当社について
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
募集背景
当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、
事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。
グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。
また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。
そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
仕事内容
【MISSION】
クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当。
1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働は、グループのリサーチビジネスを支えています。
ビジネスを支える現行のシステムの安定稼働を維持し、よりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行うことにチャレンジしています。
【事業課題】
リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さからアジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。
■具体的な業務内容
・リサーチ関連システム(PHP)の開発・メンテナンス
・PM と連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む)
・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査
・オンコール対応を含むシステムの運用
■開発環境
・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel)
・フロントエンド:jQuery/React.js/Vue.js
・ミドルウェア:Apache/Nginx/MySQL/PostgreSQL
・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど)
■ＣＭＧで実現できること
・フロントエンド/バックエンド/サーバー側の設定/インフラやデータ分析など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができ、フルスタックを目指しやすい
・ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができ、新規事業や新規プロダクトの開発に携われる
・ダイレクトにビジネスに関わるシステム開発や社内ユーザーが利用するシステムなど、携われる領域が広い
・グループ会社が32社あり、各社フェーズも課題も異なるため、幅広い領域で成⻑できる
・エンジニアとして自由度が高く、未経験領域にもトライできる
・開発環境やツールは、常にベストだと思うものを選択できる
・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎
応募要件
◆必須要件
・Webアプリケーション(PHP)開発経験3年以上
・モダンなJavascript(React.js/Vue.js他)での開発経験
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決した経験
・RDBのパフォーマンスチューニングの経験
・ユーザーからの問合せ対応の経験
◆歓迎要件
・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・OS、ネットワーク、ミドルウェア等のセキュリティに関する知識・経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・コンテナ技術の知識または利用経験(Docker,Kubernetesなど)
■配属部署
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。
現場からの声
■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」
～上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく～
■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ
| 職種 / 募集ポジション | 【0107】ソフトウェアエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム9：30～15：00） |
| 諸手当 | 昇給：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当 |
| 選考フロー | 書類選考→コーディングテスト＋Web1次面接(MGR) →適性テスト→最終面接(役員＋部門長) ※選考は、基本来社を想定しております。Web相談可。 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2019年12月時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,478名 ※2023年3月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間120日以上※2024年は125日 ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 22時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性35%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 中華人民共和国:上海 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ハノイ、ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ |