何をやっている会社か?
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、
調査・分析・企画・開発・検証などデータドリブンな思考の下、 クライアントの課題解決に向けて様々なソリューションを提供する会社です。
お客様のビジネス課題を掘り下げ、最先端のテクノロジーに立脚した戦略を立案、 実現に向けたソリューションの企画・設計から最新のUI/UXを実装した開発、運用・保守まで、
ワンチームとなって、 MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、
データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、 グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます。
※開発実績詳細ページ:https://www.cross-c.co.jp/works/
募集の背景
既存の東京オフィスでは上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずWebアプリケーション、モバイルアプリ等を提案・開発しています。
今回募集している札幌オフィスではこれまで小規模だった開発の内製化を拡大し、社内技術力の底上げを行っていただきます。
社内外にご自身のスキル・ナレッジをアウトプットができ、単なる「開発者」ではなく世の中やクライアントの課題解決に自ら臨める「サービス開発力」のある自立したエンジニアの集団を育成していきます。
そこで拠点立ち上げから体制作りまでご一緒に成し遂げるシステムエンジニアを募集しています。
仕事内容
◆業務の概要
Web/スマホアプリの開発を担当していただきます。
アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
◆業務の詳細
プロジェクトに応じて関わっていただく工程は異なりますが、
メインとしては設計~開発の工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・設計工程:言語やアーキテクチャの選定から行い、具体的な実現方法を考えていただきます。
・開発工程:自ら選定し設計したものを元に、システム開発の管理をしていただきます。
※要求整理~要件定義工程から携わっていただく場合には、
クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、
どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案していただきます。
※ご志向によっては上記に限らず、クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことも可能です。
◆プロジェクトイメージ
・プロジェクトメンバー:4~5名
※同じチームのメンバー+顧客フロント担当+クリエイティブ担当で組んでいただきます。
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:自社内での受託案件
【例】
・某大手人材紹介会社様向け就職情報提供Webメディア開発(php/mysql/linux)
・某大手協会会社様向け基幹システム開発(php/mysql/linux)
・某大手ネット銀行様向けバンキングアプリ開発(iOS/Android)
・某大手証券会社様向け株・FXトレーディングアプリ開発(iOS/Android)
◆開発環境
インフラ:AWS, オンプレミス
OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker
AWS ECS/EKS/ECR
コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています。
仕事の魅力
◆自動化・効率化への積極的取組み
開発ラインとは別にインフラ及び開発基盤を管理するラインが存在し、品質を高く保つための自動化やコンテナ化の環境を構築・保守することで、継続的改善に取り組んでいます。
大規模ウォーターフォール型開発が多い環境ですが、DevOps/CIに注力し全体の効率化や品質向上を目指しています。
◆多様なキャリアパス
自社内開発が中心となっている弊社では、様々なキャリアパスがあります。
・より上流工程に特化し、プロジェクトマネージャーへ
・開発系SEの経験に加えてインフラスキルも身に着け、DevOps/CIエンジニアに
・開発を理解できることを強みに、品質管理スペシャリストとして活躍
・クライアントへの提案に特化したチームでITコンサルタントに
また、Web/アプリどちらかに特化せず、両方の開発にチャレンジしていただくことも可能ですので、
エンジニアとして対応可能領域の幅を広げたい方にもピッタリの環境となります。
応募要件
◆必須要件
・PHP or SwiftもしくはKotlinを用いた開発実務経験3年以上
※Web/スマホアプリ両方の開発経験をお持ちの方、歓迎します。
・AWSなどクラウド環境下での開発経験
◆歓迎要件
・Java、TypeScript、React、Node.jsなどを用いたWebシステム開発経験(フロント/バックエンド問わず)
・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験
・設計書、ソースコードレビューの経験
・要件定義に携わった経験
・アーキテクチャ設計の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
職種 / 募集ポジション | 【東証プライムG/キャリアパス多数!】Web/スマホアプリ開発におけるシステムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 ・札幌市電(環状線) 『西8丁目駅』より徒歩1分 ・札幌市営地下鉄 東西線 『西11丁目駅』より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄南北線/東西線/東豊線 『大通駅』より徒歩6分 ・札幌市電(環状線) 『資生館小学校前駅』より徒歩7分 ・札幌市営地下鉄南北線/東豊線 『さっぽろ駅』より徒歩15分 【転勤の有無】 転勤なし |
勤務時間 | 09:30-18:30 ※フレックスタイムあり(コアタイム:09:30-15:00) |
休日 | 【休日】 ・完全週休二日制(土/日)、祝日 ・その他(夏季休暇 / 年末年始休暇) ・年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇(結婚・忌引き等) ・その他休暇あり |
福利厚生 | ◇ 定期健康診断 / 人間ドック / インフルエンザ予防接種 ◇ 社員持株会制度 ◇ 確定拠出型年金 ◇ 社内表彰金(Golden Cross Award) ◇ 結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間の者は対象外) ◇ 出産祝い金:20,000円支給(試用期間の者は対象外) ◇ 永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ◇ サークル活動支援金 ◇ 社内懇親会費 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援制度 / 書籍購入制度 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
賞与 | 年2回支給(2月 / 8月) |
受動喫煙対策 | 原則室内禁煙(喫煙専用室設置) |
選考フロー | カジュアル面談 ※希望者のみ ▼ 書類選考 ▼ Webテスト(コーディングテスト+適性検査) ▼ 1次面接(現場責任者1名、人事担当1名) ▼ 適性検査 ▼ 最終面接(代表・役員) ▼ オファー ▼ 入 社 ※面接回数は前後する場合がございます。 |
雇用元 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
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概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2019年12月時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,478名 ※2023年3月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F (代表)TEL:03-6859-2250/FAX:03-6859-2273 |
事業内容 | リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
休日休暇 | 年間120日以上※2024年は125日 ・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
平均残業時間 | 22時間(CMG全体/月あたり) |
育休取得率 | 男性35%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 中華人民共和国:上海 アメリカ合衆国:サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム:ハノイ、ホーチミン タイ:バンコク インド:デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール:シンガポール イギリス:ロンドン インドネシア:ジャカルタ フィリピン:マニラ |