シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
【業務内容】
治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、提携医療機関での事務業務です。
以下業務をサポートしていただきます。
■レセプト業務の対応
■被験者（患者様）来院前の各種準備、電話対応
■被験者（患者様）来院時のサポート・被験者（患者様）の問診票やアンケート記入の補助
・院内の各種検査室へのご案内
・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び・発送準備）
■被験者（患者様）来院後の後処理
・カルテ情報の確認
・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応）
・保管資料の整理
・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡
＜サポート体制＞
事前に研修・トレーニングがございますので、未経験の方でもご安心ください。
＜PC業務＞
パソコンを使用しての事務作業がございますが、簡単な操作ができればOK！
【必須要件】
●医療事務経験がある方（資格・経験年数不問）
L レセプト処理の業務経験がある方
【歓迎条件】*以下のような資格を活かせます*
・看護師
・薬剤師
・管理栄養士
・診療報酬請求事務能力認定試験
・医科 医療事務管理士技能認定試験
・医事コンピュータ技能検定試験
・医療情報実務能力検定試験（医療事務実務士）
・医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)
・医療事務技能認定試験
・医療事務検定試験
【働き方】
＊扶養内勤務OK！＊
1日4時間、週3，4日など働き方については、ご都合に合わせて柔軟に相談が可能です。
＊マイカー通勤可！＊
駐車場がございますので、車での通勤が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【木更津】治験コーディネーター（CRC）アシスタント/未経験/CHI |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 時給制契約社員 （契約の更新：原則更新） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 木更津市にある公立の総合病院に勤務いただきます。 （JR木更津駅よりバス約10分、JR君津駅よりバス約20分） |
| 勤務時間 | 1日3、4時間からOK！ ご都合に合わせた勤務が可能ですので、ご相談ください。 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：9：00ー17：30（7時間30分（休憩1時間）） |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
| 福利厚生 | シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） |
| 研修制度 | 入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など |
| その他 | 本契約期間中における職務・勤務地の変更の範囲：なし ただし、会社の事業および業務上、変更が必要となった場合は、双方合意の上、会社の定める職務あるいは会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）に変更することがある。 |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,700名（連結子会社、シミックCMO含む）※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |