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【東京】被験者募集担当者/医薬品開発の経験を活かせる! ※治験業務経験者対象/未経験/CHI

  • 被験者募集担当者 ※治験業務経験者対象
  • 正社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【東京】被験者募集担当者/医薬品開発の経験を活かせる! ※治験業務経験者対象/未経験/CHI | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。

現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

被験者募集プロジェクトの業務担当者を募集します。

■本ポジションの魅力

難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。

シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。

新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。また、近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。

どんな仕事?

【業務について】
主に医療機関への被験者(ボランティア)紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。

具体的には、ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。

■ PRO(被験者募集会社)への情報提供、調査結果・見積りの収集
■ 治験審査委員会提出資料の作成・補助
■ 医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築
■ 外部ベンダーとの業務依頼・調整
■ PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応(月次)
■ その他(進捗改善のための施策検討 等)

●治験依頼者への募集業務を行うためのスケジュール立案、進捗管理、募集状況の報告
●募集方法の提案(WEB、折込広告、アンケート、自社ポータル、イベント、レセプト等)
●ポスターやWEB等の必要な資材の作成
●外部ベンダーとの業務依頼・調整
●IRBへの提出資料等の作成
●被験者募集内容の説明

※研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。

募集サイト HelC:被験者募集サイトはこちらをご参照ください。

【必須要件】

  • CRCまたはCRA経験
  • がん領域のご経験
  • 大学病院または基幹病院での勤務経験

【求める人物像】

  • 患者さんやクライアントのニーズを考え、積極的に提案できる方
  • コミュニケーション能力が高く、業務に対して前向きに取り組める方
  • 物事を柔軟に考え、チャレンジ精神をお持ちの方
職種 / 募集ポジション 被験者募集担当者 ※治験業務経験者対象
雇用形態 正社員
給与
年収
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地
  • 105-0023  東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング
    地図で確認
浜松町駅から徒歩5分※屋根がついているため雨天時も通勤がしやすくなります
最寄り駅は浜松町駅と大門駅(京浜東北線、都営大江戸線、都営浅草線)ですので、千葉や神奈川からのアクセスに優れています。

[勤務地変更の範囲]会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
■執務エリア内全面禁煙
→建物内共有喫煙室あり

■敷地内喫煙エリアあり(屋外)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
休日/休暇
●完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業等
待遇/福利厚生
●各種社会保険完備
生保・損保団体取扱
各種保養所等
退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
選考フロー
書類選考
↓
一次面接+適性試験(20分ほどの性格試験です)
↓
内定
働く環境/女性の活躍
2023年6月号の日経WOMANにて、「企業の女性活用度調査2023」における総合ランキング38位と発表されました。
働く環境/ホワイト500認定
シミックグループは、従業員に対する健康管理の多様な取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人/ホワイト500」に認定されました。(2018年~2020年)

健康経営優良法人(ホワイト500)認定制度とは、健康保険組合など医療保険者と連携し、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
経済産業省は、企業が従業員の健康保持・増進に取り組むことで、従業員の活力や生産性が向上し、組織の活性化や業績改善、組織価値向上などに繋がるとし、健康経営の取り組みを促進しています。
職務
被験者募集担当者
[職務変更の範囲]会社の定める職務
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在
7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%