご経験2年以上（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【SNS広告運用担当】インフルエンサーを起点としたデジタル広告の企画・提案・マネジメント

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。 運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。 ◆詳細 ・各プラットフォームの運用管理（Meta等） ・ターゲット設計、配信設計： 　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定 ・予算管理、入札最適化： 　日次・月次での予算進捗管理 ・データ集計、効果検証： 　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認 ・メンバーマネジメント 取り扱い案件 ・大手企業の支援実績多数（年間受託プロジェクト数：約3,200件） ・約2,037万人の生活者ネットワークを活用したソーシャル＆プロモーション ・インフルエンサーを活用したプロモーション支援 ・オンライン×オフラインを掛け合わせたプロモーション ・オフラインイベントプロモーションのプランニング ・TVCM等、マスメディアでの支援実績 応募要件 ◆必須要件 ・WEB広告運用のご経験が3年程度ある方（リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど） ・チームリーダー、チームマネジメントのご経験をお持ちの方 研修について 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について 月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「クロス・マーケティンググループ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【ディレクション担当】インフルエンサープロモーション

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心にインフルエンサーマーケティングの支援を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ◆業務内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションもご担当いただきます。 また、事業企画・推進として自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施していただきます。 ◆ 業務詳細 ・インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ・インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ・インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ・インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 ◆REECH DATABASEについて 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積。趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能。 応募要件 ◆必須要件 以下のいずれかのご経験 ・何かしらのインフルエンサーマーケティングのご経験2年以上 ・マネジメント(5名以上)経験2年以上 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。 インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  【企画営業】大手ナショナルクライアント向けインフルエンサーマーケティングの提案／自社SaaS・データ活用

  REECHについて REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 仕事内容 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。 単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、 年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、 自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。 ◆主な業務内容 ・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング ・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案 ・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション ・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案 ◆REECH DATABASEについて 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。 趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。 ◆このポジションの魅力 インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。 趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。 データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、マーケティング力を高めながら成長できる環境です。 応募要件 ◆必須要件 Webマーケティング関連の営業経験をお持ちの方 -Web広告、SNSマーケティング、デジタルプロモーション等の提案営業経験を想定しています。 -無形商材の法人営業として、顧客課題に対するソリューション提案を行ってきた経験を重視します。 ◆歓迎要件 ・SaaSビジネスでの営業経験 ・ナショナルクライアント（大手企業）への営業経験 ・インフルエンサーマーケティングに関する知見 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。 このポジションの魅力 ・「感覚」ではなく「データ」で売る営業： 当社ではビッグデータを活用するため、「なぜこの提案なのか」を論理的に説明できます。 これにより、クライアントの納得感が高い、説得力のある営業活動が可能です。 ・急成長企業でのキャリア構築： 設立から急成長を続ける環境で、大手企業のマーケティング戦略に深く入り込む経験が積めます。マネージャーとの1on1などフォロー体制も充実しており、キャリア形成を支援します。 研修について 教育担当を付けて営業同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 環境について ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 その他 ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。 続きを見る

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  ＜新規事業＞自社ECの提案営業／会員200万人の自社ECサイトを活用

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 会員数200万人を誇る自社ECメディアの成長を牽引する営業職を募集します。 あなたの営業力が、EC事業の未来を創り、ゆくゆくはプロダクト営業組織のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。 これまでの法人営業経験を活かして、チャレンジできるポジションとなっております。 ◆具体的な業務内容 ・取引商談 -メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等 ・商品戦略の立案 -販売計画、商品選定、見積 ◆このポジションの魅力 ただ販売する商品を選定するだけでなく、 自社メディアと共に事業スケールする経験を積める点が本ポジションの大きな特徴です。 これまで弊社が気付いてきた会員地盤を活かし、より“つくる側”の視点に近い立場で、 マーケティング手法を実践する機会に加え、将来的にはチームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。 その他にも、 ・商品知識はもちろん、マーケティング、交渉術など、幅広い分野のスキルを身につけられます ・どのような商品を仕入れ、どのように販売するか、自らのアイデアを企画に反映できます ・市場や顧客のトレンドを常に追いかけるため、最新の情報をいち早くキャッチできます など、ご自身の「やりたい」を仕事にしたい方には最適なポジションです。 応募要件 ◆必須要件 法人営業のご経験2年以上（プロダクトセールス、） 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  ＜プレイングマネージャー＞大手メーカーのマーケティング施策を牽引／会員200万人の自社メディアとチームマネジメント

  エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ◆提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。 ◆提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くとともに、プロジェクトディレクターチームのマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただくことに加え、チームメンバーの育成や目標管理もお任せします。 ◆具体的な業務内容 【マネジメント業務】 - チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 - メンバーのスキルアップ支援、OJT指導 - 部門の売上/利益目標の達成に向けた戦略立案と実行管理 【企画フェーズ】 - クライアントへのヒアリング・課題整理 - サンプリング戦略の立案・提案資料作成 - プロジェクト全体スケジュール策定 【実行フェーズ】 - 掲載ページの制作ディレクション - 倉庫との商品納品スケジュール調整 - 会員向けアンケート設計・実装 【分析・改善フェーズ】 - 回収データの分析・レポート作成 - クライアントへの成果報告・次回提案 - プロジェクト振り返り・改善点整理 ◆このポジションの魅力 ・大手クライアントとのダイレクトな仕事 誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援。年間売上数十億円規模の商品プロモーションに携わる経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産となります。 ・企画から実行まで一貫したプロジェクト体験 掲載ページの制作から、200万人への配信、アンケート分析、その後の戦略立案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自身のアイデアが形になり、月間10万人以上の生活者に届く達成感を味わえます。 ・事業成長への直接的な貢献と組織形成 サイトの月間アクティブユーザー向上施策や新機能開発に携わり、事業を「つくる」フェーズから参画できるだけでなく、チームビルディングを通じて組織の成長にダイレクトに貢献できます。 応募要件 ◆必須要件   - 同時に3件以上のプロジェクト管理・進行経験 - Excel・PowerPointを使用した資料作成・データ分析経験 - 何らかのチームマネジメント経験 ◆歓迎要件 - 法人クライアントとの折衝・提案経験2年以上 - ECサイト・Webメディアの運用経験 - デジタルマーケティング領域での戦略立案・実行経験 - 消費財・FMCG業界でのプロジェクト経験 - 広告代理店・マーケティング会社での勤務経験 ◆求める人物像 - クライアント・会員双方の立場になって物事を整理・判断できる方 - クライアントの課題を自分事として捉え、解決策を提案できる方 - 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方 - チームメンバーの成長を促し、部門全体を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 月に1回は1on1を実施しています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 続きを見る

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  キャラクターグッズの生産管理経験を、急成長する現場で活かしませんか？

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメ・キャラクター(IPコンテンツ)を活用した商品や景品の生産・品質管理業務を行っていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、社内のチーム、クライアント、そして国内外の協力工場との懸け橋となり、アイディアを具現化していく重要な役割を担います。各ステークホルダーと緊密に連携しながら、高品質なものづくりを支え、商品化を実現させるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■生産管理 ・社内の密な連携に基づき、最適な生産スケジュールおよび指示書作成 ・商品特性に応じた工場選定と入稿を行い、版権元やクライアントへの監修依頼からサンプル評価までを完結 ・国内外の工場・商社と緊密にコミュニケーションを図り、製造状況をリアルタイムで把握 ・遅延リスクを未然に防ぐためのスケジュール調整や、工場側との粘り強い交渉 ■品質管理 ・商品特性に合わせた不良リスク分析の実施、および公的基準に沿った試験手配 ・品質向上のため、必要に応じて営業・工場と連携し、設計や仕様変更の提案・交渉 ・国内外の検品体制の構築・改善 ■輸入 ・中国工場および現地フォワーダーと連携し、出荷指示から進捗確認 ・日本側フォワーダーとの連携による輸入通関手配と、指定納品先への確実なデリバリー ・国内における流通加工（アソート・梱包等）の体制構築と作業指示 ＜実績事例＞ https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 ・業界経験： 玩具、キャラクターグッズ（プロモーション景品含む）、フィギュア、ぬいぐるみ、アパレル ・OEM/ODM生産における一連の実務経験 【歓迎】 ・製品安全基準や品質保証に関する深い知見 ・中国工場との直接的な折衝・交渉経験 その他 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  「推し」を、売れるカタチに。アニメ・キャラクターグッズのデザイナー｜自社商品開発・IPコラボ多数

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 ”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと” この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、自社商品のグッズデザインをお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、自社商品開発での社内デザイナー業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 下記のような案件において、自社商品のデザイン業務をお願いいたします。 【関わる事業について】 •自社商品化事業 「キャラクター×トラディショナル」をテーマに、日本の伝統と人気コンテンツを掛け合わせた「キャラディショナルトイ」や、再生アクリル素材を使用するなど環境負荷に配慮した「3 o’clck（スリーオクロック）」など、自社でブランドを展開・運営しています。そのほか、独自性のあるテーマでの描き下ろしや描き起こし素材を使ってノーブランドの商品も多数展開しています。 　 ●自社商品例 　https://gets-oshi.com/　 ◆このポジションの魅力 ・ヲタク嗅覚を活かせる裁量権： 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ・ファンを喜ばせる貢献実感： 自身が運営する企画によって、多くの方々の喜ぶ姿を見られることはこの仕事ならではの喜びです。「これが欲しかった！」というファンの歓声を手に入れられる環境です。 ・推し活への理解がある社風： 社内にはアニメやK-POPなど様々なジャンルに「好きなもの」を抱えたメンバーが多数集まっており、推し活への理解度が非常に高いです。「遠征があるので…」「推しの生誕祭があるので…」といった理由で有休を取得する人が多数おり、業務とうまく調整しながらプライベートと両立できます ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 ・アニメグッズ・玩具・雑貨・文具等の業界でのデザイナー実務経験３年以上 ・Photoshop、Illustrator使用できる方 ・アニメや漫画、キャラクターなどがお好きな方 ・出社勤務可能な方 【活かせる能力】 ・プロダクトデザイン ・グラフィックデザイン ・トレンドやファン心理を敏感に察知し商品デザインに落とし込む能力 【求める人物像】 ・自分のデザインした商品で世の中に大きなムーブメント（SNSでのバズ、完売）を起こしたい方 ・与えられた環境だけでなく、自ら環境開拓していく力・意欲を持っている方 ・チームで協力しあいプロジェクトを進める意欲のある方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24F

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  IPコラボの源流から携わる。マーケティング視点で挑む、次世代のコンテンツ営業/制作担当

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の営業兼制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ◆具体的な業務内容 クライアントに向けた企画立案を含めた営業/制作進行（ディレクション業務）をお願いいたします。 【詳しい仕事の流れ例】 1. 企画立案・提案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成し、ご提案します 2. 収支作成：フォーマットを使い収支/売上予測を作成し、チーム内で稟議を通します 3. 企画書作成：版権元様向けの企画書を作成・申請します 4. 制作のディレクション業務全般： -版権元様との契約締結、監修業務 -製造会社（工場）やデザイナー、イラストレーターとの交渉・折衝、見積もり依頼、発注 -制作スケジュールの設定・進行管理 ◆このポジションの魅力 ・物販ビジネスにおける裁量権 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ・ビジネス感覚の成長実感： 日々の業務を通じて商売のビジネス感覚を実践的に養うことができます。市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。 ・上流工程から成果までの経験： コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案/提案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から最後まで主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 IPライセンスビジネスのご経験に加え、下記のいずれかをお持ちの方 ・企画書作成、収支計画立案（Excelでの原価計算、利益予測） ・製造、発注、折衝、スケジュール進行管理スキル 　（制作会社、デザイナー、イラストレーター、社内営業等との調整） 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験がある方 ・売上予測等の作成経験がある方 ・トレンドやファン心理を敏感に察知し、それを他者に伝えられる能力 ・バラエティショップ・ホビー・キャラクターグッズ店・生活雑貨店での店長経験 【求める人物像】 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 ・クライアント分析/市場分析等の実施、活用経験がある方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 ・個人での裁量だけでなく、チームで働くことにやりがいを感じる方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  IPコラボの源流から携わる。マーケティング視点で挑む、次世代の企画/営業/制作担当

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。 この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！ 誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。 当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。 これは今もこれからもずっとそうであると信じています。 私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。 仕事内容 アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の営業兼制作進行をお任せします。 これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、企画の源流からローンチまで一貫して携わる裁量権を提供します。 ◆具体的な業務内容 クライアントに向けた企画立案を含めた営業/制作進行（ディレクション業務）をお願いいたします。 【詳しい仕事の流れ例】 1. 企画立案・提案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成し、ご提案します 2. 収支作成：フォーマットを使い収支/売上予測を作成し、チーム内で稟議を通します 3. 企画書作成：版権元様向けの企画書を作成・申請します 4. 制作のディレクション業務全般： -版権元様との契約締結、監修業務 -製造会社（工場）やデザイナー、イラストレーターとの交渉・折衝、見積もり依頼、発注 -制作スケジュールの設定・進行管理 ◆このポジションの魅力 ・物販ビジネスにおける裁量権 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ・ビジネス感覚の成長実感： 日々の業務を通じて商売のビジネス感覚を実践的に養うことができます。市場の動向やお客様のニーズを捉え、売上や利益に直結する意思決定に携わることで、ビジネスパーソンとして更なる成長を実感いただけます。 ・上流工程から成果までの経験： コンテンツを活用したプロモーション事業の企画立案/提案から実施、効果測定まで、一連のプロセスに最初から最後まで主体的に関わることができるため、アイデアを形にし、成果へとつなげる一貫した経験を積めます。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 下記のいずれかをお持ちの方 ・企画書作成 ・社内外の折衝、スケジュール進行管理 　（制作会社、デザイナー、イラストレーター、社内営業等との調整） ※IPライセンスビジネスのご経験は問いません！ 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験がある方 ・売上予測等の作成経験がある方 ・収支計画立案（Excelでの原価計算、利益予測） ・トレンドやファン心理を敏感に察知し、それを他者に伝えられる能力 ・バラエティショップ・ホビー・キャラクターグッズ店・生活雑貨店での店長経験 【求める人物像】 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 ・クライアント分析/市場分析等の実施、活用経験がある方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 ・個人での裁量だけでなく、チームで働くことにやりがいを感じる方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  「エンタメ×ビジネス」で、世界に大きなインパクトを。企画営業職募集！

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 エンタメの可能性は無限大です。私たちは、その中でも「まだ誰もやっていない、面白いこと」に挑戦し続けています。独自性と熱意をもって、コンテンツ企業をビジネス面から支え、「未来のエンタメ業界」を創るため、私たちは今まさに成長を加速させている最中です。 私たちのコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity. ～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタメには「人生を変える力」があると、私たちは信じています。その力をさまざまな形で人々に届け、世界中に新しい「きっかけ」を生み出していくことが、私たちの誇りであり、仕事です。 このワクワクするミッションを「他人事」ではなく「自分事」として捉え、一緒に事業を大きくしてくれる仲間を探しています！ 誰もが大好きなエンタメの世界で、今まで磨いてきたあなたのスキルを活かして、「最高に面白い仕事」をしてみませんか？ 仕事内容 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。単にエージェントとして橋渡し役をするだけでなく、プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、アニメや映画などの作品を起用した企業の販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。 ◆具体的な業務内容 【詳しい仕事の流れ例】 1. 引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。 2. 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。企画書を作成。 3. 企画提案：クライアント先へ訪問、またはコンペに参加して企画を提案。 4. 版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。 5. ディレクション業務： ディレクターと共に下記を行います。 -プロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。 -ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 -プロモーションの実施に向けてクライアント調整。 -プロモーションの実施、報告。 ◆このポジションの魅力 ・企業プロモーションの企画から提案、実施進行までを一貫して手がけられる点が魅力です。 ・「どんな作品・キャラクターを起用するのか？」「どんなプロモーションを行うのか？」など、企画の内容は自身次第です。自分のアイデアによって企業の課題を解消し、成功した際には大きな喜びが得られます。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 ・何かしらの法人営業経験 ・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 ・ビジネスにおける企画（特にIPコラボ）のプロフェッショナルとしてキャリアを確立したい方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  【大手流通会社/常駐予定】ただのディレクションでは物足りない方へ。自らの手で「ビジネスを創る」営業・営業企画ポジション

  TOKYO GETSについて 「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」 当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。 そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。 エンタメの可能性は無限大です。私たちは、その中でも「まだ誰もやっていない、面白いこと」に挑戦し続けています。独自性と熱意をもって、コンテンツ企業をビジネス面から支え、「未来のエンタメ業界」を創るため、私たちは今まさに成長を加速させている最中です。 私たちのコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity. ～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」 エンタメには「人生を変える力」があると、私たちは信じています。その力をさまざまな形で人々に届け、世界中に新しい「きっかけ」を生み出していくことが、私たちの誇りであり、仕事です。 このワクワクするミッションを「他人事」ではなく「自分事」として捉え、一緒に事業を大きくしてくれる仲間を探しています！ 誰もが大好きなエンタメの世界で、今まで磨いてきたあなたのスキルを活かして、「最高に面白い仕事」をしてみませんか？ 仕事内容 大手流通会社をはじめとするクライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ（アニメやキャラクターなど）の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。 ※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。 ※本ポジションは、クライアント先（大手流通会社）への常駐勤務を想定した働き方となります。 ◆具体的な業務内容 【詳しい仕事の流れ例】 1. ビジネス開発・企画立案： クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。 2. 提案・折衝： クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。 3. プロジェクト推進： 社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。 4. アライアンス交渉： 必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。 ◆このポジションの魅力 ・大手流通会社という大規模なプラットフォームを活用した、ダイナミックなビジネス構築に携われます。 ・与えられたものを進行するディレクション業務にとどまらず、自らの手で「ビジネスを創り上げる（事業開発）」経験が積めます。 ・裁量権が大きく、代理店的アプローチや営業企画としての手腕を存分に発揮できる環境です。 ◆実績事例 https://tokyogets.com/case さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須要件】 下記のいずれか必須 ・法人営業経験（IP関連ビジネス） ・広告代理店やSP（セールスプロモーション）会社での営業、プロデューサー経験 【歓迎要件】 ・事業会社での事業企画、営業企画、アライアンス推進の経験 【求める人物像】 ・「ディレクター」にとどまらず、自らビジネスを創り出せる「事業マン」志向の方 ・IP（エンタメ）への興味はもちろん、それ以上にビジネスとしての成立・収益化（仕組み化）に強い関心を持てる方 ・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方 ・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方 ・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方 仕事環境について 月に1回は上長との1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

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  【IP経験不問】自らの手で「ビジネスを創る」営業・営業企画ポジション

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  アンケート会場運営スタッフ (アルバイト募集)

  仕事内容 モニターさんが実際に会場に来場してもらって行うアンケートの際に、 会場の準備やモニターさんの対応をしていただくお仕事がメインになります ▼会場準備（貸会議室など） 机やイスをレイアウトに応じて設置 簡単な商品棚の組立などもあります ※POP作成などの業務はありません※ ▼アンケート来場者のサポート 【1】アンケート来場者の開始まで ＊アンケート来場者のアテンド・受付 ＊ご参加にあたっての注意点などの確認 ＊会場内や座席への誘導 【2】アンケート開始・調査中～終了まで ＊テスト品の準備・配布・回収 ＊アンケート記入内容の確認・回収 ※上記は一例になります。アンケートや調査の形式によっては異なる業務内容のものもあります。 活かせる経験など ◯未経験OK！ ◯飲食店やアパレル店勤務などの接客経験有り大歓迎 ◯3ヶ月以上などの長期で働きたい方大歓迎 ◯週1日以上働ける方歓迎 ☆フリーター大歓迎！！ ☆休日・長期休暇の取得自由！！ (自分の夢に向かって進んでいる方も、自分の都合に合わせて長期休暇取得しやすい上に、リーダー的ポジションになることも可能です！) 続きを見る

  • アルバイト
  • クロス・マーケティング
  • アルバイト・パート
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階

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  【0902】3PLソリューション営業※マネージャー

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。 また、マネージャーとして組織全般、事業成長にも付与いただけるポジションです。 具体的には以下の業務を担当します。 ・法人顧客に対する新規開拓営業 ・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案 ・契約交渉およびプロジェクト導入サポート ・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが 営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。 営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 【働く環境】 ・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有 ・月あたりの物流量約15万～20万件 ・正社員は5名体制 　パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。 応募要件 ＜必須＞ ・物流業界または3PL業界での法人営業経験 ・物流業界でのマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業務に関する深い知識やプロジェクトマネジメントの経験 ・大手企業やEC事業者に対する提案営業の経験 ・普通自動車免許 続きを見る

  • 中途
  • パスクリエ
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  • 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ ２４階

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  【0904】ロジスティクススタッフ（倉庫管理）

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当します。 ■倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ■作業効率向上のための改善提案・実行 ■在庫管理システムの最適化 ■スタッフの教育および管理 ■各種KPIの設定および進捗管理 ■外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎） ・プロセス改善やオペレーション管理の実績 ・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）使用経験 ＜歓迎条件＞ ・自動化技術や最新物流システムの導入経験 ・大規模な倉庫運営に携わった経験 ・分析力と問題解決能力 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1

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  【0905】【法人営業】EC物流サービス「LogiPath」の提案営業

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 パスクリエが提供するEC物流サービス「LogiPath」の営業担当として、新規案件の獲得をメインに担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■EC事業者を中心にリード獲得 ■商談 ■受注対応 リードの獲得から受注まで一気通貫型の営業になります。 顧客の入り込み介在価値の高い営業をしていきたいなどご志向を持った方の御応募をお待ちしております。 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客の開拓経験 ※業界未経験大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ ・ECや3PL関連の業界経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ24階

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  【0907】ロジスティクススタッフ※坂戸倉庫

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 仕事内容 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当します。 ■倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ■作業効率向上のための改善提案・実行 ■在庫管理システムの最適化 ■スタッフの教育および管理 ■各種KPIの設定および進捗管理 ■外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるため ジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、 物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【取引先】 ・約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） 応募要件 ＜必須＞ ・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎） ・プロセス改善やオペレーション管理の実績 ・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）使用経験 ＜歓迎条件＞ ・自動化技術や最新物流システムの導入経験 ・大規模な倉庫運営に携わった経験 ・分析力と問題解決能力 ＜求める人物像＞ ・チームプレーができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 続きを見る

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  • 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1

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  【0908】人事（採用・労務）

  当社について 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 その中で、2024年5月よりクロス・マーケティンググループに参画後、事業が急速に拡大・拡張を続けています。これまではグループ全体でサポートしてきましたが、さらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただける人事担当を新たに募集いたします。 仕事内容 当社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。 物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、 以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ■採用業務 ・倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応 ・正社員の採用活動（中途採用） ■労務管理・契約管理 ・有期雇用労働者の契約更新管理・手続き ・勤怠管理および給与計算のサポート ・入退社に伴う各種手続き ■現場フォロー・人事課題の解決 ・現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口 ・就業ルールの浸透や職場環境の改善提案 ■その他人事・総務事務 ・グループ本社（新宿）との連携業務 【この仕事のやりがい】 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 そのため下記3点を業務の中で得ることができる環境です。 ■手触り感のある人事 自分が採用したスタッフが現場で活躍する姿を直接見ることができ、事業への貢献を実感しやすい環境。 ■キャリア形成 単なる事務作業にとどまらず、組織課題の解決や制度運用など、攻めの人事としての経験を積むことができます。 ■安定のグループ基盤 上場グループの一員として、充実した福利厚生と安定した経営基盤の中で挑戦いただけます。 【当社の強み】 グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えば グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 【 働き方 】 基本は新宿の本社（東京オペラシティ）勤務ですが、週に1〜2回程度、坂戸・嵐山の倉庫拠点へ訪問していただきます。現場スタッフと直接コミュニケーションを取り、状況を把握することがミッション達成のカギとなります。 応募要件 ＜必須＞ ・工場や倉庫、店舗（小売・外食）等における人事実務経験 ※アルバイト・パートの大量採用や契約管理が得意！ 　上記経験を活かしながら正社員の採用、労務管理の経験積んでいきたいという方大歓迎です！ ・埼玉（坂戸・嵐山）の拠点への訪問が柔軟に対応できる方 ※週１，2回を想定しております。 ＜歓迎条件＞ ・物流業界経験での人事経験 ＜求める人物像＞ ・デスクワークだけでなく、現場に足を運び、現場目線で物事を考えられる方 ・多様な雇用形態のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る

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  【1051】受託開発事業 開発責任者候補／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織全体のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています。 仕事内容 【概要】 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の責任者候補として案件に参画いただき、入社半年を目安に開発責任者としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・開発組織の統括、品質強化 ・エンジニア採用活動（採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応） ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用 ・経営ならびに事業方針への技術側面での提言 本ポジションでは経営陣と協力しながら様々な組織課題の解決に向けて施策を立案・実行していただきます。 入社後はまずグループ配下の開発プロジェクトの全体マネジメントを中心に行っていただき、ゆくゆくはエンジニアの育成、エンジニアの評価制度の運用など、エンジニア組織強化に携わっていただきます。 🔗採用ピッチ資料 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 本ポジションの特徴 ▼自動化・効率化を実践する技術　⇒　サービスの最前線での活躍 組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。 当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。 ▼安定した経営基盤 親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 ▼数字で考える文化 当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。 そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・スクラッチ開発にてスマホアプリ、またWeb系システムでのSE/PLのご経験 ・クライアント向けウォーターフォール型の開発プロジェクトへの参画ご経験 【歓迎要件】 ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1052】開発部門マネージャー／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え、新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています 仕事内容 【概要】 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談・面接対応） ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進 本ポジションでは入社後プレイングマネージャーとしてプロジェクト参画からグループメンバーのマネジメントまでお任せします。 その他、エンジニア採用活動や教育・育成にも携わっていただきエンジニア組織の強化と拡大を目指していただきます。 将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジションです。 🔗採用ピッチ資料 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 本ポジションの特徴 ▼安定した経営基盤 親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 ▼数字で考える文化 当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。 そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。 応募要件 【必須要件】 ・スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験 ・プロジェクトにおけるSE/PLのご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験 【歓迎要件】 ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 ・開発組織のラインマネジメントのご経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1053】営業部長（プレイングマネージャー）／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集背景 2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。当社はお客様のプロフェッショナルチームの一員として長く深い付き合いを築いており、今後サービスのグロ―スのために、最新技術を活用した様々な提案を行い、お客様企業の成長に貢献していきたいと考えています。更なる提案領域の拡大を推進すべく、営業部長（プレイングマネージャー）として部門を牽引いただける方を募集します。 仕事内容 【概要】 ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。 当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業様からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。 営業部長として経営視点を持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客への深耕営業と案件拡大提案 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案 ・PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり、提案書作成 ・受注に至るまでのクロージング業務全般 ・市場・競合分析を通じた営業戦略の立案 ・配下メンバーの業務進捗管理と成果評価 ・クレームやトラブル対応における指揮、支援 表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案とぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施を行っていただきます。 🔗ソリューション営業ポジション　インタービュー記事 【プロジェクト状況】 当社の強みの1つでもある金融アプリ/システムの開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、金融系にとどまらず多種多様な業界の企業様から、開発のお問い合わせをいただいている状況です。BtoC向けシステムのご支援がメインで、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱えるサービスソリューションからのお問い合わせが多いため、開発部門と協力しながら企画提案を作り上げていく必要があります。 また、これらに加え、グループ内の各事業会社における開発案件も増えてきています。 【インバウンド案件について】 ・件数：月 10件前後 ・業界：金融系・サービス系などの業界からのお問い合わせ ・案件規模：数千万～　（大規模となると億単位 ・受注までの期間 　- 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある 　- 億単位となると、長くて1年クラスのものもある 　※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向にあります。 ・その他： 　- 金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。 　- 国の案件など、一部入札案件もあります。 本ポジションの魅力 ・ 9割型がプライム案件 となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、 大規模開発にも携わる ことができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、 1からお客様と一緒にサービスを創り上げ ていきます。 　社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案およびご支援に導きます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくり に携われます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・組織マネジメント経験 ※以下いずれかの経験を有する方※ ・受託開発案件にてフルスクラッチ開発の営業・PM・PLいずれかの経験 ・ITコンサルティングファームにてアカウントマネージャー経験 ・パッケージ導入、SaaS、求人広告を除くフルカスタマイズが必要な無形商材営業経験 【歓迎要件】 ・スマホアプリやWebシステム開発においてプロジェクトマネージャー等として顧客のフロント対応に携わった経験 ・プリセールスとしての経験 ・スマホアプリ/Webシステム開発の知見（開発経験は不問） ・元エンジニアで何かしらのシステム開発経験がある方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1054】クラウドエンジニア　マネージャ候補／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 当社では、ベンチャー規模の組織体制と迅速な意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により積極的に改善する施策に取り組んできています。 業界全体に先駆けて、品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。 当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集いたします。 仕事内容 【業務の概要】 チームマネージャーとしてチームリードをお任せいたします。 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発におけるインフラアーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 AWSや弊社プライベートクラウド環境にて、新たな技術に触れることも可能です。 また、納品後もお客様と長く関係を築き、保守・運用・運用改善の提案まで行うため、継続率が非常に高く、多くのチャレンジが可能な環境となります。更なる組織の成長や、大規模顧客向け戦略策定、新たな投資への取り組みなど、成長著しいスマートデバイス領域において、弊社の更なる成長に向けて業務を遂行頂きます。 【具体的には】 ・チームの統括及びマネジメント ・システムの構築、運用経験、コスト管理 ・運用フローの構築／運用チームの構築 ・ボトルネック、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視設計及び障害対応 ・サーバーやネットワークのセキュリティ対策 ・システムのリスク評価、およびセキュリティ対策の立案 ・セキュリティ対策の設計、実装　 ・自動化やインフラ単独案件受注への仕掛けの動き　など 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 クラウドエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 現在部長がマネージャーを兼任しているため、ここのマネージャーポジションに就いていただく想定です。 　- 部長兼マネージャー　1名　 　- メンバー　　　　　　2名 本ポジションの魅力 ・AWSの新機能を利用したシステム構築を社内やお客様に対して提案できます。 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・ 保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。（週1-2在宅勤務多数） 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は原則出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【資格取得奨励制度】 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】   ・クライアントワークのご経験 ・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験 ・AWS環境の設計・構築・運用経験 【歓迎要件】   ・OSSを使用したサービスの構築、運用経験 ・高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験（負荷分散、セキュリティ対策など） ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験 ・AWS認定資格の所有 ・GCP環境の設計・構築・運用経験 ・IaCを活用した自動化の経験 ・インフラの知見が少ないクライアントへシステム構成を説明した経験 ・マネジメント経験(チーム規模不問) 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1101】ソリューション営業（スペシャリスト）／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集背景 2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。当社はお客様のプロフェッショナルチームの一員として長く深い付き合いを築いており、今後サービスのグロ―スのために、最新技術を活用した様々な提案を行い、お客様企業の成長に貢献していきたいと考えています。更なる提案領域の拡大を推進すべく、ソリューション営業のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 仕事内容 【概要】 ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。 当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業様からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客への深耕営業と案件拡大提案 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案 ・PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり、提案書作成 ・受注に至るまでのクロージング業務全般 ・市場・競合分析を通じた営業戦略の立案 ・クレームやトラブル対応における指揮、支援 表面的な課題解決ではなく、社内外のリソースやサービスを活用し、事業そのものを拡大・推進させることを目的とした提案とぞれぞれの顧客が抱える課題に合わせて、スクラッチやローコードを活用した大型開発提案の実施を行っていただきます。 🔗ソリューション営業ポジション　インタービュー記事 【プロジェクト状況】 当社の強みの1つでもある金融アプリ/システムの開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、金融系にとどまらず多種多様な業界の企業様から、開発のお問い合わせをいただいている状況です。BtoC向けシステムのご支援がメインで、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱えるサービスソリューションからのお問い合わせが多いため、開発部門と協力しながら企画提案を作り上げていく必要があります。 また、これらに加え、グループ内の各事業会社における開発案件も増えてきています。 【インバウンド案件について】 ・件数：月 10件前後 ・業界：金融系・サービス系などの業界からのお問い合わせ ・案件規模：数千万～　（大規模となると億単位 ・受注までの期間 　- 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある 　- 億単位となると、長くて1年クラスのものもある 　※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向にあります。 ・その他： 　- 金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。 　- 国の案件など、一部入札案件もあります。 本ポジションの魅力 ・ 9割型がプライム案件 となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、 大規模開発にも携わる ことができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・当社は、既存のシステムやサービスを売る営業スタイルではなく、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、 1からお客様と一緒にサービスを創り上げ ていきます。 　社内のエンジニアやデザイナーと連携しながら、お客様にとってベストな提案およびご支援に導きます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくり に携われます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 応募要件 【必須要件】 ・受託開発案件の営業経験　5年以上 ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・スマホアプリやWebシステム開発においてプロジェクトマネージャー等として顧客のフロント対応に携わった経験 ・プリセールスとしての経験 ・スマホアプリ/Webシステム開発の知見（開発経験は不問） ・元エンジニアで何かしらのシステム開発経験がある方 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1201】プロジェクトマネージャー／東京

