REECHについて
東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。
「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。
REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。
①業界最高レベルのデータマーケティング体制
60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。
このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。
②国内最大級のインフルエンサーネットワーク
登録インフルエンサー数は10,000名以上。
幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。
③東証プライム上場グループの顧客基盤
クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。
仕事内容
REECHが立ち上げる TikTokクリエイターアフィリエイト（TCA）事業 のコアメンバーとして、インフルエンサーアフィリエイト運用経験を、 「案件担当」から「事業づくり」へと拡張 していただきます。
SNSコマースは今まさに成長曲線の真ん中にある領域で、本ポジションでは 売れる構造そのものをつくる役割 を担っていただきます。
◆主な業務内容
・TikTokクリエイターアフィリエイト案件の運用、改善、売上最大化
・広告主・クリエイター・代理店との連携およびディレクション
・CTR／CVR／CPA／ROAS を軸にしたKPI管理と改善施策の実行
・発注〜成果管理までのオペレーション構築・最適化
・クリエイター動線やLP導線の改善、勝ちパターンの言語化・仕組み化
・Instagram施策／TikTok広告など既存SNS事業とのクロスセル企画
・月次／週次レポートの分析と事業サイドへのフィードバック
・ライブコマース等、新しい購買導線の開発・提案
本ポジションの魅力
・20代で “事業を動かす側” を経験できるポジション
・自身の運用ノウハウが 事業PLに直結する手触り感の強い環境
・インフルエンサー起点の購買モデル（アフィリエイト × SNSコマース）の最先端で働ける
・REECH DATA BASE（国内トップクラスのインフルエンサーSaaS）のデータ・ナレッジを活用可能
・プロダクト／営業／クリエイティブを横断して仕事ができ、キャリア領域が一気に広がる
・成果次第で、事業リーダー・チームリーダーとしてのステップアップも早期に可能
応募要件
◆必須要件
※いずれかに該当
・インフルエンサーアフィリエイト領域での運用経験または成果実績
・TikTok／InstagramなどSNSを活用したマーケティング・運用経験
・CTR／CVR／CPA／ROASなど、日次/週次KPIの改善経験
・広告主／代理店／クリエイターとの三者調整やディレクション経験
・PDCAを高速で回し、改善提案を主体的に行った経験
◆歓迎スキル
・TikTokクリエイターアフィリエイトの深い運用知識
・ライブ配信／SNSコマース領域での運用経験
・成果報酬モデルの設計・改善経験
・案件管理ツール／SaaSの利用経験
◆求める人物像
・案件単位ではなく、売れる仕組みづくりに挑戦したい人
・インフルエンサーの“勝ちパターン”を自分なりに考え、改善してきた人
・スピード感のある環境で成長したい、裁量を求めている人
・変化を楽しみながら自走できる人
・チームと成果にコミットできる人
・状況に応じてプレイングマネージャーとしても活動できる人
・現場で培った暗黙知（勘・経験・肌感）を、再現性ある形式知として体系化できる人
その他
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。
| 職種 / 募集ポジション | 【0661】EXC_REECHインフルエンサーアフィリエイト運用(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京王新線「初台駅」直結（雨に濡れずに出社可能） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:00） ※残業あり (月20～30時間程度 ※案件等にもよる） |
| 諸手当 | 給与改定：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする ） 、時間外手当 |
| 選考フロー | 1次WEB面接(MGR)→適正テスト→最終面接(役員・本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |