ヘルスケア業界のシミックグループ
シミックグループはグループ総計26社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。
本職種はシミックグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。
■主な業務内容
(1) 部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
(2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
(3) CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
(4) CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援
(5) クレーム、訴訟関連業務への対応
(6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
シミックホールディングス株式会社に入社いただき、シミックソリューションズ株式会社への出向となります。
応募要件
【必須要件】
企業法務/法律事務所での実務経験1年以上
チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方
【歓迎要件】
英文契約書のレビュー・作成経験
業務における英語使用経験 (Welcome Requirement: Native English Speaker)
個人情報保護法関連の業務経験
ICT・システム関連契約の業務経験
薬機法関連契約業務
弁護士資格（国内外）保有
法科大学院又はLL.M.修了の方
他部署とのチームワークを伴うプロジェクト経験者
＜求める人材像＞
クライアント志向をおもちで
向上心があり、誠実で芯が強い方を歓迎いたします。
チームバックグラウンド
弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気のあるチームです。業務やチーム内のコミュニケーションで英語を使用する機会も多々あります。
| 職種 / 募集ポジション | 【CHD】【東京勤務/テレワーク可】法務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤は基本的にございません。 JR線・東京モノレール 「浜松町駅」 南口 （徒歩5分） 都営大江戸線・浅草線 「大門駅」 B2出口 （徒歩8分） ゆりかもめ線 「日の出駅」 西口 （徒歩6分） |
| 勤務時間 | ●9：00～17：30（休憩：1時間） ※法務部はフレックス制度と在宅制度を導入しております。 ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 |
| 休日 | 年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始5日） 年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | 生保・損保団体取扱 各種保養所 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給） 在宅勤務制度 短時間勤務制度（適用条件あり） 企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務内エリア全面禁煙 |
| 試用期間 | 有り（3か月） |
| 会社名 | シミックグループ/CMIC Group |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |