仕事内容
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、 約1,200万人のパネルネットワークを有し、 最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
現状、パネルネットワークの質向上がグループ全体の成長に不可欠となっており、 新たなメディアとの連携や既存の連携先メディアとの新たな取り組みを推進とグループ企業の営業サポート（ソリューション推進）をお任せしたいと考えております。
▮ 具体的な業務内容
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・新規連携先メディアの開拓：
10万人以上の会員データを有する未提携先メディアの開拓をお任せします。
連携先メディアの量と質が、グループ全体の事業成長に大きく寄与します。
・既存連携先メディアとの新規取り組み実施：
既に連携しているメディアと、より効果的な取り組みを企画し、推進いただきます。
例えば、アンケート回答率や会員動向など、より細かく情報共有し、
双方にとって、Win-Winになるような取り組みを企画いただきます。
・グループ企業の営業サポート：
クロス・マーケティンググループ、エクスクリエなどグループ各社のセールスと共に
クライアント商談へ同席 し、データやシステムの背景をわかりやすく説明し、サポート／推進いただきます。
▮ 弊社アセット
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・30社以上のグループ会社
・グループ全体で、7100社超の顧客
・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク
・最大2500項目に及ぶ詳細データ
・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ
▮ 事業ミッション
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■ミッション１（安定基盤）
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。
■ミッション２（新規事業創出）
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。
■この仕事で得られるもの
・「営業力」＋「ソリューション力」を身につけられる環境
└ 営業経験をベースにしながら、データや仕組みの理解をキャッチアップ可能
└ 将来的にはアライアンスセールスとプリセールスの両輪で活躍できる人材に成長
・経営視点に近い商談・提携に関われる
└ 単なる営業ではなく、条件交渉や事業スキーム設計に踏み込める
・グループの多様な事業とシナジーを生み出せる
└ クロス・マーケティンググループやエクスクリエなど複数のプロダクトに携われる
└ 幅広い業界のクライアントに対してインパクトある提案が可能
募集背景
当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。
マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
| 職種 / 募集ポジション | 【0097】アライアンスセールス／ソリューション推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 ※転籍・転居・転勤はございません。 ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法人営業(無形商材)経験 2年以上 ※業界経験不問 入社後OJTにて知識や業界構造をキャッチアップしていただきます。 【あるもの】の組み合わせで【新しいもの】を創出することに興味がある方はぜひエントリーください！ ＜歓迎＞ ・ITサービスやシステムの営業経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
| 休日 | 週休２日制（土日祝） その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など |
| 諸手当 | 昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当 福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断 |
| 選考フロー | ▽書類選考 ※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。 ▽一次面接：事業責任者 （WEB面接） ▽最終選考：代表取締役 （対面面接） ▽ご内定 ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、 ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。 情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、 カジュアル面談でお話しさせてください！ |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |