【シーマインドキャリアについて】
シーマインドキャリアでは、 “挑戦にきっかけを” というミッションのもと、
就活生の就職活動を支援するさまざまなサービスを展開しています。
≪サービス例≫
・就活エージェントサービスの 「マイキャリ」
・リクルートスーツの無料レンタルサービス 「カリクル」
・エントリーシート添削サービス 「赤ペンES」
就活生一人ひとりの挑戦を支える多角的なサービスを展開中です。
中でも、エージェントサービス「マイキャリ」では入社後の活躍まで見据えたマッチングを強みとし、就活生・企業の双方から高い評価をいただいています。
サービス開始から5年、業績は順調に拡大中。
現在は “新卒エージェントサービス日本一” を本気で目指し、急速に事業拡大を進めています。
就活生や企業はもちろん、仲間・会社・グループ全てに対して
徹底的に向き合うことをモットーに、私たちは挑戦を続けています。
また、入社後のサポート体制も万全。
社員の約9割が人材業界未経験で入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度や、上司・人事との定期面談なども充実。
あなたの 「挑戦したい」 という想いを全力で後押しします！
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、新卒学生の就活支援を行なっていただきます。
自己分析から企業の紹介、面接対策から内定後のフォローまで、一貫したサポートを行えるお仕事です。
ただ企業を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観や将来のビジョンを一緒に考え、入社後の活躍まで見据えたマッチングを行なっていきます。
✅具体的な仕事内容
就活生との面談を通して、下記業務を行います。
・自己分析や将来ビジョンの設計
・企業情報の提供、選考調整
・ES対策や面接対策のサポート
・内定後の意思決定支援、フォロー など
★完全分業制のため、学生さんへのテレアポや企業への営業は行いません。キャリアアドバイザーのお仕事に専念できる体制が整っているため、職種・業界未経験の方でも1年目から活躍しやすい環境です。
✅仕事の特徴
・就活生にとことん寄り添った支援ができます。
・関係構築、ヒアリング、提案力など幅広い営業スキルを身につけることができます。
・就活生の課題、企業の採用課題双方に貢献できる仕事です。
・自身の就活経験を活かしながら、キャリアアップを図れます。
✅研修、教育体制
入社後は、一人前になるまで専任の教育担当が徹底的に研修・OJTを行います。未経験から入社してくる方が9割を超えるため、未経験でも活躍できるような仕組みや教育体制を整えています。また入社後も上司やメンターとの定期的な1on1も実施しており、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
【キャリアアップについて】
🌟 チャンスが広がる環境！
今後もポジションが続々創出予定。実力次第で早期にリーダー・マネージャーへ昇格し、事業のボードメンバーや経営側で活躍するチャンスがあります。
・メンバーの9割が新卒入社、第二新卒入社！
・平均年齢は24.2歳、役職者の平均年齢も25.7歳
🎯学歴、経歴関係なく、実力がしっかり評価される環境です！
20代のうちから様々な経験を積み、市場価値の高い人材になっていくことが可能です。
≪キャリアアップの例≫
■リーダー・マネジメントなど
・最短1年でリーダーに昇格の実績有！3年でマネージャー職も目指せます。
・役職者の男女比は5対5。性別関係なく活躍できます！
■ハイプレイヤー
・キャリアアドバイザーのスペシャリストとして、高い専門性と市場価値を磨き、候補者・企業双方に圧倒的な影響力を発揮できます。
■法人営業へ挑戦
・リクルーティングアドバイザーとして新規開拓営業からソリューション営業まで幅広い経験を積むことが可能です。
■新規事業開発・マーケなど
・就職活動に関わる事業を今後も展開予定です！将来的には事業開発など、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。
【募集要件】
▼必須条件（MUST）
・四年制大学卒業（就職活動のご経験がある方）
▼歓迎条件（WANT）
これらの経験がある方は、さらに早く活躍できます。
・営業経験や接客、販売のご経験
・人材業界での就業経験
【モデル年収】
🌟 入社1年目※平均
└年収360万円（給与25万円＋年間インセンティブ60万円）
🌟 入社2年目※平均
└年収487万円（給与28.6万円+年間インセンティブ144万円）
🌟 2年目(統括リーダー)
└ 年収662万円（給与38.5万円+年間インセンティブ200万円）
🌟 3年目(マネージャー)
└年収942万円（給与48.5万円+年間インセンティブ360万円）
| 職種 / 募集ポジション | キャリアアドバイザー（就活コンサルタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件等の変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 会社名 | Cmind Group |
|---|---|
| Group Purpose | 世の中を、フラットに。 |
| 設立 | 2011年3月11日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 虎石 克 |
| 社員数 | 290名（グループ合計※2025年7月時点） |
| 許認可 | □ 一般労働者派遣事業 派13-306913 □ 有料職業紹介 13-ユ-311760 □ プライバシーマーク認定 第17002767（04）号 □ 東京都知事免許(3)第97675号 |
| サービス | □ スリホ □ OBIS □ Digital Sign □ フラットシリーズ □ カリクル □ 就活マガジン □ 赤ペンES など |
| 事業内容 | □ スマートオフィス事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング □ SES事業 / SESによる企業のIT支援、人材支援 □ HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営 □ ライフサポート事業 / 自社新電力サービスの提供、ライフプランニングに沿った不動産の提供 |
| 顧問 | □ 顧問弁護士：ISG法律事務所 小幡 靖弥 □ 顧問会計士/税理士：壁谷公認会計士事務所 壁谷 英薫 □ 顧問社労士：帝王労務管理事務所 田中 実 □ 顧問：代表世話人株式会社 杉浦 佳浩 |
| グループ会社 | □株式会社C-mind □ キャンバスエッジ株式会社 □ 株式会社シーマインドキャリア □ 株式会社シーマインドエステート □ フラットエナジー株式会社 □ 株式会社LEAD |