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【東京】採用担当(中途採用)/採用戦略~実行、オンボーディングまで一貫して担当・英語スキルを活かせる★営業経験者または採用経験者OK/シミック株式会社

  • 採用担当者 シミック株式会社配属
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シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【東京】採用担当(中途採用)/採用戦略~実行、オンボーディングまで一貫して担当・英語スキルを活かせる★営業経験者または採用経験者OK/シミック株式会社 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

採用背景

シミックグループ最大の組織であるシミック株式会社において、採用をご担当いただきます。

ビジネスパートナーとして、各部門と連携して採用目標を達成を目指して頂く、リーダー若しくは次期リーダーを担っていただける方の募集です。

現在、シミック株式会社では、中期計画の向けて人員拡大を行っております。そちらに対応すべく、採用機能を強化する目的で、募集を開始致しました。

業務内容

各部門と連携し、採用の背景や目的・課題を理解した上で採用戦略を立案し実行することで、採用目標の達成を目指します。

・母集団形成(人材紹介エージェントとの関係強化、採用媒体の企画運用・管理、ダイレクトリクルーティング、社員紹介促進など)

・応募候補者への対応と採用プロセスの管理

・選考対応(書類選考、面談対応)

・内定者フォロー

・入社手続き対応

必須要件

・3年以上法人営業+マネジメント経験、又は人材紹介会社や事業会社での採用経験(新卒、中途どちらか片方でも可)

・基本的な英語スキル(英語でのメールやりとりがあります)

尚可要件

・フルサイクルでの採用業務経験(プランニングから面接を含む採用実務まで)

・メディカルまたはヘルスケア業界での採用経験

・ダイレクトソーシングを活用した採用経験

求める人物像

・ベンチャー企業や成長企業など、スピード感や変化に富んだ環境で、柔軟に対応してきた経験をお持ちの方

・固定概念に捕らわれず新たな発想・提案ができる方

職種 / 募集ポジション 採用担当者 シミック株式会社配属
雇用形態 正社員
給与
年収
経験に応じて、最終的に決定致します。
勤務地
 
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
6,354名(連結子会社含む)※2023年10月現在
6,354 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%