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【関東(東京以外)】品質保証/経験者/足利_医薬品_注射剤 固形剤/シミックCMO株式会社

  • 医薬品製造の品質保証担当者(固形剤・注射剤) 栃木県 シミックCMO足利配属
  • 正社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【関東(東京以外)】品質保証/経験者/足利_医薬品_注射剤 固形剤/シミックCMO株式会社 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。

現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。

医薬品注射剤/固形剤工場での品質保証業務をご担当頂きます。

「より良い薬をより早く患者さまのもとへ」
シミックCMO株式会社では医薬品の受託製造を行っております。様々な医薬品を供給できる信頼性の高い技術を有しており、経験豊富な技術スタッフとご一緒に働いてみませんか

交通アクセスも栃木県のみならず埼玉、群馬、茨城、東京などからも近く、通勤いただいている方もいらっしゃいます。

■主な業務内容

医薬品製造業における薬事業務・品質保証業務に従事いただきます

具体的には

  • 工場の品質保証システムの維持運用
  • 工場内各部門との連携による工場内の品質保証システムの改善
  • 部門および工場内の教育訓練、異常逸脱、変更管理、自己点検、品質情報、バリデーション、文書管理等への貢献
  • GMP適合性調査等の監査・査察対応
  • 国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務

【必須要件】

  • 製薬会社の工場品質保証部門・製造受託会社CMO・CRO等で品質保証業務経験を3年以上お持ちの方
  • 医薬品GMP等のレギュレーションに関する知識を有する方

【歓迎要件】

  • 海外査察対応経験のある方は歓迎いたします!

<求める人物像>

  • 前向きで意欲的な方
職種 / 募集ポジション 医薬品製造の品質保証担当者(固形剤・注射剤) 栃木県 シミックCMO足利配属
雇用形態 正社員
給与
年収
※管理職以外は時間外手当を別途支給致します
※交通費は別途支給いたします
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地
マイカー通勤可能
館林駅より車で15分
勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間)
休日
土日祝日
その他会社指定の休日
年末年始休暇
育児・介護休業
年次有給休暇等
福利厚生
各種保養所
介護支援制度(時短勤務)
育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
企業型確定拠出年金制度
総合団体生活保険
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
【喫煙場所状況】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在
7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%