当社について
当社は「デジタルを軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させる」をミッションに、約1,200万人会員のメディア事業（ECナビ等）やデジタルギフト事業（デジコ）を展開しています。
ECサービスや情報サービス、ギフト・ポイントなど多様な生活者接点を持ち、「つなぐ」をテーマに人・情報・サービスを結ぶプラットフォームを提供しております。
【募集背景】
デジタルギフト市場の拡大に伴い、プロダクトへの改善要望と開発すべき機能が増加しています。現在はPdMが企画から要件定義・進行管理・リリース判定までを一手に担っており、開発推進の実務を担当できるPM（PM候補）を増員します。
【ミッション・期待役割】
法人向けデジタルギフトサービス「デジコ」および関連プロダクトの改善サイクルを回し続け、リリース速度と品質を高めることがミッションです。
PdMのもとで既存機能の改善を中心に、仕様策定から進行管理・リリース判定までの開発プロセスを推進していただきます。
入社後は段階的に新規機能開発など上流工程へ業務範囲を広げ、将来的にはPdMとして新機能開発や新サービス立ち上げをリードする存在を期待します。
仕事内容
法人向けデジタルギフトサービス「デジコ」および関連プロダクトの開発ディレクション全般をお任せします。
◆プロダクト企画・要件定義
・PdMおよびエンジニアと連携し、担当領域（主に既存機能改修）の仕様策定・要件定義
◆設計・ドキュメンテーション
・基本的な画面設計（ワイヤーフレーム作成、画面遷移図の作成）
◆開発推進・進行管理
・エンジニア・デザイナーとの仕様調整、タスク整理・進行管理、開発スケジュールの策定、進捗・品質管理
◆ユーザー課題の把握
・セールス／マーケティングチームとの連携を通じた課題の把握および改善施策の立案
◆リリース・品質管理
・リリースマネジメント（テスト、品質確認、リリース判定の支援）
＜使用ツール＞ ※一例
業務基盤：Google Workspace
開発管理：GitHub
デザイン：Figma
コミュニケーション：Slack
生成AI関連：Gemini、Claude など（試験利用も含めて適宜活用可能）
応募要件
◆必須要件
下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・Web・IT業界でのPM／ディレクション実務経験
・社内SEとしてシステム導入・開発の要件定義を行った実務経験
◆歓迎要件
・プロダクトマネジメント経験（toB／toC問わず）
・UI/UXデザインまたはエンジニアリングに関する知識・実務経験
・GitHub等の開発管理ツールの利用経験
・決済システムやギフトサービス関連の業務知識
・複数部門を横断してプロジェクトを推進するコミュニケーション力
・課題を論理的に整理し、プロダクト（機能）に落とし込む企画力
◆求める人物像
・責任感を持って課題解決に取り組める方
・状況変化に柔軟に対応し、合理的に判断できる方
・自律的に行動し、チームの成果を重視できる方
・誠実かつ協調的に関係者と信頼関係を築ける方
| 職種 / 募集ポジション | 【7002】【プロジェクトマネージャー】急成長中のデジタルギフト「デジコ」の開発推進を担うPM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
株式会社DIGITALIO 本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階 【アクセス】 ・京王新線「初台駅」東口直結（徒歩約1分 / 雨に濡れずにお越しいただけます） ・都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩約10分 【転勤の有無】 転勤なし |
| 勤務時間 | 勤務時間標準勤務時間：09:30～18:30（休憩1時間 / 実働8時間） ※フレックスタイム制 |
| 休日 | 休日・完全週休2日（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・ボーナス休暇 ・慶弔有給休暇 ・出産/育児/介護休業・休暇 ・公民権行使・裁判員休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限：月50,000円 ※実費相当額） ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 慶弔見舞金・香典制度 ・インセンティブ制度 / 決算賞与制度（業績に応じて支給する場合あり） ・社員紹介手当 ・服装自由 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策原則として所定の場所以外での喫煙禁止 |
| 諸手当 | 昇給：年２回（4月・10月） |
| 選考フロー | 面接基本2回+適性テスト 1次(Mgr)→適性テスト→最終(本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます |
| 雇用元 | 株式会社DIGITALIO 本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階 |
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 概要 | 【設立】2013年6月3日 【資本金】6億4,671万円 ※2026年6月末時点 【証券コード】3675 【連結従業員数】1,919名 ※2026年6月末時点 【本社所在地】〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F （代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 平均残業時間 | 16時間(CMG全体/月あたり) |
| 育休取得率 | 男性70%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 関連会社 | 以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ★デジタルマーケティング事業 →デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 ◎リサーチ・インサイト事業 →オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 ----------------------------------------------------------- ★ 株式会社クロス・コミュニケーション ★ 株式会社クロス・プロップワークス ★ 株式会社オルタナエクス ★ 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート ★ 株式会社エクスクリエ ★ 株式会社DIGITALIO ★ 株式会社パスクリエ ★ 株式会社REECH ★ ノフレ食品株式会社 ★ 株式会社スタートリング ★ 株式会社MDIU ★ 株式会社トキオ・ゲッツ ★ 株式会社トラフィックス ★ Coum株式会社 ◎ 株式会社クロス・マーケティング ◎ 株式会社メディリード ◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd. ◎ Kadence International Inc. CHINA ◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd. ★◎ 株式会社メタサイト ★◎ 株式会社リサーチパネル ★◎ 株式会社ウィズワーク ★◎ エンバイロセルジャパン株式会社 |
| グローバル展開 | 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国:上海 |
| コンプライアンス・ハラスメント対策方針 | 当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。 |