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【1052】開発部門マネージャー／東京

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【1052】開発部門マネージャー／東京 | 株式会社クロス・マーケティンググループ

何をやっている会社か？

私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績（一部）】
・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）
　★2023年度グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）
🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/

募集の背景

2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え、新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。
事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています

仕事内容

【概要】

入社後はまずPM,PL,SE,PGが10名程在籍し、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛けるデジタルソリューション部システム開発グループのプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】

・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書
・ソースレビュー含む開発業務の管理
・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など）
・エンジニア採用活動（採用広報、面談・面接対応）
・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進

本ポジションでは入社後プレイングマネージャーとしてプロジェクト参画からグループメンバーのマネジメントまでお任せします。
その他、エンジニア採用活動や教育・育成にも携わっていただきエンジニア組織の強化と拡大を目指していただきます。
将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジションです。

🔗採用ピッチ資料

【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

本ポジションの特徴

▼安定した経営基盤
親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。

▼数字で考える文化
当社では基幹業務システム（クラウドERP「ZAC」）を社内に導入し、プロジェクト別損益管理を実施しています。
そのため、数字で考える文化が根付いており、経営層だけでなく事業部単位でも論理的に議論がしやすい環境です。

応募要件

【必須要件】
・スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験
・プロジェクトにおいてSE/PLのご経験
・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験
・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験
・開発組織のラインマネジメントのご経験

個人情報の取り扱いについて

個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。

・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。
・当個人情報を第三者に提供することはありません。
・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。
・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。
・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。

【個人情報保護管理者】
デジタルソリューション事業部　ゼネラルマネージャー

【個人情報に関するお問い合わせ先】
株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口
住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp
（受付時間　10:00～18:00　土日祝日除く）

関連リンク

　●会社説明資料　　●採用サイト　　●当社ホームページ

職種 / 募集ポジション 【1052】開発部門マネージャー／東京
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（その間待遇の変更等無し）
給与
年収
月給：466,700円～
賞与：年2回（2月・8月）
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者グレードでの採用となります。
勤務地
  • 102-0076  東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
    地図で確認 
【アクセス】
以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分
（JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線）

【転勤の有無】
転勤なし
勤務時間 
標準勤務時間：9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
休日 
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
福利厚生 
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・交通費支給有（上限：月41,000円）
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット
・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由
加入保険 
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策 
原則室内禁煙（屋外に喫煙専用スペース設置）
昇給・賞与 
昇給：年１回
賞与：年２回
選考フロー 
カジュアル面談　※希望者のみ
　▼
書類選考
　▼
コーディングテスト
　▼
1次面接（面接官：GM）
　▼
最終選考（最終面接：代表、性格適正検査）
　▼
オファー
　▼
入　社

※面接回数は前後する場合がございます
雇用元 
株式会社クロス・コミュニケーション
〒102-0076
東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
TEL：03-6859-2262　FAX：03-3288-6352
会社情報
会社名 株式会社クロス・マーケティンググループ
概要 
【設立】2013年6月3日
【資本金】6億4,671万円 ※2024年6月末時点
【証券コード】3675
【連結従業員数】1,707名 ※2024年6月末時点
【本社所在地】〒163-1424　
　東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
 （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273
事業内容 
リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
休日休暇 
年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
福利厚生 
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
平均残業時間 
20時間(CMG全体/月あたり)
育休取得率 
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
関連会社 
以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。
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★デジタルマーケティング事業
→「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援

◎データマーケティング事業
→国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。

◆インサイト事業
→国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、
生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供
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◎◆　Kadence International Business Research Pte.Ltd.
◎◆　Kadence International Inc. CHINA
◎◆　Kadence International (Thailand) Co., Ltd.
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◆　　株式会社メディリード
◆　　エンバイロセルジャパン株式会社
グローバル展開 
日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア
ベトナム：ホーチミン
タイ：バンコク
インド：デリー、ムンバイ、バンガロール
シンガポール：シンガポール
イギリス：ロンドン
インドネシア：ジャカルタ
フィリピン：マニラ
中華人民共和国:上海