私たちの会社は？
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【開発実績（一部）】
・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）
★グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）
🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/
募集の背景
当社では、ベンチャー規模の組織体制と迅速な意思決定を活かし、従来のSIのやり方で発生していた問題点をDevOps、CI/CDの推進により積極的に改善する施策に取り組んできています。
業界全体に先駆けて、品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。
当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集いたします。
仕事内容
【概要】
クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築して頂きます。システムの設計・構築から運用まで一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。
【具体的には】
・iOS、 AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用
・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施
・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築
・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施
↳今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと思っています。
【プロジェクトイメージ】
・メンバー：4～6名
（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：自社内での受託開発案件
【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
【所属部門の状況】
クラウドエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。
- 部長兼マネージャー 1名
- メンバー 2名
本ポジションの魅力
・ AWSの新機能を利用 したシステム構築の経験を積むことができます。
・ 大手企業様からのお問合せが多く 、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・ 保守や運用まで長期でお客様とお付き合い をし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より 経験の幅を広げる ことも可能です。
働く環境
【出社と在宅のハイブリッドワーク】
1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。
※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。
【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】
基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。
【フレックス勤務制度】
コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。
利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。
※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。
【資格取得奨励制度】
会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。
また、資格によっては報奨金も支給しています。
【書籍購入制度】
参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。
応募要件
【必須要件】
・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験（3年以上）
・AWS環境の設計・構築・運用経験
【歓迎要件】
・OSSを使用したサービスの構築、運用経験
・高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験（負荷分散、セキュリティ対策など）
・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験
・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験
・AWS認定資格の所有
・GCP環境の設計・構築・運用経験
・IaCを活用した自動化の経験
関連リンク
| 職種 / 募集ポジション | 【東証プライム上場G】品質にこだわるクラウドエンジニアを募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分 （JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線） 【転勤の有無】 転勤なし |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ※フレックスタイムあり（コアタイム：09:30～15:00） |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有（上限：月41,000円） ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則室内禁煙（屋外に喫煙専用スペース設置） |
| 賞与 | 年2回支給（2月 / 8月） |
| 選考フロー | カジュアル面談 ※希望者のみ ▼ 書類選考 ▼ 1次面接（現場責任者1名・人事1名） ▼ 最終選考（適性検査、最終面接：代表・役員） ▼ オファー ▼ 入 社 ※面接回数は前後する場合がございます。 |
| 雇用元 | 株式会社クロス・コミュニケーション 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F TEL：03-6859-2262 FAX：03-3288-6352 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2019年12月時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,478名 ※2023年3月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間120日以上※2024年は125日 ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 22時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性35%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ハノイ、ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |