グローバルに事業を拡大、社員数1000名を超すココネグループ
ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行っています。メタバース時代に向けたアバター事業を展開するとともに、グループ各社においては未来志向の教育を行う幼児園の運営、独自ブロックチェーンを利用したサービス開発などの新規事業も展開しています。
日本国内のほか、アジアや欧米などに拠点を置き、グローバルなサービス展開を行っています。
三軒茶屋に自社ビルのオフィスを構えるココネ株式会社は、グループの中核となるコンテンツ企業として、『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』など全世界1億4千万人以上のお客様に愛されるアバター・デジタルワールドの運営開発を基幹事業としています。
お客様自身の感性を発揮し、様々な軛から解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。自社コンテンツのみならず独自のノウハウと実績から、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』やサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、さまざまなIPコンテンツの制作・運営もグループで手がけています。
2024年1月、全世界のお客様数は1億4千万人を突破。2023年通期では過去最高売上を達成するなど順調に業績を伸ばしています。
サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みです。
創造性と革新性
2023年5月にグループをホールディングス化し、グローバル展開を積極的に推し進めています。
十年以上にわたってお客様に届け続けてきたココネのアバターサービス。その中で培ってきたデジタル資産の「制作数100万点」「流通数176億個以上」の実績を武器に、2022年より新規事業の開拓もスタートさせています。デジタルファッションやアイテムの資産性ある価値を追求し、仮想世界の経済性を構築する事業を進めています。
失敗を恐れない「企業体力と柔軟性」
既存事業の拡大およびグローバル展開の一環として、ココネでは2022年より複数の新規事業を立ち上げました。最大で10に近い数のプロジェクト（グループ会社案件含む）を同時進行で進めていました。
失敗を恐れず、社内体制すらもスピーディーにカタチを変えて、常にトライアンドエラーを繰り返しながらプロダクトを創り上げる。
そういった挑戦ができるのも、ココネを形作る強固な既存事業が基盤としてあるからこそ。業績は順調に伸びており、2023年通期では過去最高の売上を達成しています。
ワークライフバランス
『いい会社を作ればいい人が来る』
社員にとって働きやすい環境を整えています。また、仕事だけではなく家庭やプライベートを充実させるための制度を多く設けています。
★『働きがいのある会社（2019）』ランキング ベストカンパニー選出
★『健康寿命を伸ばそう！アワード』スポーツ庁長官優秀賞 受賞
★ 女性社員が全体の6割で、父母ともに申請しやすい本当に"理解ある"育休制度