何をやっている会社か？
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【開発実績（一部）】
・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社 様）
★2023年度グッドデザイン賞受賞
・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社 様）
・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社 様）
・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社 様）
・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス 様）
🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/
募集の背景
大変ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、1社でも多くのお客様にソリューションを提供できるよう、開発体制を拡大する運びとなりました！
開発体制の強化、ならびにお客様へのより良いソリューション提供のため、開発プロジェクトを推進していただくスマホアプリエンジニアを全国各地から積極的に募集しています。
仕事内容
【概要】
本ポジションでは当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。
【詳細】
プロジェクトに応じて携わっていただく工程は異なりますが、基本的には設計～開発の工程を想定しております。
ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。
【具体的には】
・開発言語/アーキテクチャの選定
・設計
・実装
・技術的な調査
・基本設計～開発のハンドリング など
※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。
※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。
【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：自社内での受託開発案件
【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
本ポジションの魅力
・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。
・技術面に関して、クライアントや開発チームに提案して実現することができます。
・上流工程から自社で行っているため、設計工程よりも前の工程から参画していただくこともできます。
・提案次第では、ご自身の希望する最新技術や流行を取り入れた開発をすることも可能です。
・最近では自社サービスの開発や、自社でCI/CDを保有しているため、それを利用したテスト駆動開発、アジャイル開発なども行っています。
・担当範囲については明確に分けておらず、本ポジションではWeb/スマホアプリ/フロントエンド/クラウドなど、様々な領域で開発に挑戦してみたい方、歓迎します！
働く環境
【全国各地からフルリモート勤務】
出張として東京本社やお客様企業へ訪問いただく場合もございますが、日本全国からフルリモートで勤務いただくことができるポジションです。
【プロジェクトに応じてOSも選択可】
基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています
【フレックス勤務制度】
コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。
利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。
※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。
【資格取得奨励制度】
会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。
また、資格によっては報奨金も支給しています。
応募要件
【必須要件】
・ネイティブアプリまたはWebシステムの開発経験（通算5年以上）
・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験
・設計書作成・ソースコードレビューの経験
【歓迎要件】 ・Webシステムの開発経験
・PjM / PdM / PMO の経験
・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験
・AWSなどクラウド環境下での開発経験
・フルリモートでの開発経験
【求める人物像】
・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方
・アプリエンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方
★上記だけではなくメンバーへの教育にもトライしてみたい方、歓迎します！
個人情報の取り扱いについて
個人情報の取扱いについて、下記内容に同意いただいた上で、ご応募ください。
・右側の「応募する」ボタンをクリックして表示される入力フォームでご提供いただく個人情報は、採用選考業務のため、採用、募集情報等の提供・連絡のために利用します。
・当個人情報を第三者に提供することはありません。
・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
・個人情報の提供は任意です。ただし、個人情報を提供されない情報によっては、上記利用目的に記載の業務に支障が生じる恐れがあります。
・当ホームページではクッキー等を用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。
・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。
【個人情報保護管理者】
デジタルソリューション事業部 ゼネラルマネージャー
【個人情報に関するお問い合わせ先】
株式会社クロス・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口
住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
E-MAIL：privacy_info@cross-c.co.jp
（受付時間 10:00～18:00 土日祝日除く）
関連リンク
| 職種 / 募集ポジション | 【クロス・コミュニケーション】スマホアプリエンジニア（Android・iOS）（フルリモート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 本ポジションは、基本的には正社員としての登用ですが、スキルによっては、試用期間（3カ月間）を契約社員とさせていただく場合がございます。 ※入社3ヶ月後に正社員への登用実績あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※フルリモートで勤務いただくポジションです。 ※東京本社や札幌支社、お客様先に出張として訪問いただく場合がございます。 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ※フレックスタイムあり（コアタイム：09:30～15:00） |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与／育児／介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則室内禁煙（屋外に喫煙専用スペース設置） ※東京本社 |
| 賞与 | 年2回支給（2月 / 8月） ※正社員での採用の場合 |
| 選考フロー | カジュアル面談 ※希望者のみ ▼ 書類選考 ▼ Webテスト（コーディングテスト） ▼ 1次面接（現場責任者1名、人事1名） ▼ 最終選考（役員面接＋適性検査） ▼ オファー ▼ 入 社 ※面接回数は前後する場合がございます。 |
| 雇用元 | 株式会社クロス・コミュニケーション 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F TEL：03-6859-2262 FAX：03-3288-6352 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2024年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,707名 ※2024年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
| 休日休暇 | 年間120日以上※2024、2025年は125日 ・完全週休2日（土・日）,祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ◎◆ 株式会社クロス・マーケティング ◎◆ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎◆ Kadence International Inc. CHINA ◎◆ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ◎ 株式会社メタサイト ◎ 株式会社ウィズワーク ◆ 株式会社メディリード ◆ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |