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【東京】財務経理　制度会計スペシャリスト（部長候補）/シミック株式会社

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シミックグループ/CMIC Group の求人一覧

【東京】財務経理　制度会計スペシャリスト（部長候補）/シミック株式会社 | シミックグループ/CMIC Group

シミック株式会社は、世界最大級のライフサイエンスファンドであるブラックストーン傘下において、企業価値向上に向けた全社変革を実行しきる成長戦略の実行フェーズに突入しています。
将来的なIPOを見据えて、これまでホールディングス中心だった財務経理機能を、シミック株式会社という事業会社に最適化した形で再構築しています。
現在はシミックホールディングスから抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため、将来的に部署をリードいただける人財を募集しています。

業務内容

・IPO準備
・IFRS導入
・連結決算作成
・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成
・連結単体計算書類作成
・監査法人対応
・資金計画立案
・その他関連業務

配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます

【必須要件】

①以下の業務経験を目安10年以上
・制度会計
・連結単体計算書類作成
・連結キャッシュフロー作成
・開示資料作成
・IFRSに対応した財務諸表作成・開示
②公認会計士資格
③読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】

・ＩＦＲＳ導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
・内部統制・コーポレートガバナンスの知識
・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験

働き方

・リモートワーク可
入社直後は基本出社いただきます、所属部署は月半分程度リモートワーク活用しています

【シミック リクルートサイトのご案内】

シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください！

＜TOPページ＞
https://cmic-jobs.com/
＜シミックについて＞
https://cmic-jobs.com/company/
＜最新のニュース/トピックス＞
https://cmic-jobs.com/topics/
＜社員インタビュー＞
https://cmic-jobs.com/interview/

職種 / 募集ポジション 【東京】財務経理　制度会計スペシャリスト（部長候補）　シミック株式会社配属
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与:年2回
昇給:有
勤務地 
転勤：原則無し
基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。
勤務時間 
所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分、休憩60分）
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
※フレックスタイムは入社1か月後から適用
休日 
年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日）

年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日）
リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業　等
福利厚生 
各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金
在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、社内公募制度

★★★女性活躍推進の優良企業として
             厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得★★★
加入保険 
健康保険：有
厚生年金：有 
雇用保険：有 
労災保険：有
受動喫煙対策 
全社共通：執務エリア内全面禁煙
BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S：建物内喫煙エリアあり（屋内）
職務の変更の範囲 
会社の定める職務
勤務地の変更の範囲 
会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
試用期間 
有（3か月）
会社情報
会社名 シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation 
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors 
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees 
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
中途採用比率 
【シミックホールディングス株式会社】
　2023年度　100%
　2022年度　100％
　2021年度　100％
【シミック株式会社】
　2023年度　64%
　2022年度　51％
　2021年度　36％
【シミックファーマサイエンス株式会社】
　2023年度　47%
　2022年度　66％
　2021年度　75％
【シミック・イニジオ株式会社】
　2023年度　100%
　2022年度　100％
　2021年度　100％
【シミックソリューションズ株式会社】
　2020年度　89%
　2022年度　96％
　2021年度　87％
【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】
　2023年度　89%
　2022年度　84％
　2021年度　79％