シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。
現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。
【業務内容】
治験実施施設において病院薬剤師と連携し、以下の業務を担当いただきます。
・患者様毎の治験薬投与のレジメン作成
・調剤マニュアルの作成
・併用禁止薬一覧作成
・治験参加カード作成
※薬剤投与等の調剤業務なし
💊 薬剤師の専門知識を活かした資料作成業務が中心です。
治験関連の資料作成を通じて、医薬品開発の現場を支える重要な役割を担っていただきます。
📅 ご自身のペースで働ける柔軟なスケジュール設計が可能です。
業務の進行は、納期に合わせてスケジュールを立てていただけるため、無理なく取り組めます。
🌙 夜勤はありません。
日中の勤務のみで、生活リズムを崩すことなく働けます。
🧪 最前線の治験業務に関わるチャンスがあります。
新薬開発の現場に携わり、社会貢献度の高い仕事に取り組めます。
【必須要件】
・病院での薬剤師経験が2年以上ある方
🧑🎓 治験業界が初めての方も安心してスタートできます。
入社時には基礎研修があり、業務開始後もOJT(実務を通じた指導)でしっかりサポートします。
🚀 将来的には治験コーディネーターへのキャリアチェンジも可能です。
経験を積みながら、治験の現場で活躍する道も開かれています。
【働く環境】
●オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office
●社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview
【公式SNS】
会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。
● Instagram https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/
● Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835
職種 / 募集ポジション | 【東京】治験薬投与・管理補助/未経験/CHI |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関(大学病院、総合病院、クリニック等)での業務となります。 ・担当施設はご経験やご自宅住所を考慮し決定いたします。 ・転勤:当面無 ※キャリアップ等により転勤の可能性あり [勤務地変更の範囲]会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯 9:00ー17:30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム:なし) |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
福利厚生 | シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度(※)、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 |
加入保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり(屋外) |
職務 | [職務変更の範囲]会社の定める職務 |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO) |
中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |