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  • 【木更津】治験コーディネーター(CRC)アシスタント/未経験/CHI
  • 契約社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

木更津市にある公立の総合病院勤務/扶養内・マイカー通勤OK!/医療事務業務 経験者歓迎◎ | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。

【業務内容】

治験コーディネーター(CRC)の指示のもと、提携医療機関での事務業務です。
以下業務をサポートしていただきます。

■レセプト業務の対応
■被験者(患者様)来院前の各種準備、電話対応
■被験者(患者様)来院時のサポート・被験者(患者様)の問診票やアンケート記入の補助
・院内の各種検査室へのご案内
・検査終了後の検体提出(検査室への検体運び・発送準備)
■被験者(患者様)来院後の後処理
・カルテ情報の確認
・症例報告書の作成(システムへのデータ入力対応)
・保管資料の整理
・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡
<サポート体制>
事前に研修・トレーニングがございますので、未経験の方でもご安心ください。
<PC業務>
パソコンを使用しての事務作業がございますが、簡単な操作ができればOK!

【必須要件】

●医療事務経験がある方(資格・経験年数不問)
 L レセプト処理の業務経験がある方

【歓迎条件】*以下のような資格を活かせます*

・看護師
・薬剤師
・管理栄養士
・診療報酬請求事務能力認定試験
・医科 医療事務管理士技能認定試験
・医事コンピュータ技能検定試験
・医療情報実務能力検定試験(医療事務実務士)
・医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)
・医療事務技能認定試験
・医療事務検定試験

【働き方】

*扶養内勤務OK!*
 1日4時間、週3,4日など働き方については、ご都合に合わせて柔軟に相談が可能です。
*マイカー通勤可!*
 駐車場がございますので、車での通勤が可能です。

職種 / 募集ポジション 【木更津】治験コーディネーター(CRC)アシスタント/未経験/CHI
雇用形態 契約社員
契約期間
時給制契約社員
(契約の更新:原則更新)
給与
時給
・交通費支給
(公共交通機関での通勤の場合実費負担、マイカー通勤の場合は燃料代を弊社規定に則り支給)
勤務地
木更津市にある公立の総合病院に勤務いただきます。
(JR木更津駅よりバス約10分、JR君津駅よりバス約20分)
勤務時間
1日3、4時間~
ご都合に合わせた勤務が可能ですので、ご相談ください。

※フレックスタイム制(コアタイム無し)
 標準労働時間:9:00〜17:30(7時間30分(休憩1時間))
休日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
福利厚生
シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
※退職金制度は正社員のみ対象
加入保険
健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙
■執務エリア内全面禁煙
→建物内共有喫煙室あり

■敷地内喫煙エリアあり(屋外)
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
6,354名(連結子会社含む)※2023年10月現在
6,354 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックCMO株式会社】
 2023年度 63%
 2022年度 68%
 2021年度 64%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティチュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%