シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
募集背景
シミックグループはグループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。
シミックホールディングスのICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。
今回、社内セキュリティ体制強化のための増員募集となります。
シミックグループではサプライチェーンに関する国際的な評価機関であるフランスのCyberVadis（サイバーバディス）のサイバーセキュリティ調査において、最高評価の「プラチナ」を獲得しました。セキュリティレベルの評価が高い弊社でご自身の専門性を高めてみませんか。
https://www.cmicgroup.com/news/20240701
業務内容
シミックグループの情報セキュリティ対策の向上・改善にチームで取り組んでいただきます。セキュリティチームは、日々進化・高度化する情報セキュリティリスクから情報資産を保護するため下記業務に取り組んでいます。
■セキュリティ対策の企画・推進
情報セキュリティ戦略に基づき、新たな対策の企画と推進を行います。
■対策ソリューションの導入と運用管理
セキュリティフレームワークに基づいた対策の導入と運用管理を行います。
■インシデントへの対応
インシデントを早期発見し影響を最小限に抑え、迅速に事態を収束させます。
■規定やルールの整備
社員が情報セキュリティに対して適切な行動を取れるよう規定やルール、ガイドラインを策定します。
■セキュリティリテラシー向上の取り組み
Eラーニングやメール訓練などを通じてセキュリティリテラシーの向上を行います。
■監査に対するサポート
クライアント企業やベンダーの監査に対して、適切なサポートを提供します。
■部門プロジェクト、企画への参画および推進
情報セキュリティの観点から支援し適切なセキュリティ要件の組み込みを行います。
そのほか、ご自身のスキルや経験に応じ業務をお任せすることがございます。
組織体制
チームリーダー：1名
メンバー：３名20～40代を中心に構成されています。メンバーはサーバーやネットワークなど様々な経歴を持っています。
キャリアパス
ご入社後は、業務に取り組みながらシミックグループについての理解を深めていただきます。シミックグループ全体のセキュリティ対策の企画立案、対策ソリューションの導入や運用管理、グループ各社へのセキュリティコンサルティング、部門案件を通じたサーバーやネットワーク、PCなど幅広い知識の習得など、さまざまな経験を積むことができます。将来的には、セキュリティアーキテクトやセキュリティコンサルタントを目指すことも可能です。
働き方
出社とテレワークのハイブリッドでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制度が導入されているため、体調や家庭の都合に合わせてスポット的に勤務時間を変更するなど、柔軟な働き方が可能です。
必須要件
下記いずれかご経験のある方
・情報セキュリティ全般に関する実務経験
・サーバーやネットワークなどインフラの実務経験（５年以上のご経験のある方）
・システム導入や構築におけるPM、PL経験
歓迎要件
・セキュリティサービス、対策ソリューションの導入/運用経験
・脆弱性診断や脅威分析、侵入テストの経験
・SecurityOperationsCenter(SOC)の整備/運用経験
・セキュリティポリシーや社内規定の整備/改訂の経験
歓迎資格・免許など
・情報処理技術者認定資格（情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士など）
・CISSPやCISM、CCNA等の情報セキュリティ関連資格
求める人物像
・システムの運用管理に留まらず相手の要望に沿って一緒に検討が可能な方
・相手の立場に立ちお互いの価値観を尊重したコミュニケーションのできる方
・セキュリティに留まらずインフラなどさまざまな業務に取り組める方
・自ら積極的に行動し課題に対して柔軟に解決策を検討できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】システムエンジニア（インフラ・セキュリティ）／シミックホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR浜松町駅 徒歩9分 都営地下鉄大門駅 徒歩12分 【働き方】 シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週２回出社の社員が多い状況です。ICT部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。フルフレックス制導入され、また男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩：1時間） ※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（12/29～1/3） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
| 待遇/福利厚生 | 生保・損保団体取扱 各種保養所等 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給） 在宅勤務制度 短時間勤務制度（適用条件あり） 企業型確定拠出年金 団体総合生活保険 |
| その他諸条件 | 試用期間：あり（3ヵ月） |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,700名（連結子会社、シミックCMO含む）※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |