【シーマインドキャリアについて】
シーマインドキャリアでは、 “挑戦にきっかけを” というミッションのもと、就職活動を支援するさまざまなサービスを展開しています。
・就活エージェントサービスの 「マイキャリ」
・リクルートスーツの無料レンタルサービス 「カリクル」
・エントリーシート添削サービス 「赤ペンES」
就活生一人ひとりの挑戦を支える多角的なサービスを展開中です。
中でも、エージェントサービスでは「入社後の活躍」まで見据えたマッチングを強みとし、就活生・企業の双方から高い評価をいただいています。
サービス開始から5年、業績は順調に拡大中。現在は “新卒エージェントサービス日本一” を本気で目指し、急速に事業拡大を進めています。
就活生や企業はもちろん、仲間・会社・グループ全てに対して
徹底的に向き合うことをモットーに、私たちは挑戦を続けています。
また、入社後のサポート体制も万全です。
社員の約9割が人材業界未経験で入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度や、上司・人事との定期面談なども充実。
あなたの 「挑戦したい」 という想いを全力で後押しします。
【募集背景】
今回の募集では、リクルーティングアドバイザーとして活躍していきながら、1年後のリーダー・3年後のマネージャーとなる方を採用・育成していきたいと考えています。
若手が活躍できる実力主義の環境で早期でキャリアアップをしていきたい！こういった想いを持った方を積極的に採用していきます。
【仕事内容】
学生と企業の双方の架け橋となる、リクルーティングアドバイザーのお仕事です。
企業の採用ニーズをヒアリング、採用市場の動向や採用状況を分析し、企業を採用成功まで導くポジションです。
マンツーマンの教育体制、ノウハウがあるため、営業未経験の方も大歓迎です。
事業拡大期にある当社では、チームで協力しながら業務を進めていくため、自身の成長とともに、組織づくりにも携わることができます。
将来的には、リクルーティングアドバイザーの枠を超えて、新規事業企画やマネジメントなど、幅広いキャリアパスに挑戦することも可能です！
【具体的な仕事内容】
・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業
・企業の採用ニーズのヒヤリング
（採用時期・入社人数・どんな人を採用したいのか など）
・企業の人事担当者・役員などとの商談
・採用活動全般に関するアドバイス
・キャリアアドバイザーへの新規の紹介先企業の情報共有
・求人票作成
・面接対策
※担当キャリアアドバイザーと連携を取り、学生の面接対策を行うこともあります。
【募集要件】
▼必須条件（MUST）
・四年制大学卒業
・営業の経験1年以上（toC、toB問わない）
▼歓迎条件（WANT）
・人材業界でのご経験
【訴求ポイント】
✅POINT
とにかく営業力を高めていくことができます！
（新規営業、アップセル営業、ソリューション営業など幅広い経験を積むことができる。）
例えば・・・
初年度：新規開拓
2年目：既存営業（単価交渉※アップセル交渉や既存企業への営業周り）
3年目：既存営業＋ソリューション営業
3年で幅広い営業力を身に着けることがき、営業のスペシャリストとしてのスキルが身につきます。
✅POINT②
早期キャリアアップが可能！
評価制度が明確なため、頑張った方を正当に評価する制度があります。
そのため、最短でマネジメント職に挑戦していくことが可能です。
入社2年で統括リーダー、3年でマネージャーへ抜擢された事例もあります。
✅POINT③
事業づくりに直接携わるチャンスがあります！
事業拡大フェーズだからこそ、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。
将来的には新規事業など、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。
20代のうちからマネジメント経験を積むことができ、予算管理や経営判断に近い業務もお任せします。
現在、HR事業部ではリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」や、ES添削サービス「赤ペンES」など複数の事業を展開中。
今後も就活生向けの新しいサービスを次々に立ち上げていく予定です！
【モデル年収】
🌟1年目（一般社員）
└年収:390万円（月給:30.5万円＋賞与）
🌟2年目（リーダー）
└年収:477万円（月給:32.5万円＋インセンティブ:87万円）
🌟3年目（統括リーダー）
└年収:546万円（月給:35.5万円＋インセンティブ:120万円）
🌟5年目（マネージャー）
└年収:650万円（月給:40万円＋インセンティブ:170万円）
| 職種 / 募集ポジション | 未経験歓迎のリクルーティングアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件等の変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 会社名 | Cmind Group |
|---|---|
| Group Purpose | 世の中を、フラットに。 |
| 設立 | 2011年3月11日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 虎石 克 |
| 社員数 | 290名（グループ合計※2025年7月時点） |
| 許認可 | □ 一般労働者派遣事業 派13-306913 □ 有料職業紹介 13-ユ-311760 □ プライバシーマーク認定 第17002767（04）号 □ 東京都知事免許(3)第97675号 |
| サービス | □ スリホ □ OBIS □ Digital Sign □ フラットシリーズ □ カリクル □ 就活マガジン □ 赤ペンES など |
| 事業内容 | □ スマートオフィス事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング □ SES事業 / SESによる企業のIT支援、人材支援 □ HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営 □ ライフサポート事業 / 自社新電力サービスの提供、ライフプランニングに沿った不動産の提供 |
| 顧問 | □ 顧問弁護士：ISG法律事務所 小幡 靖弥 □ 顧問会計士/税理士：壁谷公認会計士事務所 壁谷 英薫 □ 顧問社労士：帝王労務管理事務所 田中 実 □ 顧問：代表世話人株式会社 杉浦 佳浩 |
| グループ会社 | □株式会社C-mind □ キャンバスエッジ株式会社 □ 株式会社シーマインドキャリア □ 株式会社シーマインドエステート □ 株式会社LEAD |