シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。
職務内容
新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO(Site Management Organization)です。
私たちは、SMO業界のなかで、
もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。
それは一人ひとりの誠実さや信念が、
真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。
SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。
【業務内容】
以下業務をサポートしていただきます。
基本的には治験コーディネーター(CRC)の指示のもと、提携医療機関やオフィスでの事務業務です。
■被験者(患者様)来院前の各種準備、電話対応
■被験者(患者様)来院時のサポート・被験者(患者様)の問診票やアンケート記入の補助
・院内の各種検査室へのご案内
・検査終了後の検体提出(検査室への検体運び・発送準備)
※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも可
■被験者(患者様)来院後の後処理
・カルテ情報の確認
・症例報告書の作成(システムへのデータ入力対応)
・保管資料の整理
・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡
※パソコンを使用しての事務作業がございます。
■オフィス内の事務業務
・社員の交通経費確認
・請求書フォームの入力
・物品管理
【必須要件】
●一般事務経験2年以上
●書類作成・データ入力業務経験
●基本的なPCスキル(Excel・Word・電子メール等)
職種 / 募集ポジション | 【高松】治験コーディネーター(CRC)アシスタント/未経験/CHI |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | ・日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関(大学病院、総合病院、クリニック等)での業務となります。 ・担当施設はご経験やご自宅住所を考慮し決定いたします。 |
勤務時間 | 9:00ー17:30 (標準労働時間:7時間30分(休憩1時間)) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
福利厚生 | シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 |
加入保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり(屋外) |
研修制度 | 入社時研修(東京本社にて約2週間)、OJT、勉強会など |
その他 | 本契約期間中における職務・勤務地の変更の範囲:なし ただし、会社の事業および業務上、変更が必要となった場合は、双方合意の上、会社の定める職務あるいは会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)に変更することがある。 |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |