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【北陸・中部】品質管理/経験者/富山/管理職候補募集/シミックCMO株式会社

  • 【富山_正社員】品質管理担当者(シミックCMO配属)管理職
  • 正社員

シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【北陸・中部】品質管理/経験者/富山/管理職候補募集/シミックCMO株式会社 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。

現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

医薬品製造工場における品質管理部門の課長候補として業務をお任せします

「より良い薬をより早く患者さまのもとへ」
シミックCMO株式会社では医薬品の受託製造を行っております。様々な医薬品を供給できる信頼性の高い技術を有しており、経験豊富な技術スタッフとご一緒に働いてみませんか

富山工場は半固形剤などに強みをもつ拠点です。様々な剤形を担当いただけます

■主な業務内容

  • 製品の出荷に関する諸業務
  • その他GMPに係る品質管理業務
  • 査察・監査対応
  • 部門予算の策定補助
  • 部下育成

【必須要件】

  • 製薬会社または医薬品受託製造会社における5年以上の品質管理業務
  • 医薬品の品質管理業務に関する責任者業務(試験責任者、品質管理責任者等)の経験を有する
  • マネジメント業務経験

【歓迎要件】

  • HPLC等、分析機器を使用した分析業務の経験
  • 原材料受入試験の実務経験
  • 海外当局査察対応経験
  • LIMS導入経験
  • 危険物取扱者(甲種または乙種第4類)資格
  • 英語力

<求める人物像>

  • 変化を恐れず行動できる方
  • マネジメント業務に挑戦したい方
職種 / 募集ポジション 【富山_正社員】品質管理担当者(シミックCMO配属)管理職
雇用形態 正社員
給与
年収
※一般職は時間外手当を別途支給いたします。
※通勤費は別途支給いたします。
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
勤務地
 
勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間)
休日
土日祝日
その他会社指定の休日
年末年始休暇
育児・介護休業
年次有給休暇等
福利厚生
各種保養所
介護支援制度(時短勤務)
育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
退職金制度
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
【喫煙場所状況】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在
7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%