  クロス・コミュニケーションとは 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 2022年に新たに就任した代表のもと、新体制でさらなる成長を身据えて事業拡大に向けて推進中です。当社は大企業のDX推進を支援しており、特にスマホアプリにおいては金融業界を中心に業界屈指の実績を誇っています。ノーコードやローコードなどのアプリも増えていますが、スマホが重要な顧客接点となっている昨今では、サービスの進化に合わせてアプリ側の機能もニーズに合わせた拡張が必須であり、大型のスクラッチ開発を得意とする当社への相談も多く、おかげさまで案件数ならびに案件規模ともに拡大しています。それに伴い大規模案件をお任せできるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 仕事内容 【概要】 当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。 当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。 【具体的には】 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・要件定義、要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定/管理 ・障害対応 🔗プロジェクトマネージャーのインタビュー記事 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20～40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。 中途：新卒の割合は、3：1くらいです。 本ポジションの魅力 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・ 直接お客様とコミュニケーションをとり 、事業上の課題を解決する提案型プロジェクトが得意分野。そのため、提案フェーズから深く携われます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。 ・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より 経験の幅を広げる ことも可能です。 働く環境 【 出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・クライアント向けスクラッチ開発プロジェクトのPM経験（3年以上） ・上流～下流までの開発知見 【歓迎要件】 ・中規模（20人月、3,000万円規模）またはそれ以上の規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・課題解決型のスクラッチでのソリューション開発の経験 （ネイティブアプリ、Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム） ・クライアントに対しIT領域の提案活動、受注活動を行ったコンサルタント経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個 人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個 人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去 および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け 付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けま す。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利 用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用 は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1501】QAエンジニア／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 これまで開発に特化してきた当社ですが、2018年にQA専門のチームを立ち上げました。 「作る側の視線」だけでなく「使う側の視線」を反映させたサービス・プロダクト開発を推進することで、さらなるユーザビリティの向上を実現し、クライアントからのニーズと信頼に応え続けるため、QAチームの内製化を進めています。 仕事内容 【概要】 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトは、プライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。 また、現在IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。 【詳細】 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。 いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。 【具体的には】 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テスターマネジメント ・品質マネジメントプロセス策定 ・レビュー実施 ・プロジェクト監査　　など 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋ QA担当 ＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門の状況】 QAエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 　- 執行役員兼部長　1名 　- マネージャー　　1名 　- メンバー　　　　3名 本ポジションの魅力 自動化・効率化を進めるDevOps部門にはアプリ開発サイドの技術を持ったSEからインフラ開発のプロまで様々なキャリアのメンバーが集まり、DevOps、CI/CDを推進する開発チーム中心となって、組織横断的に知見をシェアしあう形で部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。ウォーターフォール型開発の弱点にアプローチし「日本のSIの開発スタイルを新たなフェーズに」と意気込むDevOps部門とも連携しながら、品質保証の強化に取り組んでいただけます。 「テスト」業界全体の品質保証に対する意識の高まりを受け、QAに関するコンサルティングやトータルマネジメントのニーズは増加し続けています。そこで「開発のプロである当社だからこそ、提供できるテストソリューションがあるのではないか？」という構想ができあがりつつあります。将来的には、これまで開発でともにビジネスを推進してきたクライアントに対し、新たにテスト・運用・保守まで含めた品質保証のラインでも支援が行えないかと考えています。社内の品質保証を向上させるとともに、ぜひ新たな事業スキーム作りにも関わっていただければと思っています。 さらに親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。（週1-2在宅勤務可） 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は原則出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおいてテスト設計を行ったご経験（スマホアプリ／Web不問） ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 ・高専卒、大卒以上 【歓迎要件】 ・テスト計画のご経験 ・システム開発エンジニとしてのご経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

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  【1701】Webエンジニア／札幌

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） 　★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 開発体制の強化にあたり、2023年5月に札幌オフィスを新たに立ち上げ、開設から3年が経過しました。 人員も今では14名に増え、東京本社との連携プロジェクトのみならず、札幌メンバーが手掛けたプロジェクトも続々とリリースされています。 今後さらにWeb開発拠点としての重要な拠点とすべく、札幌支社の技術力の底上げに貢献いただけるエンジニアを積極的に募集しています。 仕事内容 【概要】 当社では90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 本ポジションではグループ会社で利用しているアンケートシステムをはじめとした、様々なWebシステム開発に携わっていただきます。 【詳細】 Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 仕様設計・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 フロントエンド／バックエンドの実装及び実装レビュー クライアントとの仕様調整・技術的な提案 チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：アンケートシステム開発（PHP）、マッチングプラットフォーム開発（PHP）、toC向けサービスシステム開発（PHP）　など 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, JavaScript, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 本ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません 【得られる経験】 ・ プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。 ・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、 マネジメントの経験 も積むことができます。 ・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件 に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。（在宅目安：1-2日/週） 　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 　※入社後3か月間は原則出社勤務になります。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 　担当いただくプロジェクトに応じてMacの支給を行っています。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 応募要件 【必須要件】 ・PHP、またはJavaを用いたWebシステム開発実務経験 ・設計書作成／ソースコードレビューの経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力（N1目安） 【歓迎要件】 ・Python3、React、Node.jsなどでの開発経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

  • 中途
  • クロス・コミュニケーション
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号　クリスタルタワー9F

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  【1801】Webエンジニア（SES）／東京

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 また、近年ではクライアント企業における開発内製化のニーズにも対応し、技術支援や体制構築を含む適切なソリューションのご提案を通じて継続的な価値提供に努めております。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 近年ではクライアント企業の「開発内製化」や「技術支援」へのニーズが急速に高まっており、中長期的な開発パートナーの需要が拡大しています。このような背景のもと、当社ではWebエンジニアとしてご活躍いただける方を新たに募集しています。 豊富な案件の中から、スキルや志向に合わせたプロジェクトへアサインし、実装力を活かしてキャリアアップいただける環境をご用意しています。 仕事内容 【概要】 当社のクライアント企業におけるシステム開発案件に参画いただきます。 主にWebシステム開発領域において、モダンな開発言語・技術を活用しながら、クライアント企業の開発チーム立ち上げ・育成・技術支援も担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの開発組織立ち上げ支援（チームビルディング・体制整備 Webアプリケーション開発における技術選定・アーキテクチャ設計の支援 PHP（Laravelなど）、Go、Python（Django / FastAPIなど）などを用いた開発/レビュー/指導 クライアントエンジニアとのペアプログラミング、コードレビュー、技術メンタリング テスト設計、CI/CDパイプライン整備など開発プロセスの最適化支援 Git / GitHub / GitLab を活用したチーム開発の運用指導 内製化に伴うドキュメント整備、ナレッジ共有の仕組み構築 アジャイル（Scrum / Kanban）開発の導入・運用サポート 開発標準や技術方針の策定と導入支援　　など キャリアパス フロントエンド／バックエンド特化のシニアプログラマへ 幅広い開発知識・経験を基にフルスタックエンジニアへ マネジメント側へまわるプロジェクトマネージャーへ　 社内外の様々な案件に携わりながらご自身のキャリアパスを実現する事が可能です。 資格取得奨励制度やスキルアップ支援制度を活用しながら働く方が多い環境です。 働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 プロジェクトによりリモート勤務可。 ただし、参画初期は出社が必要な場合があります。 【フレックス勤務制度】 　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 【資格取得奨励制度】 　 　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 　また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。 【スキルアップ支援制度】 　Udemy Businessのアカウントの付与を行っています。 応募要件 【必須要件】 Java、PHP、Python、Goなどを用いた開発経験(実務2年以上) チーム開発経験 社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

  • 中途
  • クロス・コミュニケーション
  • 正社員
  • 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F　または　都内近郊のクライアント先

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  【1802】システムエンジニア／佐賀

  何をやっている会社か？ 私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 また、近年ではクライアント企業における開発内製化のニーズにも対応し、技術支援や体制構築を含む適切なソリューションのご提案を通じて継続的な価値提供に努めております。 【開発実績（一部）】 ・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様） ・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様） ・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様） ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様） ・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/ 募集の背景 近年ではクライアント企業の「開発内製化」や「技術支援」へのニーズが急速に高まっており、中長期的な開発パートナーの需要が拡大しています。このような背景のもと、当社ではシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を新たに募集しています。 豊富な案件の中から、スキルや志向に合わせたプロジェクトへアサインし、実装力を活かしてキャリアアップいただける環境をご用意しています。 仕事内容 【概要】 当社のクライアント企業におけるシステム開発案件に参画いただきます。 クライアント先での課題抽出から始まり、システムの要件定義、開発、テスト、運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 単なる開発業務に留まらず、クライアントと直接コミュニケーションを通じて課題解決や業務改善に貢献する事ができます。 【具体的には】 業務課題や要望のヒアリング（機能の洗い出し、業務フローの再構築） 上記に基づいた要件定義・設計、サービスの提案及び提案書作成 要件に沿ったシステム開発、進捗管理 運用・保守案件の改善提案活動　など 応募要件 【必須要件】 VB.netまたはJavaでのシステム開発経験 要件定義・設計書作成・見積算出などの上流工程業務の経験1年以上 開発進捗管理経験 自動車通勤が可能な方（公共交通機関による通勤が困難なため） 【尚可要件】 課題抽出や解決の提案経験 顧客折衝経験 個人情報の取り扱いについて 個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。 ・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。 ・当個人情報を第三者に提供することはありません。 ・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。 ・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。 ・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。 ・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。 ・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。 【個人情報保護管理者】 経営企画部　執行役員 E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp 【個人情報に関するお問い合わせ先】 株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp （受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く） 関連リンク 　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ 続きを見る

  • 中途
  • クロス・コミュニケーション
  • 契約社員
  • グループ会社 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート伊万里事業所

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  【オルタナエクス】★オープンポジション★キャリア相談会実施中！

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 オルタナエクスの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。 ・インフルエンサーマーケティングデータベース ・自社ECサイト ・アンケート配信システム　など ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 こんな方におすすめ まずは、以下の中で1つでも当てはまりましたら、 ぜひとも一度カジュアルにお話させていただきたいと考えています。 あなたが望むご希望のキャリアについて、お話しましょう！ 【現在の悩み】 ◇多重下請から脱却して給与アップしたい ◇ユーザーに近いシステムの開発をやってみたい ◇モダンな環境での開発をしてみたい ◇スペシャリストではなくゼネラリスト寄りのキャリアに興味がある ◇顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めたい ◇リソース支援を超えた課題解決型の支援に興味がある 想定ポジションについて 本ポジションでは、様々な顧客先で、Webアプリケーションやスマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。 マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、主に要件定義、設計、実装フェーズ、試験フェーズ等を担当していただきます。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、各案件へアサインメントを行います。 【プロジェクト例】 ・大手人材系企業でのAPI開発/Go、AWS ・大手人材企業でのスマートフォンアプリ開発/Flutter ・化粧品口コミアプリ開発/Swift、Kotlin、AWS ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP 【当社の開発案件の特徴】 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・平均残業時間は20時間程度　 【開発環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ■モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ■開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ■フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ■クラウド：AWS、GCP 応募方法 ①上記ポジションにご興味をお持ちいただけましたら【応募する】ボタンをクリック ②応募項目を入力する（※） ③入力が完了したら【同意して入力内容の確認へ】をクリック ④内容に間違いがなければ【送信する】をクリック ④採用担当より後日、ご連絡させていただきます。 基本選考フローは下記になります。 【カジュアル面談】→【本選考希望】→【書類選考】→【1次選考（面接・適性検査）】→【SPI】→【最終選考（役員面接）】 箇条書きで構いませんので、フォーマットの職歴にご経験をおまとめいただけると、当日スムーズに進めることが可能です。 ※本選考をご希望いただいた際には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■面接実施方法について 個別説明会（カジュアル面談）や1次選考はオンラインツールを用いて実施させていただきます。 最終面接は当社役員と初台オフィスにて直接お会いいただく事を想定しております。 ※社会情勢に応じて適宜変更しています。 応募要件 【必須要件】 ・何かしらのWeb/スマートフォンアプリ開発経験 ・開発言語として、Java,PHP,iOS,AndroidJava,JS系,Python,Rubyなどの使用経験 【歓迎要件】 ・クラウド環境での開発経験 ・チームを組んで開発を行った経験 ・チームリーダーとしての経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【オルタナエクス】★オープンポジション★キャリア相談会実施中！

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 オルタナエクスの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。 ・インフルエンサーマーケティングデータベース ・自社ECサイト ・アンケート配信システム　など ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ★実務経験がなくても大丈夫！ベテランのエンジニアがしっかりサポートします★ 先輩社員や当社コアパートナーのベテランエンジニアと一緒にチームを組んで、 当社と長年取引を行っている自社ITプロダクトを保有するクライアント先に常駐し、 アプリケーションの開発を行っていただきます。 一緒に参画するのはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった、 ベテランのエンジニアとなりますので、サポートを受けながら就業できる環境です。 クライアント先の業種は人材サービス、小売業、出版業、 EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、運用保守までと幅広く、 スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各案件へアサインメントを行います。 ぜひ、エンジニアとしてやってみたいこと、開発したいものなど、お気軽に教えてください！ 実務経験がなくとも、スクール出身や個人開発経験者も大歓迎です！ 「エンジニアってなんだか残業が多そう・・・」 ご安心ください。当社は平均残業時間は20h程度と、メリハリをつけて働けます。 ■未経験メンバー参画実績あり！プロジェクト例 ・自社サービスのWebアプリ開発/PHP、AWS ・グループ会社(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP ■当社の開発案件の特徴 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請けのため、上流工程もチャレンジできる！ ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い！ ・スマホアプリ開発やWeb開発を始め、toCサービスの開発が多数。 　身近なサービスの開発に携わることができてやりがいを感じる！ ■開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 ・モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP オルタナエクスの特徴 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。 時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 応募方法 ①上記ポジションにご興味をお持ちいただけましたら【応募する】ボタンをクリック ②応募項目を入力する（※） ③入力が完了したら【同意して入力内容の確認へ】をクリック ④内容に間違いがなければ【送信する】をクリック ④採用担当より後日、ご連絡させていただきます。 基本選考フローは下記になります。 【カジュアル面談】→【本選考希望】→【書類選考】→【1次選考（面接・適性検査）】→【SPI】→【最終選考（役員面接）】 箇条書きで構いませんので、フォーマットの職歴にご経験をおまとめいただけると、当日スムーズに進めることが可能です。 ※本選考をご希望いただいた際には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■面接実施方法について 個別説明会（カジュアル面談）や1次選考はオンラインツールを用いて実施させていただきます。 最終面接は当社役員と初台オフィスにて直接お会いいただく事を想定しております。 ※社会情勢に応じて適宜変更しています。 応募要件 【必須要件】 ・Web/スマートフォンアプリの開発知識 ※スクールなどで学んだことのある方、 開発実務経験がなくとも、実際に仕様を自分で想定し、アプリケーションを開発した実績のある方、何かしらの実務経験をお持ちの方を想定しています！ ※ポテンシャル重視の採用をします！ ※基本情報処理などの資格保有者歓迎 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】エンジニア
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【2115】【オルタナエクス】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まるマーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。 中核事業であるSESの成長をさらに加速させ、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、事業戦略の中核を担い、組織を次のステージへ導くリーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当事業領域におけるチーム達成戦略・KPI設定と実行 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など ◆弊社の特徴と強み 私たちの営業スタイルは、単なる人材マッチングに留まらず、お客様の事業課題を解決するソリューションパートナーです。 事業会社への提案力： SIerではなく事業会社がメインクライアント。顕在化していない課題に対し、PM/SE/PGを送り込み、案件化からご提案するソリューション営業を実践します。 グループ総合力による差別化： 技術的な知見とグループのシナジーを融合させ、通常のSESではリーチできないプライム案件の創出を通じて、人材サービスの枠を超えた包括的なコンサルティング営業のスタイルを確立できます。 また、立ち上げ期のため、まずは既存顧客メインで強みを活かして成果を出しつつ、積極的に新規事業やチームビルディングに挑戦いただけます。 早期にマネージャーや、周辺事業・サービスを創造する役割を担い、スピード感と最大限の裁量権を持って組織の未来を創造してください。 応募要件 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・目標意識、コミット力の高い方 ・キャリア志向のある方 ～以下、いずれか～　※1社2年以上が望ましい ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・CAのご経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・メンバーの育成経験がある方 ・将来的に事業マネジメントにも興味のある方 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  【2117】人材コンサルティング営業（SES営業責任者）

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案していただく事が重要となります。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた売上目標の達成 ・施策の立案・推進 ・案件管理と他部署との折衝調整 ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント　など ◆弊社の特徴と強み 私たちの営業スタイルは、単なる人材マッチングに留まらず、お客様の事業課題を解決するソリューションパートナーです。 事業会社への提案力：  SIerではなく事業会社がメインクライアント。顕在化していない課題に対し、PM/SE/PGを送り込み、案件化からご提案するソリューション営業を実践します。 グループ総合力による差別化：  技術的な知見とグループのシナジーを融合させ、通常のSESではリーチできないプライム案件の創出を通じて、人材サービスの枠を超えた包括的なコンサルティング営業のスタイルを確立できます。 応募要件 【必須要件】※いずれも必須 ・大学卒業以上 ・人材ビジネスでの営業経験 ・営業組織において業績責任を伴う管理職の経験 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・新規事業立上げフェーズでの業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
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  【スタンダード上場G】サーバーサイドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にWebやモバイルのアプリケーションの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP ▍プロジェクト一例： ・大手ECパッケージ開発企業での生成AIを用いた業務システム追加開発/Java ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須条件】 ・詳細設計以降の開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　(言語)　Java , PHP , C# , Go , Python 　(環境)　Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】サーバーサイドエンジニア／東京／メンバー募集
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  【スタンダード上場G】サーバーサイドエンジニア ※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、 パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、 プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。 技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して 新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python 【　 F W 　】Spring Boot/Laravel 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes ▍プロジェクト一例： ・大手人材サービス企業でのAPI開発/Go、AWS - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須条件】 ・詳細設計以降の開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　(言語)　Java , PHP , C# , Go , Python 　(環境)　Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】サーバーサイドエンジニア／東京／マネージャー募集
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  【スタンダード上場G】フロントエンドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をも らうこと 応募要件 【必須条件】 ・開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】フロントエンドエンジニア／東京／メンバー募集
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  【スタンダード上場G】フロントエンドエンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） また、フロントエンジニアとしてUI/UXの画面設計、UI/UXデザイン、UI/UXの改善提案などを実施します。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【スタンダード上場G】スマホアプリ開発エンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと 応募要件 【必須条件】 ・開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【スタンダード上場G】スマホアプリ開発エンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

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  【スタンダード上場G】大阪採用/サーバーサイドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にWebやモバイルのアプリケーションの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP ▍プロジェクト一例： ・大手人材サービス企業でのAPI開発/Go、AWS - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須条件】 ・詳細設計以降の開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　(言語)　Java , PHP , C# , Go , Python 　(環境)　Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】サーバーサイドエンジニア／大阪／メンバー募集
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区中之島2－3－18　中之島フェスティバルタワー19階

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  【スタンダード上場G】関西でも大手企業の開発支援◎サーバーサイドエンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、今回は大阪の事業拡大に当たり、初めて大阪拠点でエンジニアを募集する為、事業の立ち上げ期のチームビルディングやマネジメント等にも、携わって頂く事が可能です！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、 パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、 プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。 技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して 新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ▍開発環境 プロジェクトや顧客の状況によりますが、当社では主に以下の技術を採用しています。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトにご参画いただきます。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python 【　 F W 　】Spring Boot/Laravel 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes ▍プロジェクト例 ・大手システム開発企業でのWebアプリ開発(交通システムなどの業務システム) ・大手トラベル事業会社での予約Webアプリ開発 など、誰しもが聞いたことのある企業がほとんどです。 応募要件 【必須要件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Java、PHP、C＃、Go、Pythonの知見やご経験をお持ちの方 　Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetesの知見やご経験 【歓迎要件】 ・Webアプリ開発経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
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  • 大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F

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  【スタンダード上場G】大阪採用/フロントエンドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をも らうこと 応募要件 【必須条件】 ・開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】フロントエンドエンジニア／大阪／メンバー募集
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー 19F

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  【スタンダード上場G】大阪採用/フロントエンドエンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） また、フロントエンジニアとしてUI/UXの画面設計、UI/UXデザイン、UI/UXの改善提案などを実施します。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.jsの知見やご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】フロントエンドエンジニア／大阪／マネージャー募集
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー 19F

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  【スタンダード上場G】スマホアプリ開発エンジニア

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をも らうこと 応募要件 【必須条件】 ・開発経験3年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー 19F

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  【スタンダード上場G】大阪採用/スマホアプリ開発エンジニア※マネージャー

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 本ポジションの魅力 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。 ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。技術的な課題、組織的な課題が明らかに なった際は、営業組織とも連携して新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 応募要件 【必須条件】 ・開発経験5年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験 　Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関する知見やご経験 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 中途
  • オルタナエクス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー 19F

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  【スタンダード上場G】モダンな開発に携わりたい！システムエンジニア(マネージャー候補)を募集

  オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造　働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ★設立から15年以上！老舗の人材サービス会社であるからこそ、 　 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ・ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか ・より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします！ また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、 開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。 また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、 スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。 本ポジションの魅力 ★東証プライム上場グループ 当社は東証プライム上場であるクロス・マーケティンググループの一員です。 その知名度や信頼度の高さから、大手企業プライム案件を多く抱えております。 また、グループ内の開発部門でのプロジェクトにも参画が可能ですので、 以下のようなプロダクト開発支援にも携わることが可能です。 ・インフルエンサーマーケティングデータベース ・自社ECサイト ・アンケート配信システム　など ★クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。  時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。 ※開発＋αのことにチャレンジしたい方、歓迎します！ ★グループ独自の評価制度 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 ミッション チームマネジメント 他のエンジニアと一緒にチームを組んでプロジェクトにご参画いただきます。 そのチームメンバーの稼働管理やマネジメントをお願いいたします。 まだ経験の浅いメンバーもおりますので、技術的なアドバイスもお願いしたいと思います。 常駐先のプロパー社員との関係構築 当社のエンジニアとして、現場プロパー社員との関係構築をお願いいたします。 まずは信頼を勝ち取り、アーキテクチャや開発に関わる相談ができる、 アドバイザーのような立ち位置を目指していただければと思います。 顧客課題に対する戦略立案 関係構築ができましたら、顧客課題を吸い上げ、 営業とコミュニケーションをとりながら戦略立案をお願いしたいと思います。 どのような打ち手や支援が効果的か？をご一緒に考えていただきます。 業務内容 本ポジションではプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補として、 提案や要件定義・基本設計から設計・開発・運用・保守など、幅広くご対応いただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして、チームマネジメントや採用の支援もお願いしたいと考えております。 チームビルディングやプロジェクトマネジメントに関心の高い方は、 様々なことにチャレンジできる環境です。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 スキルや志向性に合わせたプロジェクトにご参画いただきます。 ・モバイルアプリ: iOS/Android (Swift/Kotlin/Flutterなど) ・開発言語：Go、PHP、Java、Javascript／Typescript、C#、Pythonなど ・フレームワーク：Laravel、React.js、Springなど ・クラウド：AWS、GCP ▍案件一例： ・大手グループ企業の自社FXアプリ開発/Swift、Kotlin - 担当工程：詳細設計、構築、運用、保守 ・電子書籍サービスのWebサイト開発/Typescript - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。 応募要件 【必須要件】 ・Web/スマートフォンアプリ開発経験(目安：3年以上) ・チームを組んで開発を行った経験 ・プロジェクトマネジメントへの興味/関心 　 ※ご経験は問いませんが、経験のある方は歓迎します 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントorリードのご経験 社内広報記事 月に2件のペースで社員がストーリーを更新しているので、ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/alterna_ex/stories 続きを見る

  • 【オルタナエクス】エンジニア(マネージャー候補)
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー24階

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  あなたのOEMノウハウに、「IPライセンス」という最強の武器を。

  STARTLINGについて 「WHAT STARTLING NEWS!」 2004年の設立以来、ハワイ発祥のブランド事業をはじめ、ショップ事業、ライセンス事業など、常にクリエイティブの力で新しい価値を生み出してきました。 現在は、「IP（知的財産）を活用したアパレル商品の企画・デザイン・OEM生産」をコア事業として展開しています。 「「ワッと驚く」を作るクリエイティブカンパニー」 近年はクロス・マーケティンググループの一員となり、エンタメ・プロモーション領域との強力なシナジーを生み出せる環境が整いました。業種を問わず、世の中を楽しくし、みんながワッと驚くような「付加価値」を提供し続けています。 仕事内容 急成長する当社の事業を支えるIP（キャラクター、アニメ、ブランドなど）を掛け合わせたアパレル商品のOEM/ODM営業をお任せします。 クライアントの要望に応じた単なるモノづくりではなく、IPの魅力とアパレルのトレンドを融合させた提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアントへの提案営業 　-IPを活用したオリジナルアイテムの提案（企画職とペアで提案） ■社内の企画・生産管理と連携したクライアント窓口 ■ライセンス元との調整サポート 　-IPビジネスならではの監修業務や進行管理のサポート ＜このポジションの魅力＞ 「1円でも安く」という不毛な価格競争から抜け出し、「このキャラクター・ブランドだから欲しい」という付加価値（IP）を武器にした提案が可能です。 あなたがこれまで培ってきたモノづくりのノウハウを、最大限に活かせるフィールドです！ ＜実績事例＞ https://startling.tokyo/#works さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。 応募要件 【必須】 ・アパレル業界でのOEM/ODM営業経験 ・モノづくりの一連のフロー（企画〜納品まで）を理解している方 ※IPやライセンスビジネスに関する経験・知識は一切不問です！ 　入社後にしっかりキャッチアップできる環境をご用意しています。 【求める人物像】 ・価格競争のOEM営業に限界を感じ、新しい武器を手に入れたい方 ・自分の手掛けた商品で、世の中を驚かせたり喜ばせたりしたい方 ・ファッションやエンタメ、カルチャーに興味関心がある方 仕事環境について ・フラットで風通しが良く、職種の垣根を越えて「営業・企画・生産管理」が三位一体となり、スピード感を持ってアイデアを形にできる環境です。 ・トレンドの移り変わりが激しいアパレルの中でも、根強いファンを持つIPを扱うため、地に足のついたモノづくりに集中できます。 ・グループ会社の強固な基盤のもと、安定した環境でチャレンジングな業務に取り組めます。 ※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当についてはスタートリング株式会社独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。 続きを見る

  • 中途
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  • 東京都港区西麻布2-10-1 西麻布YKビル４F 他(1)

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