何をやっている会社か？
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【開発実績（一部）】
・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）
★グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）
🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/
募集の背景
東京本社では上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずWebアプリケーション、スマホアプリ等を提案・開発しています。
札幌オフィスはこれまで小規模だった開発の内製化拡大を目的に、2023年5月に立ち上げられた新拠点です。開設後1年が経過し、人員も1名から14名に増え、札幌社員が手掛けたプロジェクトも続々とリリースされました。そこで、今後更にWeb開発拠点としての重要な拠点とすべく、札幌支社の技術力の底上げに貢献いただけるエンジニアを募集しております。
社内外にご自身のスキル・ナレッジをアウトプットができ、単なる「開発者」ではなく世の中やクライアントの課題解決に自ら臨める「サービス開発力」のある自立したエンジニアの集団を育成していきます。
仕事内容
【概要】
プライムで受注しているWebアプリケーション開発にシステムエンジニアとして携わっていただきます。プログラマーやQAエンジニアなど、開発チームをまとめ、プロジェクトを推進するポジションです。
【詳細】
アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。
また、顧客折衝を通して課題発見や、新規提案等も行っていただきます。新規顧客に対するアプローチは専任の営業担当が行いますが、既存顧客に対する継続的なコミュニケーションを通して、案件としての新規獲得も行いながら事業拡大の推進をしていただきたいと考えています。
【具体的には】
・顧客折衝
・課題およびリスク管理
・要件定義・要求整理
・基本設計～開発のハンドリング
・開発言語 / アーキテクチャの選定
・設計 / 実装レビュー
・検証チームとの連携
・リリース対応 など
※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。
【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
※東京社員と同じプロジェクトに入っていただくことも多数です！
（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件
【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
本ポジションの魅力
【自動化・効率化への積極的取組み】
開発ラインとは別にインフラ及び開発基盤を管理するラインが存在し、品質を高く保つための自動化やコンテナ化の環境を構築・保守することで、継続的改善に取り組んでいます。
大規模ウォーターフォール型開発が多い環境ですが、DevOps/CIに注力し全体の効率化や品質向上を目指しています。
【多様なキャリアパス】
自社内開発が中心となっている弊社では、様々なキャリアパスがあります。
・より上流工程に特化し、プロジェクトマネージャーへ
・開発系SEの経験に加えてインフラスキルも身に着け、DevOps/CIエンジニアに
・開発を理解できることを強みとした、品質管理スペシャリストとして活躍
・クライアントへの提案に特化したチームでITコンサルタントに
また、Web/アプリどちらかに特化せず、両方の開発にチャレンジしていただくことも可能ですので、エンジニアとして対応可能領域の幅を広げたい方にもピッタリの環境となります。
本ポジションの特徴まとめ
・開発の 上流から下流 まで 、全工程に携わることができます
・開発チームの リーダーとして 、 クライアントと直接話しながら開発 ができます
・ 大手企業の案件が多い ため、世の中にインパクトのある仕事ができます
・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です
・会社のバリューに繋がるのであれば、 新しいことに会社は非常に前向き で、協力を惜しみません
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です
応募要件
【必須要件】
・PHPを用いた開発実務経験3年以上
・AWSなどクラウド環境下での開発経験
【歓迎要件】
・Java、TypeScript、React、Node.jsなどを用いたWebシステム開発経験(フロント/バックエンド問わず)
・Swift、Kotlin、Flutterなどを用いたスマホアプリ開発経験
・設計書、ソースコードレビューの経験
・要件定義に携わった経験
・アーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
関連リンク
| 職種 / 募集ポジション | 【東証プライムG/キャリアパス多数！】Webアプリケーション開発におけるシステムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・札幌市電（環状線） 『西８丁目駅』より徒歩1分 ・札幌市営地下鉄 東西線 『西１１丁目駅』より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄南北線/東西線/東豊線 『大通駅』より徒歩6分 ・札幌市電（環状線） 『資生館小学校前駅』より徒歩7分 ・札幌市営地下鉄南北線/東豊線 『さっぽろ駅』より徒歩15分 【転勤の有無】 転勤なし |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ※フレックスタイムあり（コアタイム：09:30～15:00） |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有（上限：月30,000円） ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則室内禁煙（屋外に喫煙専用スペース設置） |
| 賞与 | 年2回支給（2月 / 8月） |
| 選考フロー | カジュアル面談 ※希望者のみ ▼ 書類選考 ▼ Webテスト(コーディングテスト＋適性検査) ▼ 1次面接（現場責任者1名、人事担当1名） ▼ 適性検査 ▼ 最終面接（代表・役員） ▼ オファー ▼ 入 社 ※面接回数は前後する場合がございます。 |
| 雇用元 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2019年12月時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,478名 ※2023年3月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間120日以上※2024年は125日 ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 22時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性35%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ハノイ、ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |