シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
「実は、新薬誕生の約8割にシミックの力が生かされています」
シミックがこの国で初めてのCROとして事業をスタートさせたのは、今から26年前のことです。以来、シミックはさまざまな製薬企業の新薬開発支援にたずさわることで、幅広い知識と経験を積み上げてきました。
私たちを通じて誕生した新薬は、国内では約8割にも上ります。
現在では、医薬品の開発支援にとどまらず、製造支援(CDMO事業)や販売支援(CSO)まで、さまざまな分野にビジネスを拡大しています。
更には、患者数の少ないオーファンドラッグや最先端の再生医療、抗体医薬品などにもシミックの機動力は大きな力になっています。
インターンシップ内容
◆日時:
2023年夏を予定しています
◆場所:
シミックグループ東京本社 または オンライン開催
https://www.cmicgroup.com/corporate/access
開催方法が決まりましたら、またご案内します。
◆プログラム概要(予定)
・各職種(CRA、DM、ST)の就業体験、体験型ワーク
・COO講演、グローバルに活躍する社員の講演 などを予定
■業務内容
医薬品開発のプロフェッショナル
私たちの仕事は新薬創出において重要なプロセスである「臨床試験(治験)」を、製薬メーカー・アカデミアなどから依頼され行っています。
新薬開発の国際競争が激化する中、開発業務のアウトソーシング化は一層進行し、国内外の企業から、開発のプロフェッショナルとして、CROへの期待はますます高まっています。
■臨床開発モニター(CRA)
新薬開発のため医療機関を訪問して、臨床試験が法令に則って実施されていることを確認・記録し、症例データを回収する業務です。モニターは迅速に治験を進め、新薬をいち早く患者様のもとへ届けるための重要な責務を担っています。
※全体の約8割が国際共同治験を含むグローバル治験や外資系企業からの依頼案件であり、海外で培った語学力や経験を発揮していただけます。
■データマネジメント(DM)・統計解析(ST)
臨床開発モニターが回収した症例報告書(CRF)に記載された治験データを電子化し、解析可能なデータに整える業務です。疑義事項を払拭し、電子データ完成後に統計解析を行います。これが新薬候補物質の安全性、有効性を科学的に証明するデータになります。
【応募必須要件】
● Bachelor's Degree以上を取得または取得見込みの方。
● 2024年4月、2024年10月、2025年4月にご入社可能な方。
※それ以降の卒業の方もお問い合わせください。
【言語スキル】
● 日本語 : ネイティブレベル 英語 : ネイティブレベル
<求める人物像>
私たちシミックグループは、 幅広い事業領域を活かしたソリューションビジネスへ舵を切り、 製薬企業からバイオベンチャー、アカデミアなどの多様なクライアントと共に、 医薬の新たな未来を切り拓きます。
新たな時代を一緒に作り上げていきたい方のエントリーをお待ちしています。
★★★文系理系や専攻を問わず、さまざまな経歴の社員が活躍★★★
薬学、生物学、化学、生命科学、数学、情報系専攻の社員が多く入社しています。
熱意をもって取り組めば、性別、年齢、専攻を問わず、活躍できる環境があります。 留学で培った力を是非シミックで発揮してください!
応募フロー
1.当サイトよりエントリー
2.WEB適性検査・エントリーシート提出
3.書類選考
4.WEB面談
5.インターン参加
※詳細についてはエントリーいただいてから1週間以内にメールをお送りしますので、「@cmicg.hrmos.co 」のドメインよりメールが受信できるように設定をお願いいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダへ入っていないかご確認いただき、それでも届いていない場合は以下の問い合わせ先へご連絡ください。
※事前に「応募条件」を必ずご確認ください
職種 / 募集ポジション | 留学生インターンシップ CMIC㈱ |
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雇用形態 | インターン |
給与 |
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勤務地 | インターンシップは東京またはオンライン開催を予定しています。 開催方法が決まりましたらまたご案内します。 |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |