シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
募集背景
シミックグループはグループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。
シミックホールディングスのICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。
今後、業務の拡大とさらなる技術革新を見据え、より業務のDX化を推進していくことが求められています。今回の募集を通じて、ITツールの社内利活用推進や運用管理をしていただける方を新たに募集します。
業務内容
シミックグループの社内インフラ(Microsoft365、Microsoft Azure、オンプレ環境)について、設計・構築、運用・監視等の下流から上流工程まで含めた実務をご担当いただきます。
ベンダー様と協力しながら、導入から変更・廃止までのシステムライフサイクルが円滑に回る設計・運用を行います。
これまで構築・設定作業等の手を動かす経験を積んでおり、今後は上流工程のスキルやマネジメント力も強化したい方にはピッタリのポジションです。
※ご経験やスキルに応じて業務内容を決定いたします
キャリアパス
ご入社後は、まずはシミックグループ内におけるICT部が提供するサービスやツール類についての理解を進めて頂き、業務改善や社内への啓蒙活動などに従事しつつ、他のICT部内のチームと連携したプロジェクトをリードして頂くことがあります。
また同時に、パートナー会社のメンバーを含めた業務運用状況の把握とベンダーコントロール、予実管理などの管理業務についても実施頂き、チームリーダーとしてチームの運営とメンバーのフォローアップを行っていけるようになって頂くことを期待します。
ICT部ではシミックグループ内の各個社に対して様々なサービス・サポートを提供しており、部門横断のプロジェクトやシステムツールの導入など幅広いスキルアップが可能なポジションとなります。
働き方
週3回を目安にテレワークでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を利用することで、体調や家庭の都合に合わせてスポット的に勤務時間を変更するなど、柔軟な働き方ができます。各メンバーは自身のタスクやプロジェクトを持っており、裁量を持ちながら能動的に業務を進めています。
必須要件
・サーバー、コンテナ、仮想化などの設計構築経験
※特にMicrosoft365、Microsoft Azure
・プロジェクト管理やベンダーマネジメント経験
・システム運用設計経験
歓迎要件
・特定のIT分野のAs-Is, To-Beの策定、
・ITILの知識
求める人物像
・主体的に業務改善を実施することができる方
・仕事が早く、かつドキュメンテーションや報・連・相が丁寧な方
・周囲また社外の取引先などとの信頼関係を構築できる方
・新しい技術に興味をもち、向上心・向学心の高い方
・部内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出せる方
職種 / 募集ポジション | 【東京】クラウドエンジニア(社内SE)/シミックホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR浜松町駅 徒歩9分 都営地下鉄大門駅 徒歩12分 【働き方】 シミックグループはリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週2回出社の社員が多い状況です。ICT部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。フルフレックス制導入され、また男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩:1時間) ※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
待遇/福利厚生 | 生保・損保団体取扱 各種保養所等 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度 短時間勤務制度(適用条件あり) 企業型確定拠出年金 団体総合生活保険 |
その他諸条件 | 試用期間:あり(3ヵ月) |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |