シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。
現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。
職務内容
新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。
私たちは、SMO業界のなかで、
もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。
それは一人ひとりの誠実さや信念が、
真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。
SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。
【業務内容】
以下業務をサポートしていただきます。
基本的には治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、提携医療機関やオフィスでの事務業務です。
■被験者（患者様）来院前の各種準備、電話対応
■被験者（患者様）来院時のサポート・被験者（患者様）の問診票やアンケート記入の補助
・院内の各種検査室へのご案内
・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び・発送準備）
※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも可
■被験者（患者様）来院後の後処理
・カルテ情報の確認
・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応）
・保管資料の整理
・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡
※パソコンを使用しての事務作業がございます。
■オフィス内の事務業務
・社員の交通経費確認
・請求書フォームの入力
・物品管理
【必須要件】
●一般事務経験２年以上
●書類作成・データ入力業務経験
●基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・電子メール等）
| 職種 / 募集ポジション | 【広島】治験コーディネーター（CRC）アシスタント/未経験/CHI |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関（大学病院、総合病院、クリニック等）での業務となります。 ・担当施設はご経験やご自宅住所を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9：00ー17：30 （標準労働時間：7時間30分（休憩1時間）） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
| 福利厚生 | シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） |
| 研修制度 | 入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など |
| その他 | 本契約期間中における職務・勤務地の変更の範囲：なし ただし、会社の事業および業務上、変更が必要となった場合は、双方合意の上、会社の定める職務あるいは会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）に変更することがある。 |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,700名（連結子会社、シミックCMO含む）※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |