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【製品戦略担当】マーケティング経験者 リモートワーク可 希少疾病領域に貢献 製薬企業 ※オーファンパシフィック

  • 製品戦略担当 オーファンパシフィック配属
  • 正社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【製品戦略担当】マーケティング経験者 リモートワーク可 希少疾病領域に貢献 製薬企業 ※オーファンパシフィック | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。

オーファンパシフィックについて

弊社は希少疾病治療薬(オーファンドラッグ)の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。
私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。
私たちは、希少疾病を取り巻く課題―新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上―に挑戦し続けます。
継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。

現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。

裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。

オーファンドラッグとは?

 難治性の『希少疾病』のための医薬品は『希少疾病用医薬品(オーファンドラッグ)』と呼ばれ、これは一定の要件を満たした医薬品(開発中を含む)について、厚生労働省が指定するものです。この要件の1つとして、日本では国内の患者数が5万人未満とされている1)ことから、一般的には患者数が5万人に満たない疾病が「希少疾病」と呼ばれています。

1)厚生労働省「希少疾病用医薬品・希少疾病用医療機器・希少疾病用再生医療等製品の指定制度の概要」

オーファンパシフィックのHPはこちらから

募集ポジションと業務内容

弊社製品マーケティングを実施し、製品の戦略立案・推進することで売り上げを最大化させる部門の責任者として、下記業務を行います。

【具体的な業務内容】
・製品に関する製品戦略・中期計画(含む消化予測)の立案及びそのための情報及び分析結果の提供
・製品に関する年度計画・施策・経費予算の立案及びそのための情報及び分析結果の提供
・KOL関係構築並びに学会企画の立案、実施
・戦略実行の為のプロモーションならびに適正使用資材(紙およびデジタル媒体)の企画、作成、管理
・市場調査の企画、実施
・MRに対する製品研修・情報提供の立案、実施
・関係会社のマーケティング部門との協働
・製品のブランド管理の観点からの対外的な学術資材、包装資材、Web等のデザイン作成
・営業部門の学術支援、管理業務支援

必須要件

いずれの条件も満たす方

  • 医療用医薬品ビジネスでマーケティング部の製品責任者として3年以上の業務の経験
  • 製品の市場・科学的特性を理解した上での製品戦略立案・販売実績管理・分析、市場調査、製品研修、資材作成、学会セミナー/講演会の企画・運営の経験
  • 薬学又は生物系の専攻学位
  • 日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル(会議、メール)

尚可要件

  • 新薬の上市経験
  • 医療用医薬品ビジネスで7年以上の業務経験

求める人財像

  • 新しいことに挑戦することを楽しめ、どんな困難や障壁も乗り越えることができる
  • 論理的思考ができ、課題抽出・解決ができる
  • 関連領域の学術知識を理解・習得できる
  • 他部門および関連会社と円滑な協働ができる(日本語・英語)
  • 向上心があり、何事にも主体的にかつ積極的に取り組む
  • コンプライアンスを遵守する

希少性疾病 患者数表です
希少性疾病 患者数表です

職種 / 募集ポジション 製品戦略担当 オーファンパシフィック配属
雇用形態 正社員
給与
年収
経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
勤務地
  • 105-0023  東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング
    地図で確認
※在宅勤務可能、但し必要に応じて出社の必要性あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩:1時間)
※管理職以外は入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり
休日
●完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業 等
福利厚生
財形貯蓄
生保・損保団体取扱
各種保養所 等
退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
【喫煙場所状況】
■屋内全面禁煙
■執務エリア内全面禁煙
→建物内共有喫煙室あり

■敷地内喫煙エリアあり(屋外)
配属先企業
株式会社オーファンパシフィック
※株式会社オーファンバシフィックはシミックホールディングスのグループ企業です。
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
6,354名(連結子会社含む)※2023年10月現在
6,354 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックCMO株式会社】
 2023年度 63%
 2022年度 68%
 2021年度 64%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティチュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%