STARTLINGについて
「WHAT STARTLING NEWS!」
2004年の設立以来、ハワイ発祥のブランド事業をはじめ、ショップ事業、ライセンス事業など、常にクリエイティブの力で新しい価値を生み出してきました。
現在は、「IP（知的財産）を活用したアパレル商品の企画・デザイン・OEM生産」をコア事業として展開しています。
「「ワッと驚く」を作るクリエイティブカンパニー」
近年はクロス・マーケティンググループの一員となり、エンタメ・プロモーション領域との強力なシナジーを生み出せる環境が整いました。業種を問わず、世の中を楽しくし、みんながワッと驚くような「付加価値」を提供し続けています。
仕事内容
ZOZOTOWN内にて展開する、自社運営のセレクトショップ「PARKS TOKYO」の店舗運営および販売戦略の立案・実行をお任せします。
・PARKS TOKYO
https://zozo.jp/shop/parkstokyo/
海外ライセンスをはじめとする有名キャラクターから、自社オリジナルブランド、インフルエンサーブランドまで、複数のIPやブランドを横断的に取り扱うやりがいのあるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■モール運用・販売戦略の立案
-商品バイイング、ささげデータ作成、売上数値管理、在庫数値管理、撮影ディレクション、などの実務
-複数のIPの特性を見極め、ZOZOTOWN内のイベント（タイムセール、クーポン、ポイントアップなど）に合わせた最適な販促計画の策定・実行
■商品ページの最適化・更新
-アイテムの魅力を最大限に引き出す商品登録、画像選定、ショップ内のVMD（Web上の見せ方・導線設計）
■データ分析と改善
-IPごとのアクセス数や売上データ、トレンド分析に基づく次の一手の企画
■在庫・納期管理
-機会損失を防ぎ、ショップ全体の売上を最大化するための在庫コントロール
＜このポジションの魅力＞
「いかに安く売るか」という消耗戦ではなく、「このキャラクターのアイテムだから欲しい」という強力な熱量（ファン）を持った商材を扱えます。さらに、単一のブランドに縛られず、複数のIPをセレクトしてショップ全体の売上の柱を何本も育てていく「プロデューサー」のような視点が身につきます。あなたがこれまで培ってきた「どうすれば売れるか」のノウハウを、最大限に発揮できるフィールドです。
＜実績事例＞
https://startling.tokyo/#works
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。
応募要件
【必須】
・ZOZOTOWNをはじめとするファッションECモール、ブランドECサイトの運用経験
・アパレル実店舗での店長（店舗マネジメント・売上管理・VMDなど）のご経験
※IPやライセンスビジネスに関する経験・知識は一切不問です！
入社後にしっかりキャッチアップできる環境をご用意しています。
【求める人物像】
・「売れる仕組み」はわかっており、さらに強力な武器（複数IP）を使って成果を出したい方
・1つのブランドにとらわれず、様々な商材を扱ってみたい、好奇心旺盛な方
・実店舗での接客・販売から、ECというより影響力の大きなフィールドへ挑戦したい方
・数値（データ）を見るのが好きで、そこから仮説を立てて実行に移せる方
仕事環境について
月に1回は上長との1on1を実施しています。
体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。
※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当についてはスタートリング株式会社独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。
| 職種 / 募集ポジション | 【4021】ファッションECモール（ZOZOTOWNなど）運用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | スタートリング株式会社 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間は、10：00～18：30（実働7時間30分／休憩1時間） ただし、裁量労働制のため、縛りはありません。 |
| 休日 | 週休２日制（土日祝） その他年末年始休暇、夏季休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、健康診断、社員割引、等 |
| 諸手当 | 昇給：年2回 賞与：年２回 手当：交通費支給（月額40,000円まで ※内規に定められた支給要件に基づく ） 、時間外手当 |
| 選考のフロー | 書類選考→1次面接→適性テスト・2次面接 ※フローが変わる可能性もございます。 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2025年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,719名 ※2025年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 17時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性81%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社DIGITALIO ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社スタートリング ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ 株式会社メディリード ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社リサーチパネル ★◎ 株式会社ウィズワーク ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |