募集背景
クロス・マーケティンググループは、東証プライム上場・世界10カ国20拠点以上で展開し、データマーケティング×デジタルマーケティングを軸に成長を続けています。
2025年から新たに掲げた中期経営テーマは 「Unite & Generate」。
グループ横断でシナジーを生み出し、AIを中核に据えた「ジェネレイトカンパニー」への進化を目指しています。
売上高500億円を2030年までに達成するという大きな挑戦の中で、AIを全社に実装し事業の成長を加速する 「AI推進担当」 を新たに募集します。
業務内容
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進(テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理)
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案(調査設計、データ分析、広告運用などへの応用)
・各部門へのヒアリング~PoC実施~定着化支援(利用率/成果をモニタリング)
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動(勉強会、トレーニング、事例共有)
■この仕事で得られるもの
◆ポジションの魅力
・経営テーマに直結:
全社戦略として、AI投資を明言もしております。経営と現場をつなぐ役割を担えます。
・上場企業の全社横断PJ:
1,700名以上の組織で、全社規模のAI導入をリードできます。
・自社AIサービスあり:
特許出願済みの「Light Depth」など、プロダクトに関わることも可能です。
・グローバル展開:
10カ国20拠点の現場へ展開するプロジェクトに関わることが可能です。
・柔軟な働き方:
在宅勤務やフレックス制度を導入しており、平均残業20h/月程度です。
◆入社後のキャリア
・入社後1年:
全社のAIユースケースを整理し、優先テーマでの導入を推進
・入社後2~3年:
AIを活用した新しい業務モデル・新規サービスの創出に携わる
・将来的には、AI/DX推進室のリーダーや事業開発責任者として活躍可能
職種 / 募集ポジション | 【0092】AI推進担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 ※転籍・転居・転勤はございません。 ※ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、 採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。 |
応募資格 | 〈必須要件〉 ・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験(3年以上目安) ・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と学習意欲 ◆求める人物像 ・「営業企画/営業推進の経験を、次はAIという最前線で活かしたい」と考えている方 ・新しい技術を現場に定着させ、組織を変革することにやりがいを感じる方 ・経営層や複数部署と積極的にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 〈歓迎要件〉 ・データ活用/マーケティング業務の知見 ・社内DXや業務改善プロジェクトの推進経験 ・事業会社での経営企画/新規事業推進経験 |
勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム09:30~15:00) |
休日 | 週休2日制(土日祝) その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など |
諸手当 | 昇給:年1回 賞与:年2回 手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当 福利厚生:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断 |
選考フロー | ▽書類選考 ※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。 ▽一次面接:事業責任者 (WEB面接) ▽最終選考:代表取締役 (対面面接) ▽ご内定 ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、 ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。 情報収集段階で構いませんので、お気軽にご応募いただき、 カジュアル面談でお話しさせてください! |
会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F (代表)TEL:03-6859-2250/FAX:03-6859-2273 |
事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル/マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国:サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム:ホーチミン タイ:バンコク インド:デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール:シンガポール イギリス:ロンドン インドネシア:ジャカルタ フィリピン:マニラ 中華人民共和国:上海 |