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【治験コーディネーターってどんな仕事?札幌のCRCがお話しします!】12/6(金)開催_CRC職説明会

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シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) の求人一覧

【治験コーディネーターってどんな仕事?札幌のCRCがお話しします!】12/6(金)開催_CRC職説明会 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)

シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。

現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

■治験コーディネーター(CRC)とは

CRC(Clinical Research Coordinator)は、治験を実施する医師などの指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整は、治験支援には欠かせない業務の一つです。

■説明会詳細

この説明会では、実際に札幌オフィスで働いている治験コーディネーターが参加しますので、札幌オフィスならではのお話が聞けちゃいます!
もちろん札幌以外で就業を検討されている方もご参加OKです。

【日時】
    2024年12月6日(金)18:30~19:10

【開催方法】
    WEB(顔出し不要)

【内容】
 ●会社概要:私たちの会社がどんなことをしているのか、簡単にご紹介します。
 ●治験コーディネーターについて:治験コーディネーターがどんなお仕事をしているのか、
                 お仕事の流れや働き方など具体的にお話しします。
 ●質疑応答:皆さんからの質問(チャットでOK!)に現役CRCがお答えします。
       何でも気軽に聞いてくださいね。

  応募意思は不問です。
 「まずは話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください!

■参加対象者

 【以下のいずれかに該当される方が対象となります】

 ・医療資格(看護師/臨床検査技師/薬剤師/管理栄養士/理学療法士/MR等)を保有し、
  臨床経験または実務経験が1年以上の方

■シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

HelthCare Service Provider
「くすりの一生から、ひとの一生まで」

これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。

そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。

ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。
当社の各事業部は、それぞれがLAB(研究室)として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

職種 / 募集ポジション 【治験コーディネーターってどんな仕事?札幌のCRCがお話しします!】12/6(金)開催_CRC職説明会
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
勤務地
※北海道から沖縄まで全国各地で募集中です
会社情報
会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ)
創業 / Foundation
1992年(会社設立:1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO
代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO
従業員数 / No.of Employees
7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在
7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 

中途採用比率
【シミックホールディングス株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミック株式会社】
 2023年度 64%
 2022年度 51%
 2021年度 36%
【シミックファーマサイエンス株式会社】
 2023年度 47%
 2022年度 66%
 2021年度 75%
【シミック・イニジオ株式会社】
 2023年度 100%
 2022年度 100%
 2021年度 100%
【シミックソリューションズ株式会社】
 2020年度 89%
 2022年度 96%
 2021年度 87%
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
 2023年度 89%
 2022年度 84%
 2021年度 79%