会社概要
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。
仕事内容
クロス・マーケティンググループは「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。
この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。
また、M&A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。
本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。
■具体的な業務内容
インフラ刷新プロジェクトの推進：
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
募集の背景
子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。
子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。
そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のインフラエンジニア」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【0093】ITインフラ戦略責任者候補（情報システム部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・従業員200〜300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割（チームリーダーやマネージャーなど）の経験 ・ネットワーク（DNS、Wi-Fi、LAN等）、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ・現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企画を立案し実行するプロジェクト推進経験 〈歓迎要件〉 ・コミュニケーションスキル： 経営層や他部門のメンバーと対等に議論し、プロジェクト推進したご経験 ・変革志向： 老朽化したシステムや非効率な運用体制に対し、「なぜ？」という疑問を持ち、積極的に改善を提案・実行してきたご経験 ・クラウド経験： Google WorkspaceなどのSaaSや、IaaSといったクラウド環境の設計・構築・運用のご経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム8：00～22：00 （コアタイム 9：30～15：00） |
| 休日 | ※2024年は125日 週休２日制（土日祝）年末年始・夏季 その他、産前・産後休暇、育児休暇など |
| 諸手当 | 昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当 福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(WEB)：情報システム部 部長＋マネージャー ↓ 適性テスト ↓ 最終面接(対面)：本部長 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |