シミックグループは日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。
シミック株式会社 データサイエンス事業本部のシステム構築・保守エンジニアをお任せします
職務内容
私たちデータサイエンス事業本部には、医療機関などから症例報告書のデータを収集するためのデータベース設計・構築や、取得したデータの集計・加工を行うデータマネジメント部門と、取得したデータを解析し有効性・安全性を評価する統計解析部門があります。
本ポジションでは、主にデータマネジメント部門で使用するデータベース【EDC(Electronic Data Capture)、CDMS(Clinical Data Management System)】の構築・保守や、データサイエンス事業本部の業務効率化を推進するツール開発などのエンジニアとして活躍いただきます。
【具体的には】
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
- EDC(Electronic Data Capture)の構築・保守（Rave、CRScube、Viedocなど）
- CDMS(Clinical Data Management System)の構築・保守（自社システム）
- 業務効率化RPAツール開発（例：EDC・CDMSの画面操作の自動処理化、その他事務処理の自動化など）
- CSV(Computerized System Validation)の実施
- 上記以外の社内外システム開発業務（Web系システムなどのスクラッチによる開発【※使用言語：C#、PHPなど】）
- 社内外のデータベース（Oracle）、サーバ、ネットワーク構築・保守
プロジェクトアサイン
ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。
柔軟な働き方
フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
※ 現在は最低出社日数は週2日となっています
※ フレックスタイム制度：コアタイムなし（１日３時間以上連続して勤務した場合出社とみなします）
キャリアパス（以下は一例です）
・ 『プロジェクト担当者』 EDC構築やプログラミングなど、システム構築業務（設計、開発、テスト）を担当する中で、各システムの構築スキルを身につけると共に、周辺知識（Keyword=プロトコール、CRF、GCP、GPSP、CSVなど）を習得します。
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・ 『プロジェクト責任者』 システム構築業務の進捗管理、Issue 管理、利益管理の他、 システム構築業務が円滑に遂行できるようスポンサーや他部門との調整などを行います。
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・ 『チームリーダー』 プレイングマネージャーとして自身のプロジェクト業務を遂行する他、チームメンバーへの適切な指示・マネジメントを行います。
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・ 『SID部門マネージャー』 SID部門および部門横断的な施策の遂行（DCT、ヘルスケア、グローバリゼーションなど）、リソース管理、人材育成、見積り作成、利益管理、ベンダー管理など。
・ 『SIDスペシャリスト』 システムエンジニアのスペシャリストとして専門知識を活かして部門をリード
※他部門への異動など、新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。（入社後一定期間経過により適用可能）
必須要件
業界問わずシステム開発実務経験（1年以上）をお持ちの方
- 基本的なシステム開発の流れを理解し、詳細設計～プログラミング実装までの実務経験をお持ちの方
- データベースを使用したシステム開発経験をお持ちの方
【スキル例】 ※以下以外のでも可
・DB：Oracle、SQLServerなど
・PG：C、C#、Java、VBAなど
歓迎要件
- インフラ系技術
⇒ネットワーク、サーバ構築・保守などのインフラ系技術スキル - 英語力
⇒海外ベンダーとのやり取りや、プロジェクトによってはベトナム事業所とのコミュニケーションをメールやチャットなどで行うため、英語を活用する場面があります
求める人物像
- 技術に対して興味があり、積極的に新しい技術をキャッチアップしていきたい方
- システム開発だけでなく、幅広い技術を身につけ成長していきたい方
- 社内外の関係者と必要なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【業界未経験】システムエンジニア シミック株式会社配属 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 現在は週2日の出社とリモートワークを併用した勤務体系です。 【喫煙場所状況】 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし、1日あたりの最低勤務時間：3時間） （標準労働時間7時間30分、休憩1時間） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）
在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）
★★★女性活躍推進の優良企業として
厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得★★★ |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 6,354名（連結子会社含む）※2023年10月現在 6,354 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックCMO株式会社】 2023年度 63% 2022年度 68％ 2021年度 64％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |