Cmind Group 求人の検索結果一覧
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Cmind Group｜2026年卒 新卒採用
2026卒募集中！ エントリーについてはセミナーページからご応募ください！ C-mindについて ＜中期ビジョン＞ グループ中期ビジョンとして、2025年100億を目指しています。2023年度はグループ年商35億ほどを予定しているため、ここからの数年でおよそ3倍の成長を遂げていきます。 ＜求める人物＞ 中期ビジョンの実現に向け会社は拡大期を迎えています。100億企業、また将来の大企業になった際のボードメンバーをこれからの数年で輩出していきます。そのため、「大企業に入るよりも、大企業を創る」ということに共感いただける方、エキサイティングな環境で圧倒的に成長していきたい方、そういった方を迎え入れていきます。 ＜カルチャー＞ ■タテ、ヨコ、ナナメのフラットなコミュニケーション 社内コミュニケーションが非常に活発で、同期や先輩はもちろん、他部署のボードメンバーや役員とのコミュニケーションの機会も多い会社です。役職や年数関係なく、意見やアイディアが飛び交います。 ■明るく、元気な人が多い 採用において最も重視しているのは人柄です。そのため社内メンバーも、明るく前向きで、元気な人が多いです。 ■出る杭は伸ばす 出る杭は打たず、意欲がありチャレンジ志向の方にはどんどんチャンスを与えていく環境です。そういった方が会社に新しい風を吹かせ、数年後のボードメンバーとなってきています。 募集職種について 《セールス職》 ■スマートオフィス事業 法人企業に対して、定額制レンタルプリンター「スリホ」や「フラットシリーズ」、その他ITインフラに関するソリューションの提案営業。モノ売りではなくコト売りとして、中長期に渡り顧客の課題を解決。 ■HR事業 キャリアアドバイザーとして、就活生の就活支援及び企業の紹介。または、リクルーティングアドバイザーとして企業の採用コンサルティング。入社後のミスマッチをなくすためのマッチングを行う。 ■ライフサポート事業 仕事や結婚、子育て、セカンドライフなど、ライフプランニングに沿った不動産の営業。また、不動産以外にもライフプランニングに基づく様々な商材の提案。 《マーケティング職》 会社、もしくは自社サービスを広めるためのWebマーケティング。 SEO対策やWeb広告の運用、サービスサイトやオウンドメディアの企画・運用など。 ブランド戦略立案や企画から運用まで、Webマーケに関わる幅広い業務を担当。 ** 《エンジニア職》 ■社内SE 社内SEとして、自社プロダクトの開発や運用。また社内DXの推進など。 ■システムインテグレーション事業 クライアント企業の開発支援。エンジニア未経験向けの研修やカリキュラム制度もあり。 ** 《サポート職／コーポレート職》 ■ カスタマーサポート 「スリホ」をはじめとした、自社サービスのカスタマーサポート。顧客満足度の向上のための施策や新プランの提案なども行う。 ■営業サポート セールス職のサポート業務として、見積書の作成や顧客のアフターフォロー、請求管理などの一般事務業務を担当。 ■人事・広報 グループ各社の新卒及び、中途採用業務。主にリクルーターとして、会社説明会や求職者との面談を実施。また採用広報として、求職者の集客も行う。 ** 選考フローについて まずはセミナー情報ページをご確認の上、ご参加ください。 ↓ 興味のあるセミナーにエントリーしてください。（「応募する」をクリック） ※いずれのセミナーの場合でも、その後の選考フローに変わりありません。 ↓ セミナー参加後、リクルーターとキャリア面談を行います。 ※選考ではなくミスマッチをなくすための面談です ↓ 面接（事業責任者や役員など）※回数は人によって異なります ↓ 内々定
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Cmind Group｜2027年卒 新卒採用
Cmind Groupについて 「世の中を、フラットに。」というパーパスを掲げ、 社会にある情報格差や地域格差をなくすべく 事業や自社サービスを展開しています。 ▽シーマインドグループの特徴 ■創業15年目で急成長中の企業 ■自社サービス中心の安定基盤がある ■現在15個の自社サービスを展開中 ■2030年度売上高300億を目指す ■3つの事業領域（IT、人材、不動産） ■「人」と「テクノロジー」の力で社会を変える ＼十人十色のキャリア形成を支援／ 自分には何が向いていて、どんなことに夢中になれるのか？ そんなことを見つけられる環境です。 20代のうちに多くの経験をし、 シーマインドグループで理想のキャリアを実現させましょう。 ■様々な事業があるからこそ多彩なポジションが IT、人材、不動産領域で事業を展開している当社だからこそ、様々な活躍の場が提供できます。営業やマーケティング・バックオフィスなど、自分に合った仕事を見つけることができます。 ■20代のうちに多くの経験を積める 20代が多い当社では、若手のうちから裁量のあるポジションにチャレンジできたり、積極的なジョブローテーションでキャリアの幅を広げることができます。経験値は自身の市場価値アップにつながっていきます。 ■頑張りが正当に評価される制度 評価制度がしっかり整っているため、年功序列ではなく自分の頑張りがきちんと評価させる環境です。営業の場合はインセンティブ制度もあり、結果が報酬として還元されます。 募集ポジションについて 下記のいずれかのポジションに配属になります。 希望や適正に合わせて選考の中で決定するため、入社後に配属が決まるということはありません。 ■スマートオフィス事業部（法人営業） オフィスのITインフラ環境をトータルで支援する営業です。自社サービスをはじめ、複合機・ネットワーク・サーバー・セキュリティ商材など、100以上の商材からクライアントの課題やニーズに合った提案をします。新規開拓から既存営業まで、売って終わりではない継続的な支援を行います。 ■HR事業部（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー） 新卒向けのエージェントサービスを通じて、学生と企業のマッチングを行います。キャリアアドバイザーは学生の自己分析や面接対策・企業の紹介や内定後フォローを、リクルーティングアドバイザーは企業に対しての採用の提案や条件の交渉を担当。入社後ミスマッチのない就活支援を提供します。 ■ライフサポート事業部（個人営業） 一般家庭などの個人のお客様に対して、自社の新電力サービスを提案します。既存の電力会社から乗り換えることで電気料金が安くなったり、1000ブランド以上の特典を受けられるサービスとなっています。生活コストを削減し、より豊かな生活を送るための支援を行なっています。 選考フローについて ※まずは2027年卒向けの会社説明会にご参加ください。 説明会日程については下記に記載。 １．本ページの「応募する」からエントリー ２．説明会に参加 ３．書類選考 ４．キャリア面談（ミスマッチをなくすためのカジュアル面談） ５．面接（3回程度） ６．内定 当社の選考では、入社後のミスマッチを少しでもなくすことを重視しています。 リクルーターとのキャリア面談に加え、社員面談、会社見学なども積極的に実施していますので、安心して選考にお進みください。 説明会情報 下記日程で調整が難しい場合、別の日程でのご案内も可能です。（応募フォームより選択可能） 【1月説明会開催日程】 1月29日（木）17:00〜18:00 【2月説明会開催日程】 2月03日（火）14:00～15:00 2月05日（木）12:00～13:00 2月09日（月）15:00～16:00 2月12日（木）13:00～14:00 2月18日（水）15:00～16:00 2月20日（金）12:00～13:00 2月25日（水）15:00～16:00 2月26日（木）14:00～15:00 【開催方法】 オンライン（Zoom）開催 当日は服装自由！PC・スマホからも参加可能です。 ※カメラオフ参加でもOKです！ 【説明会詳細】 現役人事による会社説明会です！ 会社説明だけでなく、就活のアドバイスも行います。 Web開催のため、スキマ時間を活用してサクッと参加が可能です！ 毎年好評いただいている当社のセミナーは、参加者の満足率が90％を超えています。 当社に興味を持っていただいた方はもちろん、 ・まだ業界や職種が定まっていない ・就活や就職に対して漠然と不安がある ・自分に合った会社の選び方が分からない こういった方でも満足していただけるセミナーとなっています。 選考に進むかどうかは説明会参加後に決めていただけるため、 私服参加OK、前日での直前予約も歓迎のため、 少しでも興味を持ったり、共感していただいた方は、お気軽にご参加ください！ 【所要時間】 1時間半程度を予定
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