仕事内容
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
業務内容
当社のマーケティングリサーチ事業の根幹を支える「アンケートパネル」の価値を最大化するため、データに基づいた分析・戦略立案・実行までを一貫して担うポジションです。
・定量的な分析と改善策の企画・実行
- パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定
- 分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定
- 課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、
数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進
・他社パネルとの連携（パネルミックス）戦略の立案・実行によるパネル基盤の強化
- パネルデータの多角的な分析を通じた課題発見および改善提案
- 新規パネル会員獲得戦略の企画・推進
▮ 弊社アセット
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・30社以上のグループ会社
・グループ全体で、7100社超の顧客
・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク
・最大2500項目に及ぶ詳細データ
・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ
▮ 事業ミッション
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■ミッション１（安定基盤）
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用の実現を目指します。
■ミッション２（新規事業創出）
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新たな収益事業を創ることを求めます。
■この仕事で得られるもの
◎事業の根幹を担う戦略的ポジション：
マーケティングリサーチ事業の生命線であるパネルの量と質に責任を持ち、データドリブンなアプローチで事業成長に直接貢献できる、非常に重要な役割です。
◎専門性と裁量を発揮できる環境：
独自のアイデアや分析に基づいて大胆な改善施策を企画・実行できます。専門性が事業の競争力を左右します。
◎大規模データと向き合う醍醐味：
国内最大級のパネルデータを扱い、その動向を詳細に分析することで、これまで見えなかった課題や機会を発見できます。データからインサイトを抽出し、具体的なアクションに繋げる面白さを追求できます。
◎業界の最前線で価値を創造：
パネルミックス戦略の推進や新しいデータ検証手法の開発など、常に業界のトレンドを捉えながら、パネルの価値を最大化するための新しい挑戦ができます。リサーチの未来を形作っていくことができます。
募集背景
当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。
マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
現場からの声
■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ
| 職種 / 募集ポジション | 【0098】パネル企画／戦略エキスパート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 ※転籍・転居・転勤はございません。 ※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業企画経験 2年以上 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
| 休日 | 週休２日制（土日祝） その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など |
| 諸手当 | 昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当 福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断 |
| 選考フロー | ▽書類選考 ※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。 ▽一次面接：事業責任者 （WEB面接） ▽最終選考：代表取締役 （対面面接） ▽ご内定 ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、 ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。 情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、 カジュアル面談でお話しさせてください！ |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2024年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,707名 ※2024年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |