シミックグループは日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
HelthCare Service Provider
くすりの一生から、ヒトの一生まで。
これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、
時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。
当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【業務内容】
弊社オリジナルのシステムを使用した、売上計上処理・クライアント向けの請求書発行業務をご担当いただきます。
・売上計上業務
・クライアント向けの請求書発行
・売上計画作成
・案件ごとの売上・原価予測確認
～ 業務内容、働き方等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください ～
【必須要件】
・売上・請求業務の経験が2年以上
・Excelスキル：計算式（VLOOKUP・ピボットテーブル）を使ったデータ入力・集計が出来る方
【歓迎要件】
・管理会計のご経験がある方
【求める人材】
・変化を受け入れ、イレギュラーなことにも柔軟に対応できる
・チームメンバーと協力しながら業務を進めることができる
・他部署との連携・コミュニケーションが円滑に取れる
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】一般事務(売上計上・請求書発行)/経験者/CHI |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9：00～17：30（1日7時間30分、休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 《繁忙時期》 月：月初～12営業日（売上請求業務にて） 年： 11月（新期をむかえ資料更新対応）6月～７月（予算策定） |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別繰越休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合：検査キット配布、カフェテリアポイント10,000P付与）、退職金制度*、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度、社内販売 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 6,354名（連結子会社含む）※2023年10月現在 6,354 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックCMO株式会社】 2023年度 63% 2022年度 68％ 2021年度 64％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティチュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |