REECHについて
東証プライム上場・クロス・マーケティンググループの一員である株式会社REECHは、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けにインフルエンサーマーケティングを支援しています。
「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。導入企業は1,000社以上、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を持っております。
REECHが選ばれる主な理由は以下の通りです。
①業界最高レベルのデータマーケティング体制
60万人超・3億投稿以上を蓄積した国内最大級のインフルエンサーデータベースを保有。
このデータを用い、再現性の高いインフルエンサー選定 を実現しています。
②国内最大級のインフルエンサーネットワーク
登録インフルエンサー数は10,000名以上。
幅広いジャンル・多様なフォロワー層へアプローチ可能です。
③東証プライム上場グループの顧客基盤
クロス・マーケティンググループ全体としてソーシャル領域に注力しており、継続的な投資と事業加速のフェーズにあります。成長余地の大きい環境でキャリア形成が可能です。
業界トップの環境で経験を積みながら、データ分析からクリエイティブ、運用まで一気通貫で習得できるため大きく成長できるポジションです。
仕事内容
インフルエンサーを主要媒体とした広告施策を 企画・クリエイティブ制作・運用まで一気通貫 で担い、クライアントKPIの達成にコミットいただくポジションです。データドリブンで成果を出すディレクターとしてご活躍いただきます。
◆主な業務内容
・マーケティング戦略に基づくインフルエンサー選定およびオファー（DM送付）
・Web広告の構成設計、動画・画像クリエイティブ制作
・ディレクション業務（要件定義、スケジュール管理、クリエイター管理 など）
・施策の効果測定および検証
本ポジションの魅力
・インフルエンサー起点の購買モデル（アフィリエイト × SNSコマース）の最先端で働ける
・REECH DATA BASE（国内トップクラスのインフルエンサーSaaS）のデータ・ナレッジを活用可能
・プロダクト／営業／クリエイティブを横断して仕事ができ、キャリア領域が一気に広がる
・成果次第で、事業リーダー・チームリーダーとしてのステップアップも早期に可能
応募要件
ポテンシャル採用となるため、以下の求める人物像に該当する方
◆求める人物像
・成果に対してコミットし、自走してスピード感を持って行動できる方
・インフルエンサーへのDM送付や条件調整など、開拓業務を躊躇なく実行できる方
・数字を基点にPDCAを回し、改善案を自分で考えて実行できる方
・クライアントのKPI達成に向けて、企画・交渉・調整を主体的にリードできる方
・変化の多いソーシャル領域でも、前向きにキャッチアップし成長し続けられる方。
・現場で培った暗黙知（勘・経験・肌感）を、再現性ある形式知として体系化できる人
インフルエンサーの新規開拓やアサインを自ら推進するため、マーケティング視点だけでなく営業ドライブの強さ が求められます。だからこそ「指示待ちではなく、自ら獲りに行く」姿勢を持つ方がマッチします。
「マーケターでありながら、営業の胆力を持つ」
そんなハイブリッド型の動きができる方をお迎えしたいと考えています。
研修について
教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。
インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。
環境について
月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
その他
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「エクスクリエ」で行い、業務上、「REECH」へ出向する形態をとっております。
| 職種 / 募集ポジション | 【0662】EXC_REECHインフルエンサーアフィリエイト運用/未経験第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京王新線「初台駅」直結（雨に濡れずに出社可能） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:00） ※残業あり (月20～30時間程度 ※案件等にもよる） |
| 諸手当 | 給与改定：年１回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする ） 、時間外手当 |
| 選考フロー | 1次WEB面接(MGR)→適正テスト→最終面接(役員・本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社ウィズワーク ◎ 株式会社メディリード ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |