何をやっている会社か？
私たちはクロス・マーケティンググループの中で、ITソリューション事業を担う企業です。
2011年の営業開始以来、スマホ／Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業として画像解析技術（AI）やマーケティングノウハウを活用しD2Cブランドの成長を加速させるトータル支援サービスを展開したりソリューションの幅を広げています。ベンチャーのスピード感とこれまで培った確かな技術力で、クライアントのITビジネスパートナーとして時代とともに変化し続けます。
募集の背景
当社では上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。最近ではグループ会社のコーポレートサイトやLP、またメールマガジンなどの実績も増えはじめ、Web制作の人員追加のためまずはコーダーのリーダーの方を募集することになりました。
仕事内容
◆業務概要
当社では90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しています。
金融系企業を中心に業界問わずこれまで400社以上との実績がございます。
最近ではEC事業支援サービス「SPACE SHIPS」を皮切りに小売系（主にアパレル）企業からの受注も増え、更にはグループ会社からのWeb制作依頼も見込まれている為、今まで以上にクリエイティブ要素を取り入れた開発が必要とされています。
◆業務詳細
まずはサービスインしてしばらく稼働しているWebサイトやシステムの改善要望に携わっていただきます。
クライアントからの要望ヒアリングや調整などはディレクターと行い、その内容に基づいた制作部分をお任せします。
フロント部分の追加や変更など小規模なものから、リニューアルなどの大規模なものまで様々ですがご経験に合わせて割り振りしています。
具体的な業務内容は下記を予定しています。
・受託開発Webサイトのフロントエンドコーディング
・その他自社プロダクトのフロントエンドのコーディング
・CMSでのページ更新、制作
・LPやHTMLメルマガ作成
案件の90%以上が直接受注のため、コーディングは勿論のことフレームワークやライブラリの選定やUI/UXに関するデザイン周りの知識・知見を活かす事が出来ます。
本人の希望やキャリアイメージによって幅広く携わる事が可能なポジションです。
入社後のキャリアパス
・デザイン思考や原理を理解したエキスパート、UI/UXエンジニアへのキャリアチェンジ
・デザインやフロントに強いフルスタックエンジニアへのキャリアチェンジ
・マネジメントスキルを身に付けて、ディレクターやエンジニアリングマネージャーへのスキルアップ
キャリアパスに応じて社内には様々な職務があります。
実際に社内でのキャリアチェンジの例も多数有り、やりたい事に挑戦する事ができる環境です！
応募要件
【必須要件】
・HTML、CSS、JavaScriptによるWebページのマークアップ業務経験５年以上
・レスポンシブサイトの制作経験
・jQueryを経験されたことがある方
・Sassの使用経験あるいは知見
・WordPress等CMSを用いた実務経験
・ポートフォリオの提出（形式不問）
【歓迎要件】
・Adobe系のスキル（Adobe XD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Dreamweaver）
・React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなどの知識
・マテリアルデザインの理解
・figma, Storybook, UXPin等、何れかのツールの使用経験
【求める人物像】
・コーディングのスペシャリストとして、最新トレンドをある程度フォローできている方
・リーダーとしてチームを引っ張っていける方、進んでスキルアップのために時間を取り後続メンバーにシェアできる方
・コーディングにとどまらず、WebデザイナーやUI/UXデザイナー、もしくはフロントエンドエンジニアとして幅を広げてレベルアップを目指していける方
・新しい事へ挑戦する事を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 【クロス・コミュニケーション】フロントエンドエンジニア（コーダー）/リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤なし |
| 休日休暇 | ■休日 土日（完全週休二日制）、祝日、その他（夏季、年末年始） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 原則室内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 雇用 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2019年12月時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,478名 ※2023年3月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間120日以上※2024年は125日 ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 22時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性35%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 中華人民共和国:上海 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ハノイ、ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ |