CMIC Trust株式会社は、シミックグループの子会社として2016年に設立されました。私たちは、医療・ヘルスケア分野のSaaS提供および自治体・地域医療のDX支援を主な事業としています。母子健診・自治体検診・予防接種などの実施機関向けアプリの自治体向け導入・運用支援を通じ、デジタル庁・厚生労働省が推進する医療DX政策の社会実装を推進しています。全国の医療機関・医師との強固なネットワークと、現場に即した伴走型の導入支援を強みとし、行政・医療・住民の三方にとって価値のあるデジタル基盤の構築を目指しています。
CMIC Trust サイト https://www.cmic-trust.jp/
★現在 業務拡大中のため、一緒に働いて下さるメンバーを募集しております
仕事内容
自治体・医療現場の課題を起点に、医療Dxサービスの企画・提案から事業化、導入、全国展開を推進するポジションです。
ポジションの魅力
一番は国の推進する新規事業に携わることができることです。国が推進する医療Dxの新たな市場形成に携わることができます。単にサービスを販売するだけではなく、自治体・医師会・医療機関など多様なステークホルダーと連携し、地域ごとの課題に合わせた導入・運用の仕組み作りからかかわることのできるポジションです。
市場の立ち上がり期だからこそ、営業戦略や提案手法の構築にも主体的にかかわることができ、営業（BD）の枠を超えた事業開発の経験を積むことができます。また、自身が開拓した自治体で、自分たちの仕組みが実際に地域の医療インフラとして使われることも魅力の一つです。
必須要件
・法人営業経験3年以上
・複数の関係者を巻き込む提案営業経験や顧客課題を整理し提案した経験がある
<求める人材像>
・指示待ちではなく次に何をすべきか自ら考え動くことができる方
・相手にあわせたコミュニケーションができる方（一方的な売り込みはせず相手の事情や状況をふまえた対応がとれる）
・すぐに結果が出なくとも接点を切らさず追えるなど、粘り強くフォローができる方
・適切に情報の整理や共有ができる方
・社内外の関係者を含めて周囲を巻き込める方
| 職種 / 募集ポジション | 【全国】医療Dx推進（BD） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 山手線／京浜東北線・根岸線／東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分 都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」 A1出口 徒歩約11分 ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分 ※勤務地の相談は可能です |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩：1時間） ※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度適用可能 ※テレワークあり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
| 福利厚生 | 生保・損保団体取扱 各種保養所 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給） 在宅勤務制度 短時間勤務制度（適用条件あり） 企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙場所状況】 屋内全面禁煙（屋内 喫煙エリアあり） 執務エリア内全面禁煙 |
| 入社会社 | シミックホールディングス株式会社へ入社すると同時に、CMIC Trust株式会社へ出向 |
| 会社名 | シミックグループ/CMIC Group |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在 7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |