harmo株式会社は、医療・ヘルスケア領域における情報連携や業務効率化を支援するデジタルソリューションの企画・開発・提供を行っています。患者さん、医療機関、薬局などをつなぐ仕組みづくりを通じて、より質の高い医療サービスの実現と、医療従事者の業務負荷軽減に取り組んでいます。
業務内容
運送事業者向けサービス「ヤクレコ」の事業拡大を中心に、営業・案件デリバリー・業務オペレーション構築を担っていただきます。
代理店マネジメントやメールマーケティング等を通じたリード獲得、商談化、提案、受注、導入、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当します。
あわせて、申込~導入フロー、顧客サポート、データ提供、委託先管理、KPI設計等を、Claude CodeやCodex等の生成AIを活用して仕組み化・自動化していただきます。
入社当初は運輸事業を中心に担当し、業務効率化が進んだ後は、RWDを活用した治験支援や製薬会社向けマーケティング支援などの製薬データ事業にも携わっていただきます。
必須要件
<専門知識>
・法人顧客に対し、課題をヒアリングしたうえでソリューションを提案する営業スキル
・無形商材・サービスにおける提案営業の知識・スキル
・リード獲得から商談、提案、クロージングまでの営業プロセスに関する理解
・顧客・社内関係者を巻き込みながら案件を推進するプロジェクトマネジメント能力
・PowerPoint、Excel、各種クラウドツール等を用いた基本的なビジネススキル
<求める人材像>
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、考え、行動に移せる方
・課題を指摘・提起するだけではなく、自ら改善案を考え、まず実行してみることができる方
・役割や業務範囲を限定せず、事業を成長させるために必要な仕事を主体的に拾える方
・正解が決まっていない新規事業環境において、仮説検証を繰り返しながら前に進められる方
・顧客、社内メンバー、外部パートナーなど複数のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
<言語>
・日本語:ビジネスレベル以上
歓迎要件
・生成AI、AIエージェント、AIコーディングツール等を活用した業務効率化・自動化の経験
・新規事業や成長フェーズにあるサービスにおける営業・マーケティングの経験
・営業プロセスやカスタマーサクセス、サービスオペレーションの設計経験
・ヘルスケア、製薬、医療、運輸・物流業界に関する知識
・データビジネス、SaaS、DX関連サービスに関する知識
・新しいテクノロジーやツールを自ら試し、業務に取り入れることを楽しめる方
・営業だけでなく、マーケティング、CS、オペレーション改善などにも越境して取り組める方
・普通自動車運転免許
職場環境
データサイエンス部門をはじめとした社内メンバーと連携し、10名超の体制で新規ビジネスを推進しています。
在宅勤務をベースとしながら、顧客との商談やサービス導入等、必要に応じて顧客先を訪問する働き方です。
新規事業のため、担当領域が明確に分業されている組織ではありません。営業、マーケティング、サービス導入、カスタマーサクセス、オペレーション改善など、事業成長に必要な業務をチームで連携しながら進めています。
また、生成AIやAIコーディングツールを積極的に業務へ取り入れ、営業・事業運営の生産性向上や仕組み化を進めています。
ポジションの魅力
単に完成したサービスを販売する営業ポジションではなく、営業を起点として「どう売るか」「どう導入するか」「どう継続利用してもらうか」「どう仕組み化するか」まで、自ら事業を作ることができるポジションです。
運送事業者向けの新規ヘルスケアサービスの事業拡大を担いながら、将来的にはharmoが保有するRWDを活用した製薬会社向け治験・マーケティング支援事業にも携わることができます。
また、harmo社長をはじめ、新規事業、医療・製薬、IT、人材、データサイエンスなど異なる専門性を持つメンバーと近い距離で事業を推進します。
新規事業や社長室での経験を持つ経営メンバー、製薬会社MR・大手医療IT企業での新規事業責任者・大手人材企業での新規事業開発責任者などを経験したビジネス責任者、高度な機械学習・データサイエンスの専門性を持つメンバーなどと協働しながら、事業開発の経験を広げることができます。
さらに、Claude CodeやCodex等の生成AIを単なる補助ツールとしてではなく、営業・サービスオペレーションそのものを変革するために積極的に活用できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発/法人営業(新規ヘルスケアサービス)|harmo株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤は基本的にございません。 山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分 都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」 A1出口 徒歩約11分 ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩:1時間) ※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度適用可能 テレワークあり |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
| 福利厚生 | 生保・損保団体取扱 各種保養所 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度 短時間勤務制度(適用条件あり) 企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙場所状況】 屋内全面禁煙(屋内 喫煙エリアあり) 執務エリア内全面禁煙 |
| 試用期間 | 有り(3か月) |
| 募集会社 | シミックホールディングス株式会社へご入社後、 harmo株式会社へ出向となります |
| 会社名 | シミックグループ/CMIC Group |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む)※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |