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【グローバル展開を進めるCDMO】医薬品技術移転の経験を活かして技術リーダーを目指してみませんか

  • 【富山_正社員】技術担当者(シミックCMO配属)
  • 正社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【グローバル展開を進めるCDMO】医薬品技術移転の経験を活かして技術リーダーを目指してみませんか | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。

現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

医薬品製造工場における技術移転などをお任せいたします!

「より良い薬をより早く患者さまのもとへ」
シミックCMO株式会社では医薬品の受託製造を行っております。様々な医薬品を供給できる信頼性の高い技術を有しており、経験豊富な技術スタッフとご一緒に働いてみませんか

特にシミックCMO富山では高薬理活性製剤専用機を有しており、高濃度アルコール製剤が対応可能となっています。

設備詳細はこちらをご覧ください。

■主な業務内容

医薬品製剤工場における技術部業務をご担当頂きます。

(1) 新規生産品目における技術移転業務及び技術的窓口
(2) 変更管理業務およびバリデーション
(3) 品質・収率・コストに関わる改善業務

【必須要件】

製薬会社または医薬品受託製造会社における、2年以上の同様業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方

(1) 医薬品GMP等のレギュレーションに関する知識
(2) 医薬品製造工場での工業化(技術移管・スケールアップ等)の経験
(3) 医薬品の品質試験及び分析法に関する知識
(4) 製剤処方・製造方法の開発経験
(5) 品質・収率・コスト・安全性等に関わる改善経験

<求める人物像>

  • 途中であきらめずに,最後までやりとげる責任感を持つ人
  • チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人方
職種 / 募集ポジション 【富山_正社員】技術担当者(シミックCMO配属)
雇用形態 正社員
給与
年収
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
※時間外手当は別途支給いたします。
※ガソリン代などの通勤費は別途支給いたします。
勤務地
 
勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間)
休日
土日祝日
その他会社指定の休日
年末年始休暇
育児・介護休業
年次有給休暇等
福利厚生
各種保養所
介護支援制度(時短勤務)
育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
退職金制度
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在
7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%