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キャンバスエッジ株式会社|【営業責任者候補】急成長中のIT企業で人材営業を募集|20代で年収800万超。

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Cmind Group の求人一覧

キャンバスエッジ株式会社|【営業責任者候補】急成長中のIT企業で人材営業を募集|20代で年収800万超。 | Cmind Group

【募集背景】

2019年に始動した当社のシステムインテグレーション事業部は、
事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。

社名であるキャンバスエッジには
「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」
そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです!

社員数は年々増え続け、事業部発足から約5年で約140名突破!
社員数は年々増え続け、事業部発足から約5年で約140名突破!

【仕事内容】

 法人企業様に対して、自社エンジニアの紹介を行っています。
今回は業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。
マンツーマンの教育体制、ノウハウがあるため、営業未経験の方も大歓迎です。
拡大期の事業部で、事業の中心メンバーを担っていく次期営業責任者候補の募集です!

【法人向け 人材営業】
▼顧客のニーズヒアリングと案件獲得
 ・システム開発に関する各企業の課題を抽出し、最適な人材提案を行います。
 ・クライアントの課題を捉え、プロジェクトの成功に向けた人材提案を行います。
▼新規開拓とクライアントリレーションの強化
 ・新規顧客の開拓だけではなく、実際に開拓した企業様のフォローもご自身で行っていただきます。
 ・定期的な訪問や強固な関係値の構築、顧客ニーズの変化に迅速に対応します。
▼マッチングで終わらない”向き合い営業”
 ・自社エンジニアを中心にスキル・希望に応じたプロジェクトへの参画をし、業務開始後も定期的にフォローします。

【エンジニアのキャリア支援】
 ・自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。
 ・現在当社に在籍するシステムエンジニアは約150名おり、今後も増員予定です。各エンジニア と技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、
エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。

そのため、上記の営業力だけではなく、マネジメント力を向上していくこともできます。

【その他】
 ・市場のトレンド分析と事業課題解決
 ・IT市場やクライアント業界の最新トレンドを分析し、自社の今後の営業方向性や戦略を策定します。
 ・生成AIやLLMといったエンジニアリングの最新動向を踏まえ、顧客価値の最大化を目指します。

少人数制のため、分からないことや不安なこともすぐに相談できる環境です!
少人数制のため、分からないことや不安なこともすぐに相談できる環境です!

【募集要件】

▼必須条件(MUST)
SES、SIerでの営業経験が1年以上
※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています

▼歓迎条件(WANT)
・法人営業の経験
・マネジメント経験(人数制限なし)

【魅力・ポイント】

・法人営業のスキルが身につく
・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制
(入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します)
・事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける
・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる
・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される
・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境

20代で執行役員へ就任した実績有り!若いうちから裁量を持って働けます。
20代で執行役員へ就任した実績有り!若いうちから裁量を持って働けます。

職種 / 募集ポジション キャンバスエッジ株式会社|人材営業
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件等の変更はありません。
給与
年収
年収 450万円 〜 800万円
能力、経験により査定。
責任者は役職手当あり。

・賞与年2回(7月、1月)
・昇給年2回(7月、1月)
勤務地
  • 1690072  東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階(総合受付5階)
    地図で確認
転勤なし
勤務時間
10:00〜19:00
休日
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
<特別休暇>
■結婚休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者の出産休暇
■子供の予防接種、法定検診の際の休暇
<休職・休業>
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業(産後パパ育休含む)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
■ eラーニング無料受講(グロービス・Udemy)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
敷地内すべて禁煙
会社情報
会社名 Cmind Group
Group Purpose
世の中を、フラットに。
設立
2011年3月11日
代表者
代表取締役CEO 虎石 克
社員数
290名(グループ合計※2025年7月時点)
許認可
□ 一般労働者派遣事業 派13-306913
□ 有料職業紹介 13-ユ-311760
□ プライバシーマーク認定 第17002767(04)号
□ 東京都知事免許(3)第97675号
サービス
□ スリホ
□ OBIS
□ Digital Sign
□ フラットシリーズ
□ カリクル
□ 就活マガジン
□ 赤ペンES など
事業内容
□ スマートオフィス事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング
□ SES事業 / SESによる企業のIT支援、人材支援
□ HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営
□ ライフサポート事業 / 自社新電力サービスの提供、ライフプランニングに沿った不動産の提供
顧問
□ 顧問弁護士:ISG法律事務所 小幡 靖弥
□ 顧問会計士/税理士:壁谷公認会計士事務所 壁谷 英薫
□ 顧問社労士:帝王労務管理事務所 田中 実
□ 顧問:代表世話人株式会社 杉浦 佳浩
グループ会社
□株式会社C-mind
□ キャンバスエッジ株式会社
□ 株式会社シーマインドキャリア
□ 株式会社シーマインドエステート
□ 株式会社LEAD